甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度班組人員勞務(wù)承攬與薪酬管理合同范本甲方（用人單位）：____________________乙方（勞務(wù)人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事班組人員勞務(wù)承攬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、承攬內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事班組人員勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：___________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成承攬工作，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職或轉(zhuǎn)包。二、工作期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.如需延長(zhǎng)合同期限，甲乙雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、薪酬及支付方式1.乙方在甲方處工作期間，甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績(jī)效工資：____元/月；（4）加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資，支付方式為：____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。（1）帶薪年休假：____天/年；（2）法定節(jié)假日加班工資；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期工資；（4）其他福利待遇：___________________________。五、勞動(dòng)紀(jì)律及管理1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，服從甲方管理。2.乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得損害甲方利益。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、考核等。六、合同解除與違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。4.雙方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。5.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（