甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版城市綜合體保安勞務(wù)派遣與培訓(xùn)服務(wù)合同甲方（派遣單位）：____________________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其保安人員勞務(wù)派遣至乙方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.2派遣人員數(shù)量：____人。1.3派遣人員性別比例：____男，____女。第二條派遣人員工作內(nèi)容2.1派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣人員管理規(guī)定。2.2派遣人員的主要工作內(nèi)容包括：門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、秩序維護、應(yīng)急處置等。2.3派遣人員應(yīng)按照乙方要求，完成乙方交辦的其他工作任務(wù)。第三條派遣人員工資待遇3.1派遣人員工資標準：____元/月。3.2工資支付方式：按月支付，每月____日前支付。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費和住房公積金。第四條派遣人員培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)負責對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行職責的能力。4.2乙方應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高其工作水平。4.3甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)情況進行監(jiān)督。第五條派遣人員管理5.1甲方對派遣人員的人事管理權(quán)，包括招聘、解聘、晉升、考核等。5.2乙方對派遣人員的工作管理權(quán)，包括工作安排、考核、獎懲等。5.3甲方、乙方應(yīng)共同維護派遣人員的合法權(quán)益。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金____元。6.3乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂合同。第九條其他9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：____________________________乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________________________甲方代表（簽字）：_________________________