非公黨支部書記培訓課件新時代非公黨建的意義與挑戰(zhàn)非公黨建的重大意義非公黨建是新時代黨的建設(shè)的重要組成部分，是堅持黨的全面領(lǐng)導、擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略舉措。加強非公黨組織建設(shè)，不僅有利于增強非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，還能引導非公企業(yè)健康發(fā)展，促進社會主義市場經(jīng)濟繁榮。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調(diào)要重視非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮非公黨組織的政治核心作用，推動企業(yè)深入貫徹新發(fā)展理念，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在"兩個一百年"奮斗目標的歷史交匯期，非公黨建對于團結(jié)凝聚廣大民營企業(yè)家和職工群眾，共同實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有不可替代的作用。當前面臨的主要挑戰(zhàn)1.思想認識不足：部分企業(yè)對黨建工作認識不深，存在"形式化"傾向2.組織覆蓋不全：一些小微企業(yè)和新興業(yè)態(tài)黨組織覆蓋率低3.資源保障不夠：黨建工作經(jīng)費、場地、人員等保障機制不健全4.工作融合不深：黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠，有"兩張皮"現(xiàn)象5.書記能力參差：部分黨支部書記能力素質(zhì)與新時代要求有差距黨的二十屆三中全會精神概覽全會主題與背景黨的二十屆三中全會聚焦全面深化改革，是在中國特色社會主義進入新時代的關(guān)鍵階段召開的重要會議。全會系統(tǒng)總結(jié)了新時代改革開放的歷史性成就和寶貴經(jīng)驗，對新時代新征程深化改革作出戰(zhàn)略部署。重點精神解讀全會強調(diào)堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化；強調(diào)加快構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系；強調(diào)提高對外開放水平，持續(xù)推動共建"一帶一路"高質(zhì)量發(fā)展。對非公經(jīng)濟的指導意義全會明確提出支持民營經(jīng)濟發(fā)展壯大，優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，破除制約民營企業(yè)發(fā)展的體制機制障礙，保護民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益，促進民營經(jīng)濟和國有經(jīng)濟相互促進、共同發(fā)展。政策環(huán)境與非公企業(yè)發(fā)展機遇2024年中央關(guān)于民營經(jīng)濟新政策2024年，中央出臺了一系列支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施：《關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》全面實施，推出56條具體舉措進一步優(yōu)化市場準入環(huán)境，實施"非禁即入"普遍性政策加大金融支持力度，緩解融資難融資貴問題完善產(chǎn)權(quán)保護制度，依法保護民營企業(yè)家合法權(quán)益減輕企業(yè)負擔，實施更大力度的減稅降費政策支持民營企業(yè)參與重大國家戰(zhàn)略和重點領(lǐng)域建設(shè)宏觀經(jīng)濟走勢及發(fā)展動力當前中國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，面臨新的發(fā)展機遇：數(shù)字經(jīng)濟、綠色發(fā)展、智能制造等新領(lǐng)域快速崛起國內(nèi)超大規(guī)模市場優(yōu)勢持續(xù)釋放區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略和國際"雙循環(huán)"格局提供新機遇科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的態(tài)勢更加明顯黨建工作與企業(yè)發(fā)展互動關(guān)系政治站位與書記角色政治方向引領(lǐng)者書記要旗幟鮮明講政治，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，在企業(yè)內(nèi)部把準政治方向，引導企業(yè)健康發(fā)展，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠。組織與企業(yè)橋梁書記是黨組織與企業(yè)之間的橋梁，要善于把黨的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，把企業(yè)發(fā)展中的問題及時反饋給上級黨組織。團隊領(lǐng)導核心書記是非公黨支部的"領(lǐng)頭雁"，要帶領(lǐng)支委班子團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮好集體領(lǐng)導作用，形成強大合力推動工作。思想統(tǒng)一推動者書記要善于做思想工作，統(tǒng)一黨員和職工思想認識，凝聚共識，形成強大精神力量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。樹立正確的大局意識與政治意識書記必須具備強烈的大局意識和政治意識，要時刻關(guān)注國家政治經(jīng)濟形勢變化，深入學習黨的理論和路線方針政策，把握黨中央精神實質(zhì)，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明。在企業(yè)發(fā)展中，要善于從政治高度分析問題、解決問題，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。新形勢下的非公黨建新要求深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想非公黨建工作必須以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟和非公黨建工作的重要論述。書記要帶頭學習、深刻領(lǐng)會，并組織黨員系統(tǒng)學習，確保思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。黨建與企業(yè)經(jīng)營深度融合新形勢下，非公黨建要創(chuàng)新融合路徑，找準黨建與企業(yè)經(jīng)營的結(jié)合點：把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢發(fā)揮黨員先鋒模范作用推動企業(yè)創(chuàng)新把黨的組織力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力通過黨建促進企業(yè)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)運用黨的智慧解決企業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘加強非公黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)：健全組織體系，提高組織覆蓋質(zhì)量規(guī)范"三會一課"、組織生活會等制度執(zhí)行強化黨員教育管理，增強黨性修養(yǎng)推進黨建活動創(chuàng)新，增強黨組織吸引力加強支部陣地建設(shè)，提供活動保障非公黨組織的基本架構(gòu)1黨組織類型與設(shè)置根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，非公企業(yè)黨組織主要有以下幾種類型：獨立黨支部：正式黨員人數(shù)在3人以上、不足50人的企業(yè)設(shè)立黨總支：下設(shè)多個黨支部，黨員人數(shù)一般在50-100人的企業(yè)設(shè)立黨委：黨員人數(shù)超過100人的大型企業(yè)設(shè)立聯(lián)合黨支部：多個小微企業(yè)聯(lián)合組建，或區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合設(shè)立黨小組：黨支部下設(shè)的基本單元，一般按部門或車間設(shè)立2組織成員結(jié)構(gòu)及分工非公黨支部的組織結(jié)構(gòu)主要包括：支部書記：全面負責黨支部各項工作組織委員：負責黨員發(fā)展、教育和管理工作宣傳委員：負責思想政治和宣傳工作紀檢委員：負責黨風廉政建設(shè)和紀律監(jiān)督青年委員：負責共青團和青年工作工會委員：負責工會和群眾工作根據(jù)企業(yè)實際情況，可適當合并或增設(shè)委員職務。3管理機制和會議制度黨支部主要管理機制和會議制度包括：黨員大會：支部最高決策機構(gòu)，每季度至少召開1次支委會：黨支部日常領(lǐng)導機構(gòu)，每月至少召開1次黨小組會：基層黨組織活動單元，每月至少召開1次黨課：黨員教育基本形式，每季度至少開展1次組織生活會：每年至少召開1次民主評議黨員：每年至少開展1次主題黨日活動：可每月固定一天開展非公黨建工作的考核與評價書記履責考核主要指標非公黨支部書記履責考核主要包括以下幾個維度：政治建設(shè)：理論學習情況，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況組織建設(shè)：黨組織設(shè)置、黨員發(fā)展和管理情況作風建設(shè)：落實中央八項規(guī)定精神，改進工作作風情況制度執(zhí)行："三會一課"、組織生活會等制度落實情況黨建創(chuàng)新：黨建特色品牌打造，黨建工作方式方法創(chuàng)新情況融合發(fā)展：黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合情況，黨組織在企業(yè)中發(fā)揮作用情況基礎(chǔ)業(yè)務考核要點書記要重點抓好以下基礎(chǔ)業(yè)務工作，這也是考核的重要內(nèi)容：組織生活會和民主評議黨員規(guī)范開展黨費收繳、使用和管理規(guī)范黨員教育培訓計劃制定和執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)范有序黨建活動策劃和實施質(zhì)量黨建信息和檔案資料管理黨建與企業(yè)管理協(xié)同考評非公黨建工作不能孤立評價，要與企業(yè)發(fā)展協(xié)同考評：黨組織在企業(yè)重大決策中的參與度和影響力黨員在企業(yè)關(guān)鍵崗位和重點項目中的作用發(fā)揮黨建活動對企業(yè)文化建設(shè)的促進作用黨組織在企業(yè)凝聚人心、穩(wěn)定隊伍方面的貢獻黨建工作對企業(yè)改革創(chuàng)新的推動作用黨組織在企業(yè)履行社會責任中的引領(lǐng)作用書記在黨建中的核心職責1政治引領(lǐng)2組織建設(shè)3隊伍管理4制度執(zhí)行5融合發(fā)展書記首責：把方向、管大局、保落實作為非公黨支部書記，首要職責是把方向、管大局、保落實。要始終堅持正確政治方向，把黨的路線方針政策貫徹到企業(yè)發(fā)展中；要站在全局高度思考問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面工作；要狠抓工作落實，確保黨組織各項工作任務落地見效。教育培養(yǎng)黨員、推進企業(yè)與黨務融合書記要重視黨員教育培養(yǎng)，通過多種形式提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，要善于將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理相融合，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏。引領(lǐng)支部實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展書記要帶領(lǐng)支部走高質(zhì)量發(fā)展道路，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，提升黨建工作質(zhì)量和水平。要結(jié)合企業(yè)實際，打造特色黨建品牌，增強黨組織的吸引力和影響力。要善于總結(jié)經(jīng)驗，形成可復制可推廣的工作模式，推動非公黨建工作整體水平提升。"三會一課"制度與主題黨日"三會一課"制度規(guī)范黨員大會：每季度至少召開1次，主要內(nèi)容包括：傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織決議討論決定支部重要事項選舉產(chǎn)生支部委員會討論接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正開展民主評議黨員支部委員會：每月至少召開1次，主要內(nèi)容包括：研究貫徹上級黨組織決議和工作部署研究制定支部工作計劃研究黨員發(fā)展和教育管理工作研究組織生活、黨日活動安排研究支部建設(shè)和黨員作用發(fā)揮黨小組會：每月至少召開1次，主要內(nèi)容包括：學習交流研究落實支部工作任務黨員思想狀況分析開展批評與自我批評黨課：每季度至少上1次，可由書記講授，也可邀請上級黨組織負責人或有關(guān)專家講授。創(chuàng)新主題黨日活動主題黨日是組織黨員定期開展黨的活動的重要載體，一般每月固定1天。創(chuàng)新形式可包括：理論學習型：結(jié)合"學習強國"平臺，開展線上線下相結(jié)合的學習實踐體驗型：參觀紅色教育基地，開展愛國主義教育技能提升型：組織黨員開展崗位技能比賽、技術(shù)攻關(guān)服務奉獻型：開展志愿服務，幫扶困難職工文化融合型：將黨建元素融入企業(yè)文化活動案例：創(chuàng)新主題黨日推動業(yè)務發(fā)展湖南某科技企業(yè)黨支部創(chuàng)新開展"黨建+創(chuàng)新"主題黨日活動：每月組織黨員圍繞企業(yè)技術(shù)難題開展"頭腦風暴"成立黨員創(chuàng)新工作室，針對性解決生產(chǎn)瓶頸問題邀請行業(yè)專家與黨員共同研討前沿技術(shù)舉辦黨員創(chuàng)新成果展示會，推廣先進經(jīng)驗發(fā)展黨員流程與標準1物色培養(yǎng)階段黨支部通過日常工作接觸和群眾推薦，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工；組織積極分子參加黨的活動，了解其政治表現(xiàn)；安排入黨積極分子培訓班，進行系統(tǒng)教育。2申請考察階段入黨積極分子提交書面入黨申請書；黨支部派專人談話了解情況；確定培養(yǎng)聯(lián)系人，制定培養(yǎng)計劃；黨支部定期聽取匯報并進行考察，考察時間一般不少于1年。3發(fā)展吸收階段支委會討論確定發(fā)展對象；上級黨委預審；黨支部進行政治審查；征求黨內(nèi)外群眾意見；支部大會討論表決；上級黨委審批；舉行入黨宣誓儀式。4預備期考驗階段預備黨員參加黨的組織生活，履行黨員義務；黨支部對預備黨員進行教育和考察；預備期滿后，支部大會討論預備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員；上級黨委審批。黨員發(fā)展標準發(fā)展黨員必須堅持標準，保證質(zhì)量。主要標準包括：政治標準：擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策政治立場堅定，與黨中央保持高度一致思想標準：具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想積極學習馬克思主義理論和黨的知識有較強的黨性觀念和組織紀律性工作標準：在本職崗位上表現(xiàn)突出，有較強的事業(yè)心和責任感具有開拓創(chuàng)新精神，能夠起到模范帶頭作用工作成績得到群眾認可作風標準：密切聯(lián)系群眾，關(guān)心集體，樂于助人生活作風正派，遵紀守法，廉潔自律黨費管理與支部財務規(guī)范黨費收繳、使用、管理要求黨費收繳標準：每月工資收入(稅后)在3000元以下者，交納月工資收入的0.5%3000-5000元者，交納1%5000-10000元者，交納1.5%10000元以上者，交納2%黨費收繳方式：按月收繳，可采用現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式特殊情況可按季度收繳，最長不超過6個月黨員自愿多交黨費不限額黨費使用范圍：培訓黨員、購買學習資料訂閱黨報黨刊表彰優(yōu)秀黨員慰問生活困難黨員支部活動經(jīng)費黨員教育活動典型錯誤及風險防控黨費管理中常見的錯誤和風險：黨費計算錯誤，標準執(zhí)行不嚴格長期不收繳或收繳不及時黨費管理混亂，賬目不清黨費使用范圍超出規(guī)定黨費管理責任不明確黨費管理制度不健全風險防控措施：嚴格執(zhí)行黨費收繳標準建立黨費臺賬，規(guī)范記錄專人負責，定期核對建立黨費使用審批制度定期公開黨費收支情況接受黨員監(jiān)督案例：黨費促公益、服務企業(yè)湖南某民營企業(yè)黨支部創(chuàng)新黨費使用方式，開展"黨費+公益"項目：關(guān)愛工程利用黨費為困難職工及家屬提供幫扶，每年開展"送溫暖"活動，增強了職工對企業(yè)的歸屬感。創(chuàng)新基金設(shè)立黨員創(chuàng)新基金，支持黨員開展技術(shù)創(chuàng)新活動，已促成多項技術(shù)革新，為企業(yè)創(chuàng)造可觀經(jīng)濟效益。學習平臺書記日常管理與支部運行工作臺賬與檔案規(guī)范書記要建立健全黨支部工作臺賬和檔案管理制度：組織機構(gòu)檔案：支部委員會、黨員名冊等會議記錄檔案：三會一課、組織生活會等會議記錄黨員發(fā)展檔案：入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員材料學習教育檔案：學習計劃、考勤記錄、學習心得等活動開展檔案：主題黨日、志愿服務等活動記錄黨費管理檔案：黨費收繳使用記錄日常工作清單與節(jié)點提示為確保黨建工作有序開展，書記應建立工作清單和節(jié)點提示機制：年度工作計劃清單月度工作任務清單重要時間節(jié)點提示（如建黨節(jié)、黨員政治生日等）制度執(zhí)行時間提示（如按期召開三會一課）黨員發(fā)展工作進度提示上級黨組織工作部署落實提示組織生活常態(tài)化與特色化舉措書記要創(chuàng)新組織生活形式，使其既常態(tài)化又特色化：線上線下相結(jié)合的學習方式黨建與業(yè)務相融合的主題活動傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合的黨課形式固定與機動相結(jié)合的活動安排集中與分散相結(jié)合的組織方式黨內(nèi)與黨外相結(jié)合的活動參與企業(yè)文化與黨建融合創(chuàng)新如何用黨建引領(lǐng)企業(yè)文化價值觀引領(lǐng)將黨的核心價值觀與企業(yè)價值觀相融合，形成具有黨建元素的企業(yè)價值理念體系，引導企業(yè)文化建設(shè)正確方向。組織文化塑造發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，通過黨建活動塑造積極向上、團結(jié)協(xié)作的組織文化氛圍。典型示范帶動樹立黨員先鋒模范，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動形成積極進取、敢于擔當?shù)钠髽I(yè)文化。創(chuàng)新機制促進建立黨建與企業(yè)文化融合的工作機制，通過制度創(chuàng)新推動黨建與企業(yè)文化深度融合。常見企業(yè)文化與黨建共建活動黨建品牌與企業(yè)品牌融合：設(shè)計具有黨建元素的企業(yè)標識、宣傳口號等黨員示范崗與企業(yè)文化示范區(qū)結(jié)合：在關(guān)鍵崗位、重點區(qū)域設(shè)立黨員示范崗黨建主題與企業(yè)文化活動整合：舉辦黨建引領(lǐng)的企業(yè)文化節(jié)、技能競賽等黨建陣地與企業(yè)文化展示平臺共享：建設(shè)黨群活動中心，兼具企業(yè)文化展示功能黨建理念與企業(yè)經(jīng)營理念互通：將黨的先進理念融入企業(yè)管理理念和經(jīng)營策略案例：文化沙龍轉(zhuǎn)化為黨員學習陣地湖南某科技企業(yè)創(chuàng)新開展"紅色文化沙龍"活動：每月定期舉辦文化沙龍，以黨建主題為引領(lǐng)邀請黨員、入黨積極分子和普通員工共同參與內(nèi)容涵蓋紅色文化、企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新等采用TED演講、讀書分享、專家對話等多種形式設(shè)立"黨員領(lǐng)讀"環(huán)節(jié)，由優(yōu)秀黨員引領(lǐng)討論書記的溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)跨部門溝通與思想引領(lǐng)作為非公黨支部書記，需要具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，在企業(yè)中發(fā)揮橋梁紐帶作用：與企業(yè)領(lǐng)導層溝通定期向企業(yè)領(lǐng)導匯報黨建工作進展與成效及時傳達上級黨組織精神與要求就重大決策提供黨組織意見建議爭取企業(yè)對黨建工作的支持與資源保障與職能部門溝通與人力資源部門協(xié)作開展人才培養(yǎng)與行政部門協(xié)調(diào)黨建活動場地與設(shè)施與財務部門溝通黨建經(jīng)費使用與業(yè)務部門聯(lián)動推進黨建與業(yè)務融合與黨員溝通定期開展談心談話，了解黨員思想動態(tài)傾聽黨員意見建議，關(guān)心黨員工作生活引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用與群眾溝通了解群眾對黨組織的期望與訴求發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子宣傳黨的政策與企業(yè)發(fā)展成就構(gòu)建學習型、服務型支部團隊書記要注重支部團隊建設(shè)，打造學習型、服務型支部：學習型支部建設(shè)建立支委會集體學習制度，提升支委理論水平創(chuàng)新學習形式，推動"線上+線下"相結(jié)合的學習模式開展支委輪訓，提升專業(yè)能力建立學習交流機制，定期分享學習成果服務型支部建設(shè)明確支委分工，形成服務合力建立黨員聯(lián)系群眾制度，拓展服務渠道開展"我為群眾辦實事"活動，解決實際問題建立服務項目清單，提高服務質(zhì)量支部團隊凝聚力建設(shè)開展團隊建設(shè)活動，增進支委之間的了解與信任建立激勵機制，表彰先進支委營造民主氛圍，鼓勵支委建言獻策書記如何提升個人能力理論素養(yǎng)提升通過系統(tǒng)學習馬克思主義理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、非公黨建理論等，不斷提高政治理論水平。建立個人學習計劃，堅持日常自學與集中培訓相結(jié)合。政策文件研讀深入研讀黨中央、上級黨組織關(guān)于非公黨建的政策文件，及時了解黨建工作最新要求。建立政策學習筆記，形成對政策的系統(tǒng)理解。運用"學習強國"等平臺，跟進最新政策動態(tài)。溝通協(xié)調(diào)能力提升與企業(yè)領(lǐng)導、員工、上級黨組織的溝通能力，學習溝通技巧，增強情商。積極參加溝通能力培訓，通過實踐鍛煉提高協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力。實戰(zhàn)能力培養(yǎng)通過案例復盤與對標學習，總結(jié)實踐經(jīng)驗，提升解決實際問題的能力。主動向先進黨組織和優(yōu)秀書記學習，借鑒成功經(jīng)驗。參與實戰(zhàn)演練，在實踐中鍛煉能力。公眾表達能力提升演講、主持、宣講等公眾表達能力，增強感染力和說服力。參加演講培訓，多爭取公開發(fā)言機會。錄制自己的發(fā)言視頻，進行自我分析改進。組織策劃能力提升活動策劃、組織實施、總結(jié)提升的能力，打造有特色、有成效的黨建活動。學習項目管理知識，提高活動策劃的專業(yè)性。多參與活動組織，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。非公黨建品牌項目打造黨建創(chuàng)新品牌案例1"紅色引擎"黨建品牌湖南某制造企業(yè)打造"紅色引擎"黨建品牌，通過"黨建+技術(shù)創(chuàng)新"模式，成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。近兩年來，已取得專利20余項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過500萬元。2"先鋒驛站"服務品牌某商貿(mào)企業(yè)創(chuàng)建"先鋒驛站"黨建服務品牌，在各門店設(shè)立黨員服務窗口，開展"亮身份、亮承諾、亮業(yè)績"活動，提升服務質(zhì)量，使黨員成為優(yōu)質(zhì)服務的標桿，顧客滿意度提升25%。3"紅色頭雁"人才品牌某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)打造"紅色頭雁"黨建人才品牌，通過"黨員導師制"培養(yǎng)年輕人才，建立黨員創(chuàng)新工作室，為企業(yè)培養(yǎng)和儲備核心人才，已培養(yǎng)技術(shù)骨干30余名，其中8人成為部門負責人。4"紅心向黨"文化品牌某服務業(yè)企業(yè)創(chuàng)建"紅心向黨"黨建文化品牌，開展"紅色故事會"、"紅色電影院"等活動，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)融入企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，員工離職率下降15%。如何結(jié)合企業(yè)主業(yè)創(chuàng)建特色項目1.深入調(diào)研分析分析企業(yè)主業(yè)特點、核心競爭力和發(fā)展戰(zhàn)略了解黨員和員工的特點、需求和期望調(diào)研行業(yè)內(nèi)黨建品牌項目，避免簡單模仿2.科學設(shè)計規(guī)劃確定品牌主題，體現(xiàn)黨建元素和企業(yè)特色設(shè)計品牌標識、口號和核心理念制定實施路徑和階段目標明確責任分工和資源保障3.系統(tǒng)推進實施開展品牌啟動儀式，營造良好氛圍建立品牌活動體系，形成常態(tài)化機制加強品牌宣傳，擴大影響力定期評估改進，持續(xù)提升品質(zhì)黨建品牌創(chuàng)建的關(guān)鍵要素1.鮮明的政治性：堅持黨的領(lǐng)導，體現(xiàn)黨的要求2.突出的創(chuàng)新性：形式內(nèi)容方法創(chuàng)新，富有吸引力3.緊密的融合性：與企業(yè)主業(yè)深度融合，相互促進4.良好的實效性：解決實際問題，產(chǎn)生實際效益5.持久的生命力：建立長效機制，持續(xù)推進發(fā)展"雙融雙促"：組織與業(yè)務協(xié)同發(fā)展黨建促業(yè)務、業(yè)務強組織典型模式戰(zhàn)略融合將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過黨組織參與企業(yè)重大決策，確保企業(yè)發(fā)展方向正確；同時企業(yè)戰(zhàn)略的成功實施也增強了黨組織的影響力和威信。組織融合實現(xiàn)黨組織與企業(yè)組織架構(gòu)的有機融合，黨組織書記與企業(yè)管理層交叉任職，形成組織體系的互補和優(yōu)化；黨組織發(fā)揮政治核心作用，企業(yè)組織發(fā)揮經(jīng)營管理作用。業(yè)務融合將黨建工作融入企業(yè)業(yè)務流程，通過黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，發(fā)揮黨員在關(guān)鍵業(yè)務環(huán)節(jié)的帶頭作用；同時業(yè)務的發(fā)展也為黨建工作提供了新的載體和平臺。文化融合將黨的先進文化與企業(yè)文化相融合，通過價值理念引領(lǐng)、文化活動融合、精神風貌塑造等方式，形成具有黨建特色的企業(yè)文化；企業(yè)文化的發(fā)展也豐富了黨建工作的內(nèi)涵。實施路徑與注意事項實施路徑：頂層設(shè)計：制定"雙融雙促"工作方案，明確目標任務機制構(gòu)建：建立黨建融入企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的工作機制載體搭建：設(shè)計符合企業(yè)特點的黨建與業(yè)務融合載體示范引領(lǐng)：培育典型案例，發(fā)揮示范帶動作用評估完善：建立考核評價機制，持續(xù)優(yōu)化提升注意事項：堅持正確政治方向，避免業(yè)務至上而忽視黨建本質(zhì)尊重企業(yè)經(jīng)營規(guī)律，避免簡單行政干預突出特色創(chuàng)新，避免"一刀切"或照搬照抄注重實際效果，避免形式主義和表面融合加強組織領(lǐng)導，確保責任落實和資源保障建立長效機制，防止"一陣風"現(xiàn)象難點問題與應對黨員流動大、隊伍管理難問題分析非公企業(yè)普遍存在黨員流動性大、黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理、黨員作用發(fā)揮不充分等問題：人員流動頻繁，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，青年黨員比例偏低黨員教育管理跟不上，組織生活質(zhì)量不高黨員分布不均衡，重點崗位黨員覆蓋不足部分黨員組織觀念淡薄，參與黨組織活動積極性不高有效對策針對黨員流動大、隊伍管理難的問題，可采取以下對策：健全流動黨員管理機制：建立流動黨員信息庫，完善組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序，加強與流入地黨組織的溝通聯(lián)系創(chuàng)新黨員教育形式：運用"互聯(lián)網(wǎng)+"技術(shù)，開展線上黨課、微信學習等，提高黨員參與度分類管理精準施策：根據(jù)黨員崗位、年齡、特長等特點，實行分類管理，制定個性化培養(yǎng)計劃建立黨員積分制：將黨員參加組織生活、履行義務、發(fā)揮作用等情況量化為積分，與評先評優(yōu)掛鉤優(yōu)化發(fā)展黨員工作：有針對性地在青年骨干、技術(shù)人才中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)書記如何因企施策、分類指導針對不同類型的非公企業(yè)，書記應當采取不同的工作策略：大型企業(yè)黨建策略強化黨組織在公司治理中的作用健全黨建工作體系，完善制度機制注重黨建品牌打造，形成示范效應發(fā)揮黨員在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新中的作用中小企業(yè)黨建策略突出精準服務，幫助企業(yè)解決實際困難創(chuàng)新組織設(shè)置，可采取聯(lián)合黨支部等形式整合資源，借助園區(qū)、商會等平臺開展活動靈活開展黨建活動，減輕企業(yè)負擔初創(chuàng)企業(yè)黨建策略注重思想引領(lǐng)，幫助企業(yè)家樹立正確發(fā)展理念以服務促黨建，通過解決企業(yè)發(fā)展難題贏得信任借助外部資源，推動黨組織有效覆蓋培育黨建文化，與企業(yè)創(chuàng)業(yè)文化相融合特色行業(yè)黨建策略了解行業(yè)特點，找準黨建切入點挖掘行業(yè)內(nèi)黨建典型，發(fā)揮示范帶動作用推動行業(yè)黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)資源共享書記在企業(yè)治理中的作用把握法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織職責關(guān)系在非公企業(yè)中，黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)是相互促進、相得益彰的關(guān)系。書記需要正確把握二者的關(guān)系，既不能越位干預企業(yè)正常經(jīng)營決策，也不能缺位放棄黨組織的政治核心作用。1決策環(huán)節(jié)黨組織通過支委會前置研究企業(yè)重大事項，提出意見建議，發(fā)揮政治把關(guān)作用；同時尊重企業(yè)決策主體地位，不干預具體經(jīng)營決策。2執(zhí)行環(huán)節(jié)黨組織發(fā)揮組織優(yōu)勢，動員黨員和員工貫徹落實企業(yè)決策；通過黨員先鋒模范作用，推動各項工作有效執(zhí)行。3監(jiān)督環(huán)節(jié)黨組織發(fā)揮監(jiān)督作用，促進企業(yè)規(guī)范運營、依法經(jīng)營；及時反映員工訴求，促進企業(yè)和諧發(fā)展。4保障環(huán)節(jié)黨組織通過思想政治工作，凝聚人心、穩(wěn)定隊伍；通過文化引領(lǐng)，增強企業(yè)凝聚力和向心力。發(fā)揮書記政治引領(lǐng)和正向激勵政治引領(lǐng)作用：引導企業(yè)家堅定理想信念，增強"四個意識"宣傳黨的路線方針政策，引導企業(yè)正確發(fā)展方向傳達上級黨組織精神，推動黨的要求在企業(yè)落實幫助企業(yè)提高政治站位，正確處理企業(yè)發(fā)展中的重大問題思想引領(lǐng)作用：開展理想信念教育，提高員工思想覺悟培育和踐行社會主義核心價值觀弘揚企業(yè)家精神和工匠精神引導形成積極向上的企業(yè)文化組織引領(lǐng)作用：發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚各方力量健全黨組織參與企業(yè)治理的工作機制加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用建立健全群團組織，形成工作合力正向激勵作用：關(guān)心員工成長，幫助解決實際困難開展評先評優(yōu)活動，樹立先進典型組織文體活動，豐富員工文化生活建立黨員創(chuàng)新工作室，激發(fā)創(chuàng)新活力書記帶頭作用案例剖析某民企書記帶頭"攻堅克難"實例案例背景湖南某制造業(yè)民營企業(yè)，成立于2005年，主要生產(chǎn)汽車零部件，現(xiàn)有員工300余人，黨員28人。2022年初，企業(yè)面臨原材料成本上漲、訂單減少、員工流失等多重困難，經(jīng)營陷入困境。書記帶頭行動思想引領(lǐng)：書記李明（化名）在疫情影響下主動作為，召開支委會和黨員大會，分析企業(yè)面臨的形勢，統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心。攻堅克難：帶領(lǐng)黨員成立"技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)小組"，針對生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸，開展攻關(guān)活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。聯(lián)系客戶：親自帶隊走訪重點客戶，了解需求變化，爭取新訂單。半年內(nèi)成功開發(fā)3家新客戶，增加訂單金額800萬元。穩(wěn)定隊伍：組織開展"心連心"談心活動，了解員工訴求，改善工作條件；同時優(yōu)化薪酬制度，增強員工歸屬感。爭取政策：主動對接政府部門，爭取疫情紓困政策支持，獲得300萬元貸款貼息和稅收減免。取得的成效技術(shù)創(chuàng)新方面：完成2項技術(shù)改造，生產(chǎn)效率提高15%，不良品率降低5%經(jīng)營業(yè)績方面：下半年營業(yè)收入同比增長12%，利潤增長8%隊伍建設(shè)方面：員工離職率從12%降至5%，新招技術(shù)人才10名黨建工作方面：發(fā)展新黨員3名，黨組織影響力顯著提升社會影響方面：企業(yè)被評為"抗疫情保生產(chǎn)先進單位"經(jīng)驗啟示該案例充分展示了非公黨支部書記在企業(yè)面臨困難時的帶頭作用：書記要有擔當精神，敢于在困難面前挺身而出要發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚各方力量共克時艱要善于創(chuàng)新思路，找準黨建與業(yè)務的結(jié)合點要重視團隊建設(shè)，發(fā)揮集體智慧和力量非公黨建現(xiàn)場教學與實地觀摩教學點設(shè)置：岳麓書院橘子洲黨組活動岳麓書院教學點岳麓書院作為中國古代四大書院之一，有著深厚的歷史文化底蘊，是進行黨性教育和傳統(tǒng)文化教育的理想場所。教學內(nèi)容安排：參觀岳麓書院歷史展覽，了解千年學府的歷史沿革聆聽專家講解"忠誠、為民、擔當、奉獻"等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化開展"傳承紅色基因，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)"專題研討重溫入黨誓詞，強化黨員意識和責任擔當教學方式：實地參觀與專題講解相結(jié)合歷史故事與現(xiàn)實案例相結(jié)合專家授課與互動研討相結(jié)合橘子洲黨性教育體驗橘子洲是毛澤東同志《沁園春·長沙》的創(chuàng)作地，具有深厚的革命文化底蘊，是進行黨性教育和革命傳統(tǒng)教育的重要場所。教學內(nèi)容安排：參觀橘子洲頭毛澤東青年藝術(shù)雕塑，緬懷偉人豐功偉績誦讀《沁園春·長沙》，感悟革命情懷與家國情懷聆聽長沙革命歷史講解，了解黨在湖南的革命歷程開展"不忘初心、牢記使命"主題黨日活動組織"責任擔當"體驗式教學，強化使命意識教學方式：情景式教學，增強代入感和感染力體驗式學習，提高參與度和實效性小組討論，深化認識和思考黨性教育與責任擔當體驗理論學習學習黨的創(chuàng)新理論和非公黨建政策，強化理論武裝；邀請專家學者進行專題講座，深化理論認識；組織交流研討，促進學習成果轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)場教學參觀紅色教育基地，感受革命傳統(tǒng)；考察先進黨組織，學習成功經(jīng)驗；走訪企業(yè)一線，了解實際情況；組織情景模擬，增強實戰(zhàn)能力。責任擔當?shù)湫推髽I(yè)黨建案例分析湖南某知名民營企業(yè)黨建案例企業(yè)概況湖南某科技企業(yè)成立于2008年，主要從事智能制造裝備研發(fā)生產(chǎn)，現(xiàn)有員工500余人，黨員58人，下設(shè)3個黨支部，是湖南省非公企業(yè)黨建示范點。企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)行業(yè)競爭加劇，傳統(tǒng)業(yè)務增長乏力技術(shù)創(chuàng)新不足，高端人才緊缺企業(yè)文化不強，員工歸屬感不高管理效率低下，內(nèi)部協(xié)同不足黨建引領(lǐng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型企業(yè)黨委提出"黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動"工作思路，推動企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型：組織引領(lǐng)：優(yōu)化黨組織設(shè)置，按業(yè)務板塊設(shè)立黨支部，實現(xiàn)黨組織與業(yè)務單元精準對接人才引領(lǐng)：實施"紅色工程師"培養(yǎng)計劃，引進和培養(yǎng)高端技術(shù)人才創(chuàng)新引領(lǐng)：成立黨員創(chuàng)新工作室，圍繞企業(yè)技術(shù)難題開展攻關(guān)文化引領(lǐng)：打造"紅色匠心"企業(yè)文化，培育工匠精神服務引領(lǐng)：開展"黨員聯(lián)系客戶"活動，提升客戶滿意度轉(zhuǎn)型成效創(chuàng)新能力提升：近兩年獲得專利50余項，其中發(fā)明專利12項產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化：高端產(chǎn)品占比從25%提升至45%人才隊伍壯大：引進博士、碩士等高層次人才20余名經(jīng)營業(yè)績增長：年營業(yè)收入從2.5億元增長至4.2億元企業(yè)文化增強：員工滿意度提升20%，人才流失率下降8%品牌影響擴大：獲得省級"專精特新"企業(yè)稱號經(jīng)驗啟示黨建工作要主動融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，找準結(jié)合點黨組織要發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，推動企業(yè)正確發(fā)展方向要善于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展要創(chuàng)新黨建工作方式方法，增強黨組織活力要建立黨建工作考核評價機制，確保實效行業(yè)特色黨組織活動展示IT行業(yè)：創(chuàng)新驅(qū)動型活動IT行業(yè)黨組織活動特點是創(chuàng)新性強、科技元素多、線上線下結(jié)合。典型活動包括：代碼接力賽：黨員程序員團隊協(xié)作編程，解決技術(shù)難題開源貢獻日：黨員帶頭參與開源項目，提升企業(yè)技術(shù)影響力科技創(chuàng)新沙龍：邀請行業(yè)專家分享前沿技術(shù)，促進創(chuàng)新思維云端主題黨日：運用VR/AR等技術(shù)，開展沉浸式黨史學習數(shù)字扶貧行動：組織黨員利用技術(shù)優(yōu)勢，幫助鄉(xiāng)村數(shù)字化發(fā)展制造業(yè)：質(zhì)量提升型活動制造業(yè)黨組織活動特點是實踐性強、與生產(chǎn)緊密結(jié)合。典型活動包括：黨員質(zhì)量攻關(guān)：組建黨員質(zhì)量攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)難題紅色工匠工作室：發(fā)揮黨員技術(shù)骨干作用，傳承工匠精神安全生產(chǎn)先鋒隊：黨員帶頭開展安全檢查，消除安全隱患節(jié)能減排示范崗：黨員帶頭實施節(jié)能減排，推動綠色生產(chǎn)"五小"創(chuàng)新大賽：開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等活動服務業(yè)：客戶體驗型活動服務業(yè)黨組織活動特點是服務性強、與客戶互動多。典型活動包括：黨員服務示范崗：在服務一線設(shè)立黨員示范崗，提升服務質(zhì)量客戶滿意度提升行動：黨員帶頭收集客戶反饋，改進服務流程微笑服務接力賽：開展黨員服務技能比賽，提升專業(yè)素養(yǎng)社區(qū)共建活動：組織黨員走進社區(qū)，開展便民服務行業(yè)標準制定參與：發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢，參與行業(yè)標準制定黨員創(chuàng)新競賽/志愿服務項目黨員創(chuàng)新競賽創(chuàng)新競賽是激發(fā)黨員創(chuàng)新活力的有效載體，主要形式包括：技術(shù)創(chuàng)新大賽：圍繞企業(yè)技術(shù)難題，組織黨員開展攻關(guān)管理創(chuàng)新提案：征集黨員對企業(yè)管理的創(chuàng)新建議產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計：鼓勵黨員參與新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計服務創(chuàng)新項目：開發(fā)新的服務模式和方法商業(yè)模式創(chuàng)新：探索新的商業(yè)模式和營銷方式競賽采取項目制管理，從立項、實施到評估全程跟蹤，優(yōu)秀成果納入企業(yè)創(chuàng)新項目庫，并給予資金和政策支持。志愿服務項目志愿服務是黨員踐行宗旨的重要方式，主要項目包括：專業(yè)技能志愿服務：發(fā)揮黨員專業(yè)優(yōu)勢，提供專業(yè)志愿服務環(huán)保公益行動：組織黨員參與環(huán)保宣傳和實踐活動扶貧幫困項目：對接貧困地區(qū)，開展定點幫扶社區(qū)共建服務：參與社區(qū)建設(shè)，提供便民服務青少年關(guān)愛行動：關(guān)愛留守兒童，提供教育輔導出彩主題黨日活動集錦主題黨日創(chuàng)新形式與成效"紅色引擎"主題黨日某科技企業(yè)每月組織"紅色引擎"主題黨日，將黨的理論學習與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合?；顒有问剑狐h員輪流主講黨課與技術(shù)分享相結(jié)合，開展技術(shù)難題討論特色亮點：打破傳統(tǒng)黨課模式，實現(xiàn)理論學習與業(yè)務創(chuàng)新的雙促進實際成效：形成10余項技術(shù)創(chuàng)新成果，黨員學習積極性顯著提高"紅心向黨·匠心筑夢"主題黨日某制造企業(yè)開展"紅心向黨·匠心筑夢"主題黨日，弘揚工匠精神，提升產(chǎn)品質(zhì)量?；顒有问剑貉埣夹g(shù)能手講述工匠故事，開展技能展示，組織質(zhì)量承諾簽名特色亮點：將黨性教育與職業(yè)精神培養(yǎng)相結(jié)合，提升黨員責任感實際成效：產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，黨員技術(shù)骨干隊伍不斷壯大"黨建+公益"主題黨日某服務企業(yè)開展"黨建+公益"主題黨日，履行企業(yè)社會責任，樹立良好形象。活動形式：組織黨員走進社區(qū)、學校、敬老院開展志愿服務特色亮點：將黨員先鋒模范作用與企業(yè)社會責任相結(jié)合實際成效：企業(yè)社會形象提升，黨組織影響力擴大，凝聚力增強黨員參與感、歸屬感提升要訣提升參與感的方法需求調(diào)研：開展黨員需求調(diào)查，了解興趣點和期望參與設(shè)計：邀請黨員參與活動策劃和組織角色分配：為每位黨員設(shè)計適合的活動角色互動增強：設(shè)計互動環(huán)節(jié)，增強參與體驗分享反饋：活動后組織分享交流，聽取改進意見增強歸屬感的策略情感關(guān)懷：關(guān)心黨員工作生活，解決實際困難成長支持：支持黨員職業(yè)發(fā)展和能力提升榮譽激勵：設(shè)立黨員榮譽制度，表彰先進文化認同：培育共同的價值觀和文化認同組織關(guān)系：建立緊密的組織聯(lián)系，增強組織認同主題黨日活動設(shè)計要點主題鮮明：活動主題要明確、有吸引力，與企業(yè)實際相結(jié)合內(nèi)容豐富：活動內(nèi)容要充實、多樣，兼顧政治性和趣味性形式新穎：活動形式要創(chuàng)新、有特色，避免陳舊單調(diào)參與互動：設(shè)計互動環(huán)節(jié)，增強參與體驗效果評估：建立活動評估機制，持續(xù)改進提升聯(lián)系服務群眾與公益責任困難幫扶非公黨組織要關(guān)心企業(yè)困難員工，幫助解決實際問題：建立困難員工檔案，了解幫扶需求設(shè)立幫扶基金，提供物質(zhì)支持開展"一對一"幫扶，提供精準幫助組織健康義診、法律咨詢等專業(yè)服務開展職業(yè)技能培訓，提升自我發(fā)展能力社區(qū)共建非公黨組織要積極參與社區(qū)建設(shè)，促進企業(yè)與社區(qū)和諧發(fā)展：與社區(qū)黨組織共建共享，資源互補參與社區(qū)環(huán)境改善，提升居住品質(zhì)支持社區(qū)文化活動，豐富居民生活開展安全宣傳教育，提高安全意識參與社區(qū)治理，共同解決社區(qū)問題志愿公益非公黨組織要帶領(lǐng)黨員開展志愿服務，履行社會責任：成立黨員志愿服務隊，常態(tài)化開展活動結(jié)合企業(yè)專業(yè)優(yōu)勢，提供特色志愿服務參與社會公益項目，樹立企業(yè)良好形象關(guān)愛特殊群體，傳遞社會溫暖參與環(huán)保行動，推動綠色發(fā)展提升支部影響力與凝聚力通過聯(lián)系服務群眾和履行公益責任，可以有效提升黨支部的影響力和凝聚力：提升內(nèi)部凝聚力的途徑價值引領(lǐng)：通過公益實踐，彰顯黨組織的價值觀和使命感團隊協(xié)作：通過共同參與活動，增強支部成員的團隊意識情感聯(lián)結(jié)：通過共同經(jīng)歷，加深支部成員之間的情感聯(lián)系成就感：通過幫助他人，增強黨員的成就感和自豪感組織認同：通過體現(xiàn)組織價值，增強黨員對組織的認同感擴大外部影響力的方式形象展示：通過公益活動，展示黨組織的良好形象價值傳遞：通過服務群眾，傳遞黨的理念和價值觀互動溝通：通過與群眾互動，增進理解和信任品牌打造：打造特色服務品牌，擴大社會影響資源鏈接：通過公益活動，鏈接社會資源，擴大影響網(wǎng)絡(luò)書記個人學習與成長建議在線學習平臺/自學資源推薦為幫助非公黨支部書記提升能力素質(zhì)，推薦以下學習平臺和資源：官方學習平臺學習強國：權(quán)威的黨建學習平臺，提供豐富的學習資源和課程共產(chǎn)黨員網(wǎng)：中央組織部主辦的網(wǎng)站，提供黨建理論和實踐資源中國組織人事報：權(quán)威的黨建專業(yè)媒體，提供最新黨建資訊黨建云平臺：提供黨建工作在線管理和學習功能書籍推薦《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《新時代民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作》《黨支部書記工作實務》《非公企業(yè)黨建實踐與創(chuàng)新》專業(yè)課程黨校和干部學院開設(shè)的非公黨建專題培訓各地組織部門舉辦的黨支部書記輪訓班高校和專業(yè)機構(gòu)提供的黨建工作者能力提升課程如何養(yǎng)成長期學習、復盤和分享習慣制定學習計劃：每月制定詳細的學習計劃，包括內(nèi)容、時間和方式建立個人知識管理體系，分類整理學習資料利用碎片時間學習，每天保證固定學習時間養(yǎng)成復盤習慣：每次活動后進行復盤，總結(jié)經(jīng)驗教訓定期回顧工作，分析成功與不足建立問題清單，持續(xù)改進提升定期撰寫工作反思，形成個人案例庫建立分享機制：組織學習交流會，分享學習心得參與行業(yè)交流活動，與同行交流經(jīng)驗撰寫經(jīng)驗文章，在專業(yè)平臺發(fā)表建立學習型團隊，形成共同成長的氛圍1目標導向明確個人成長目標，針對性學習提升；將學習與工作實際相結(jié)合，解決實際問題；定期評估學習成效，調(diào)整學習方向。2持之以恒養(yǎng)成每日學習習慣，堅持不懈；克服學習惰性，保持學習熱情；遇到困難不放棄，持續(xù)突破自我。知行合一將學習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作實踐；在實踐中檢驗學習成果；通過實踐反思深化學習理解。4協(xié)作共進書記如何帶動支部創(chuàng)新小改進帶來大突破的創(chuàng)新實踐1組織生活創(chuàng)新小改進：某企業(yè)黨支部將傳統(tǒng)組織生活與"微課堂"結(jié)合，每次活動由不同黨員準備15分鐘微課，內(nèi)容涵蓋黨建知識、業(yè)務技能、個人經(jīng)驗等。大突破：組織生活參與率從60%提升至95%，黨員主動學習積極性顯著提高，形成了學習型黨組織氛圍。2活動方式創(chuàng)新小改進：某企業(yè)黨支部將黨建活動與企業(yè)文化活動整合，開展"黨建+文化"系列活動，如紅色電影賞析、黨史知識競賽等。大突破：黨建活動影響力擴大到全體員工，黨組織吸引力增強，入黨積極分子人數(shù)增加30%。3工作載體創(chuàng)新小改進：某企業(yè)黨支部建立"黨員創(chuàng)新工作室"，鼓勵黨員圍繞業(yè)務難題開展創(chuàng)新攻關(guān)。大突破：一年內(nèi)產(chǎn)生創(chuàng)新成果20余項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益300余萬元，黨員在企業(yè)發(fā)展中的作用得到充分體現(xiàn)。4溝通方式創(chuàng)新小改進：某企業(yè)黨支部開發(fā)微信小程序"黨建e家"，實現(xiàn)黨建信息發(fā)布、學習交流、活動報名等功能。大突破：黨建工作效率提高50%，黨員參與度增強，黨建工作信息化水平顯著提升。鼓勵黨員參與支部治理和項目孵化黨員參與支部治理的方式民主議事：定期召開黨員大會，討論支部重大事項建言獻策：設(shè)立黨員意見箱，收集黨員對支部工作的建議輪值制度：實行支部工作輪值制，讓黨員輪流參與支部日常管理分工負責：按照黨員特長和興趣，分配不同工作任務評議監(jiān)督：黨員參與支部工作評議，監(jiān)督支部運行黨員項目孵化機制項目征集：定期征集黨員創(chuàng)新項目，鼓勵黨員大膽提出創(chuàng)意資源支持：為優(yōu)秀項目提供資金、場地、設(shè)備等支持導師幫扶：為項目團隊配備經(jīng)驗豐富的導師，提供指導展示交流：組織項目展示會，促進