甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

互聯(lián)網(wǎng)公司核心員工股權(quán)激勵協(xié)議范本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵方案包括______類型股權(quán)，激勵比例為______%。乙方獲得的股權(quán)應(yīng)具備相應(yīng)的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)利。2.激勵條件（1）乙方在公司工作滿______年；（3）乙方在考核期間績效考核達到______等級。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價值1.股權(quán)激勵數(shù)量乙方獲得的股權(quán)激勵數(shù)量為______股。實際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在乙方滿足激勵條件后______天內(nèi)發(fā)出。2.股權(quán)激勵價值股權(quán)激勵價值根據(jù)公司當前估值計算，預(yù)計為______元/股。本合同股權(quán)激勵總價值預(yù)計為______元（大寫：______），該價值根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終價值以實際授予數(shù)量和相應(yīng)估值結(jié)算為準。三、股權(quán)激勵授予與行使1.股權(quán)激勵授予甲方應(yīng)在乙方滿足激勵條件后______個工作日內(nèi)向乙方授予股權(quán)激勵。甲方應(yīng)在股權(quán)激勵授予后______個工作日內(nèi)向乙方出具股權(quán)激勵證書。2.股權(quán)激勵行使乙方應(yīng)在獲得股權(quán)激勵后______年內(nèi)行使股權(quán)，具體行使時間由雙方另行協(xié)商確定。四、股權(quán)激勵管理與終止1.股權(quán)激勵管理甲方設(shè)立股權(quán)激勵管理委員會，負責(zé)股權(quán)激勵的日常管理工作。乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵管理委員會制定的各項管理制度。2.股權(quán)激勵終止（1）乙方因違法違紀被公司解聘；（2）乙方因個人原因離職；（3）公司因經(jīng)營需要終止股權(quán)激勵方案。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方股權(quán)激勵方案的實施情況進行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方相應(yīng)的補償。義務(wù)：為乙方提供股權(quán)激勵相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。保障乙方股權(quán)激勵權(quán)益，不得無故解除股權(quán)激勵協(xié)議。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵協(xié)議約定的時間和方式行使股權(quán)。有權(quán)獲得股權(quán)激勵帶來的收益。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、股權(quán)激勵方案的變更與終止1.變更如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更股權(quán)激勵方案。變更后的股權(quán)激勵方案應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方確認。2.終止（1）乙方因違法違紀被公司解聘或離職；（2）公司因經(jīng)營需要或重大戰(zhàn)略調(diào)整終止股權(quán)激勵方案；（3）股權(quán)激勵協(xié)議約定的其他終止情形。七、爭議解決1.協(xié)商雙方在履行股權(quán)激勵協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補充或終止，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。九、股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、公司財務(wù)狀況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽