深圳市建筑勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭住址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方擬進(jìn)行[工程項(xiàng)目名稱]的建設(shè)，需要乙方提供建筑勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞務(wù)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成[具體工作任務(wù)]之日]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成以下具體工作任務(wù)：1.基礎(chǔ)工程：包括但不限于場(chǎng)地平整、地基開挖、基礎(chǔ)澆筑等工作，嚴(yán)格按照施工圖紙和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行操作，確保基礎(chǔ)的穩(wěn)定性和承載能力符合設(shè)計(jì)要求。2.主體結(jié)構(gòu)工程：負(fù)責(zé)建筑物主體結(jié)構(gòu)的施工，如鋼筋綁扎、模板安裝、混凝土澆筑等工作，保證主體結(jié)構(gòu)的強(qiáng)度和整體性。3.裝飾裝修工程：進(jìn)行建筑物內(nèi)外墻面的粉刷、貼磚，地面的鋪設(shè)，門窗的安裝等裝飾裝修工作，注重施工細(xì)節(jié)，保證裝修效果美觀、實(shí)用。4.其他工作：根據(jù)工程實(shí)際需要，完成甲方安排的其他臨時(shí)性或輔助性工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工程項(xiàng)目地址]。如因工程需要，甲方可對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方以[周/月/季/年]為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間和休息休假由甲方根據(jù)工作需要靈活安排。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每小時(shí)[具體金額]元。2.計(jì)件工資：根據(jù)乙方完成的工作量，按照每件[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬。3.其他方式：[具體說明其他支付方式]。（二）支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)或簽收確認(rèn)。（三）勞務(wù)報(bào)酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情以及甲方的經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)自甲方通知乙方之日起生效。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和指揮，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.在乙方不能勝任工作或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。4.甲方有權(quán)根據(jù)工程實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，按時(shí)、足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。2.為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。4.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，按時(shí)、足額獲得勞務(wù)報(bào)酬。2.享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違法加班要求。3.獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障自身的人身安全和健康。4.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。5.對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。（二）義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。3.愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。4.積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的工作能力和安全意識(shí)。5.未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本合同工作相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的勞務(wù)報(bào)酬中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等]。2.乙方在工作過程中因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)、足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，給乙方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同的約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁