簽訂勞動(dòng)合同時(shí)附加協(xié)議勞動(dòng)合同附加協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂了[主勞動(dòng)合同名稱及編號(hào)]《勞動(dòng)合同》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條、第五百零九條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成以下附加協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的崗位從事[具體崗位名稱]工作。工作內(nèi)容包括但不限于：1.按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體工作任務(wù)1]，如[詳細(xì)說(shuō)明工作任務(wù)1的內(nèi)容和要求]。2.負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)2]，確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，例如[舉例說(shuō)明工作任務(wù)2的具體操作和成果要求]。3.參與[具體項(xiàng)目或工作活動(dòng)]，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供必要的支持和協(xié)助，具體職責(zé)包括[列舉在項(xiàng)目中的具體職責(zé)]。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。（三）工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)檢查乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本附加協(xié)議約定的情況下，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)（1）按照法律法規(guī)和本附加協(xié)議的約定，及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。（3）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照法律法規(guī)和本附加協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。2.義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[基本工資金額]元，績(jī)效工資為[績(jī)效工資金額]元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。2.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等]四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。（二）保密期限乙方的保密期限自本附加協(xié)議生效之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方披露、泄露甲方的保密信息，不得將保密信息用于非工作目的。2.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)妥善保管甲方的保密信息載體，不得擅自復(fù)制、傳播或銷(xiāo)毀。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、物品等歸還甲方。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。五、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過(guò)2年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，也不得自行開(kāi)展與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)爭(zhēng)單位和業(yè)務(wù)范圍由雙方另行約定。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。補(bǔ)償金自乙方離職次月起開(kāi)始支付，支付方式為[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本附加協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本附加協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本附加協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本附加協(xié)議的其他約定，如違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，應(yīng)按照約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本附加協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本附加協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。本附加協(xié)議