2025求職季啟幕，畢業(yè)生紛紛簽訂勞動合同勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.3甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為：。3.2甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。4.2甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方于每月日前支付乙方上月的工資。4.4乙方的獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。5.3乙方享受的社會保險待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理。6.2乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除、終止7.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。7.2合同解除的情形：（一）雙方協(xié)商一致解除合同；（二）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（三）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（四）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（五）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；（六）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同；（七）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。7.3合同終止的情形：（一）合同期限屆滿；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；（三）乙方死亡或者被宣告死亡或者被宣告失蹤；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（五）甲方解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以終止合同的其他情形。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。8.2乙方違反本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。8.3因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，甲方可根據(jù)具體情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何條款不得違反國家和地方的法律法規(guī)，如有違反，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.3本合同一式兩份，