文明月評比活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，共建和諧家園二、活動(dòng)目的通過開展文明月評比活動(dòng)，提高全體人員的文明素質(zhì)，營造文明、和諧、有序的工作和生活環(huán)境，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感，樹立良好的單位形象。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，如X月1日X月31日]四、參與人員本單位全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)內(nèi)容分為多個(gè)模塊，每個(gè)模塊設(shè)定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：（一）辦公區(qū)域文明（30分）1.環(huán)境衛(wèi)生（10分）桌面整潔，文件資料擺放整齊有序，無雜物堆積，得45分。地面干凈無污漬，垃圾桶及時(shí)清理，周圍無垃圾散落，得34分。辦公區(qū)域門窗、玻璃干凈明亮，墻壁無亂貼亂畫，得3分。2.物品擺放（10分）辦公桌椅擺放整齊，電腦、打印機(jī)等設(shè)備電源線整理規(guī)范，得45分。辦公用品（如筆、紙張、文件夾等）分類放置，標(biāo)識(shí)清晰，取用方便，得34分。綠植擺放美觀，無枯萎現(xiàn)象，得3分。3.工作紀(jì)律（10分）按時(shí)上下班，無遲到、早退現(xiàn)象，遵守考勤制度，得45分。工作時(shí)間內(nèi)無閑聊、玩游戲、看視頻等與工作無關(guān)的行為，得34分。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，得3分。（二）行為舉止文明（25分）1.言行規(guī)范（10分）使用文明用語，不說臟話、粗話，待人禮貌熱情，得45分。尊重他人隱私，不隨意打聽、傳播他人隱私信息，得34分。遵守社交禮儀，在公共場合不大聲喧嘩、不隨地吐痰，得3分。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10分）積極配合團(tuán)隊(duì)成員工作，主動(dòng)提供幫助，共同完成工作任務(wù)，得45分。善于傾聽他人意見和建議，尊重團(tuán)隊(duì)決策，不搞個(gè)人主義，得34分。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通順暢，無矛盾沖突，互幫互助氛圍濃厚，得3分。3.文明出行（5分）遵守交通規(guī)則，過馬路走斑馬線，不闖紅燈，得2分。乘坐公共交通工具時(shí)，主動(dòng)讓座，不爭搶座位，得2分。自駕車輛時(shí)，遵守交通秩序，不亂停亂放，得1分。（三）文化活動(dòng)參與（20分）1.主題活動(dòng)參與度（10分）積極參加文明月期間組織的各類主題活動(dòng)（如文明演講、志愿服務(wù)等），參與率達(dá)到80%及以上，得68分。參與率在60%80%之間，得46分。參與率低于60%，得24分。2.活動(dòng)表現(xiàn)（10分）在主題活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀，如演講內(nèi)容精彩、志愿服務(wù)積極主動(dòng)等，受到活動(dòng)組織方表彰或好評，得68分。表現(xiàn)良好，能夠較好地完成活動(dòng)任務(wù)，得46分。表現(xiàn)一般，未給活動(dòng)造成不良影響，得24分。（四）社會(huì)責(zé)任履行（15分）1.志愿服務(wù)（10分）積極參加單位組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，服務(wù)時(shí)長達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，得57分。服務(wù)質(zhì)量較高，得到服務(wù)對象的認(rèn)可和好評，得35分。2.公益貢獻(xiàn)（5分）為社會(huì)公益事業(yè)捐款捐物，或參與其他公益活動(dòng)，有實(shí)際貢獻(xiàn)，得35分。（五）網(wǎng)絡(luò)文明（10分）1.言論規(guī)范（5分）在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布積極向上、文明健康的言論，不發(fā)表違法違規(guī)、低俗不良內(nèi)容，得34分。自覺抵制網(wǎng)絡(luò)謠言，不傳播未經(jīng)證實(shí)的信息，得12分。2.網(wǎng)絡(luò)行為（5分）合理使用網(wǎng)絡(luò)資源，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)暴力、惡意攻擊他人等行為，得34分。積極參與網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，如轉(zhuǎn)發(fā)正能量信息等，得12分。六、活動(dòng)實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（第1周）1.制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目的、內(nèi)容、時(shí)間和評分標(biāo)準(zhǔn)。2.召開動(dòng)員大會(huì)，向全體員工傳達(dá)活動(dòng)精神，介紹活動(dòng)方案，鼓勵(lì)員工積極參與。3.利用單位內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，營造活動(dòng)氛圍。（二）組織實(shí)施階段（第24周）1.各部門按照活動(dòng)內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，組織員工開展自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。2.成立活動(dòng)檢查小組，定期對辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、行為舉止等進(jìn)行檢查，記錄檢查情況。3.每周組織一次主題活動(dòng)，如文明演講比賽、志愿服務(wù)活動(dòng)等，鼓勵(lì)員工積極參與，提高文明素質(zhì)。4.設(shè)立意見箱，收集員工對活動(dòng)的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)活動(dòng)方案和實(shí)施過程中的不足之處。（三）評比表彰階段（第5周）1.根據(jù)檢查小組記錄的情況和主題活動(dòng)參與表現(xiàn)，對各部門和員工進(jìn)行綜合評分。2.評選出文明部門若干個(gè)、文明之星若干名。3.召開表彰大會(huì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）總結(jié)提升階段（第6周）1.對本次文明月評比活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)中存在的問題和不足之處。2.制定改進(jìn)措施，將活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法固化下來，建立長效機(jī)制，持續(xù)提升單位文明水平。3.向全體員工通報(bào)活動(dòng)總結(jié)情況，鼓勵(lì)員工繼續(xù)保持文明行為，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。七、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，審定活動(dòng)方案和評分標(biāo)準(zhǔn)，決策活動(dòng)中的重大事項(xiàng)。2.活動(dòng)檢查小組組長：[組長姓名]成員：從各部門抽調(diào)人員組成職責(zé)：負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、行為舉止等進(jìn)行定期檢查，記錄檢查情況，為評比表彰提供依據(jù)。3.活動(dòng)執(zhí)行小組組長：[組長姓名]成員：各部門指定的活動(dòng)聯(lián)系人職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，包括宣傳發(fā)動(dòng)、主題活動(dòng)開展、意見收集等工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。八、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：用于購買榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)品等，預(yù)計(jì)[X]元。2.宣傳費(fèi)用：包括制作宣傳欄海報(bào)、印刷活動(dòng)通知等，預(yù)計(jì)[X]元。3.主題活動(dòng)費(fèi)用：如演講比賽場地租賃、志愿服務(wù)活動(dòng)物資等，預(yù)計(jì)[X]元。4.其他費(fèi)用：如意見箱制作、活動(dòng)期間的水電費(fèi)等，預(yù)計(jì)[X]元?？傆?jì)預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識(shí)文明月評比活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。2.廣泛宣傳，營造氛圍。要通過多種渠道廣泛宣傳活動(dòng)的目的、內(nèi)容和要求，動(dòng)員全體員工積極參與，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。