甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵與退出機制協(xié)議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)甲方同意向乙方授予______%的甲方公司股權(quán)，具體股權(quán)比例以雙方簽訂的《股權(quán)激勵協(xié)議》為準。乙方獲得的股權(quán)應(yīng)具備同比例的分紅權(quán)、表決權(quán)等權(quán)利。2.激勵條件（1）乙方在甲方公司工作滿______年；（2）乙方在甲方公司擔任______職位；（3）乙方在激勵期間不得違反甲方公司規(guī)章制度。二、股權(quán)退出機制1.退出條件（1）乙方離職或退休；（2）乙方因違法違紀被甲方解聘；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。2.退出程序乙方申請退出股權(quán)激勵時，應(yīng)向甲方提交書面申請，經(jīng)甲方審核同意后，雙方簽訂《股權(quán)退出協(xié)議》。乙方退出股權(quán)后，甲方應(yīng)根據(jù)《股權(quán)退出協(xié)議》約定，對乙方所持股權(quán)進行回購或轉(zhuǎn)讓。三、股權(quán)激勵與退出機制的執(zhí)行1.激勵與退出機制的執(zhí)行甲方應(yīng)在《股權(quán)激勵協(xié)議》簽訂后______個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放股權(quán)激勵。乙方在退出股權(quán)激勵時，甲方應(yīng)在《股權(quán)退出協(xié)議》簽訂后______個工作日內(nèi)完成股權(quán)回購或轉(zhuǎn)讓。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。四、其他約定1.本協(xié)議的簽訂、修改和解除，均需雙方書面同意。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定股權(quán)激勵的發(fā)放。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方績效調(diào)整股權(quán)激勵計劃。義務(wù)：按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，公平、公正地向符合條件的乙方發(fā)放股權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地履行職責。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃獲得相應(yīng)的股權(quán)。有權(quán)參與公司決策，并在一定程度上享受公司發(fā)展帶來的收益。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，努力工作，為公司創(chuàng)造價值。積極參與股權(quán)激勵計劃的實施，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。六、股權(quán)激勵計劃的變更與終止1.變更如有需要，雙方可以協(xié)商一致變更股權(quán)激勵計劃的內(nèi)容。任何變更均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.終止（1）乙方離職或退休；（2）乙方違反公司規(guī)章制度，被公司解聘；（3）公司因經(jīng)營不善等原因決定終止股權(quán)激勵計劃。七、股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行1.執(zhí)行甲方應(yīng)在股權(quán)激勵計劃生效后______個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放股權(quán)激勵。乙方在獲得股權(quán)后，應(yīng)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定行使股權(quán)。2.管理與監(jiān)督甲方應(yīng)設(shè)立專門機構(gòu)或指定專人負責股權(quán)激勵計劃的管理與監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，確保股權(quán)激勵計劃的順利實施。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定發(fā)放股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照未發(fā)放股權(quán)價值的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止股權(quán)激勵計劃，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵計劃的價值的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵計劃，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。如乙方因違反公司規(guī)章制度被解聘，應(yīng)無條件返還已獲得的股權(quán)，并承擔相應(yīng)的違約責任。九、股權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至雙方共同認可的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、公司財務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：