福州二建的數(shù)學(xué)試卷一、選擇題（每題1分，共10分）

1.福州二建公司于2005年成立，以下關(guān)于公司成立時間的說法正確的是：

A.2004年

B.2005年

C.2006年

D.2007年

2.福州二建公司是一家綜合性建筑企業(yè)，以下不屬于公司業(yè)務(wù)范圍的選項是：

A.房屋建筑工程

B.公路工程

C.水利工程

D.服裝設(shè)計

3.福州二建公司在國內(nèi)外承接了多個重點項目，以下不屬于公司重點項目的是：

A.福州海峽奧林匹克體育中心

B.福州三坊七巷歷史文化街區(qū)保護(hù)工程

C.福州長樂國際機(jī)場航站樓

D.福州五四北泰禾廣場

4.福州二建公司在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了顯著成果，以下不屬于公司技術(shù)創(chuàng)新成果的選項是：

A.鋼結(jié)構(gòu)住宅體系

B.混凝土泵車

C.預(yù)應(yīng)力混凝土技術(shù)

D.智能化建筑管理系統(tǒng)

5.福州二建公司在人才培養(yǎng)方面注重員工職業(yè)素養(yǎng)，以下不屬于公司人才培養(yǎng)理念的選項是：

A.培養(yǎng)員工團(tuán)隊精神

B.提高員工專業(yè)技能

C.強化員工職業(yè)道德

D.限制員工個人發(fā)展

6.福州二建公司在環(huán)保方面積極履行社會責(zé)任，以下不屬于公司環(huán)保舉措的選項是：

A.推廣使用節(jié)能材料

B.嚴(yán)格控制施工揚塵

C.建立環(huán)保責(zé)任制度

D.減少建筑垃圾處理費用

7.福州二建公司在企業(yè)文化建設(shè)方面獨具特色，以下不屬于公司企業(yè)文化理念的選項是：

A.以人為本

B.追求卓越

C.創(chuàng)新發(fā)展

D.追求短期利益

8.福州二建公司在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方面注重可持續(xù)發(fā)展，以下不屬于公司發(fā)展戰(zhàn)略的選項是：

A.建設(shè)創(chuàng)新型建筑企業(yè)

B.提升企業(yè)核心競爭力

C.擴(kuò)大市場份額

D.降低企業(yè)運營成本

9.福州二建公司在國內(nèi)外市場拓展方面取得了顯著成績，以下不屬于公司市場拓展方向的選項是：

A.國內(nèi)市場

B.歐洲市場

C.東南亞市場

D.美洲市場

10.福州二建公司在企業(yè)社會責(zé)任方面積極履行，以下不屬于公司社會責(zé)任的選項是：

A.資助貧困地區(qū)教育

B.支持公益事業(yè)

C.提供就業(yè)機(jī)會

D.逃避企業(yè)納稅責(zé)任

二、多項選擇題（每題4分，共20分）

1.福州二建公司在施工過程中采用的先進(jìn)技術(shù)包括：

A.混凝土泵送技術(shù)

B.鋼結(jié)構(gòu)裝配式技術(shù)

C.地下連續(xù)墻技術(shù)

D.環(huán)保節(jié)能技術(shù)

E.信息化管理技術(shù)

2.福州二建公司在項目管理中重視的環(huán)節(jié)有：

A.工程設(shè)計管理

B.施工過程管理

C.質(zhì)量安全管理

D.成本控制管理

E.合同管理

3.福州二建公司在人才培養(yǎng)和引進(jìn)方面采取的措施包括：

A.建立內(nèi)部培訓(xùn)體系

B.與高校合作培養(yǎng)人才

C.引進(jìn)海外高層次人才

D.獎勵優(yōu)秀員工

E.限制員工晉升

4.福州二建公司在企業(yè)文化建設(shè)中倡導(dǎo)的價值觀有：

A.誠信經(jīng)營

B.團(tuán)結(jié)協(xié)作

C.創(chuàng)新發(fā)展

D.持續(xù)改進(jìn)

E.追求卓越

5.福州二建公司在市場拓展中關(guān)注的重點領(lǐng)域包括：

A.房屋建筑工程

B.公路橋梁工程

C.水利水電工程

D.生態(tài)環(huán)境工程

E.城市軌道交通工程

三、填空題（每題4分，共20分）

1.福州二建公司秉持“______”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.福州二建公司采用“______”的管理模式，確保項目高效、安全、優(yōu)質(zhì)地完成。

3.福州二建公司在技術(shù)創(chuàng)新方面，積極研發(fā)______，提高企業(yè)核心競爭力。

4.福州二建公司在人才培養(yǎng)方面，注重員工的______和______，助力企業(yè)發(fā)展。

5.福州二建公司在企業(yè)社會責(zé)任方面，積極參與______，回饋社會。

四、計算題（每題10分，共50分）

1.已知某建筑項目的總建筑面積為10000平方米，其中住宅面積為6000平方米，商業(yè)面積為2000平方米，辦公面積為2000平方米。計算各類面積占總建筑面積的比例。

2.一座住宅樓共有20層，每層有4戶居民，每戶居民平均每月用水量為15立方米。計算該住宅樓每月的總用水量。

3.某施工項目合同總造價為1000萬元，合同工期為12個月。根據(jù)合同約定，每提前一個月完成，獎勵10萬元；每延遲一個月完成，罰款5萬元。如果實際工期為11個月，計算該項目最終的總造價。

4.一座橋梁的設(shè)計使用壽命為50年，橋梁設(shè)計使用年限內(nèi)的年平均負(fù)荷為1000噸。已知橋梁的最大承載能力為1200噸，計算橋梁的富余承載能力百分比。

5.某施工項目的直接成本為800萬元，間接成本為200萬元，預(yù)計利潤率為15%。計算該項目的預(yù)期總收入和預(yù)期利潤。

本專業(yè)課理論基礎(chǔ)試卷答案及知識點總結(jié)如下：

一、選擇題答案：

1.B

2.D

3.D

4.B

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、多項選擇題答案：

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

三、填空題答案：

1.誠信、務(wù)實、創(chuàng)新

2.項目管理

3.先進(jìn)施工技術(shù)

4.專業(yè)技能、職業(yè)道德

5.公益事業(yè)

四、計算題答案及解題過程：

1.住宅面積占比：6000/10000=0.6或60%

商業(yè)面積占比：2000/10000=0.2或20%

辦公面積占比：2000/10000=0.2或20%

2.每戶每月用水量：15立方米

每層居民數(shù)：4戶

每層每月用水量：15立方米/戶×4戶=60立方米

20層每月用水量：60立方米/層×20層=1200立方米

3.合同工期獎勵：10萬元/月×1個月=10萬元

合同工期罰款：5萬元/月×1個月=5萬元

最終總造價：1000萬元+10萬元-5萬元=1005萬元

4.最大承載能力：1200噸

年平均負(fù)荷：1000噸

富余承載能力：1200噸-1000噸=200噸

富余承載能力百分比：(200噸/1200噸)×100%=16.67%

5.預(yù)期總收入：直接成本+間接成本+預(yù)期利潤

預(yù)期利潤：直接成本×利潤率=800萬元×15%=120萬元

預(yù)期總收入：800萬元+200萬元+120萬元=1120萬元

預(yù)期利潤：120萬元

知識點總結(jié)：

本試卷涵蓋了建筑行業(yè)的基礎(chǔ)理論知識，包括企業(yè)概況、項目管理、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、市場拓展、企業(yè)社會責(zé)任等方面。

知識點詳解及示例：

1.選擇題：考察學(xué)生對基本概念和知識的掌握程度，如企業(yè)成立時間、業(yè)務(wù)范圍、重點項目、技術(shù)創(chuàng)新成果等。

2.多項選擇題：考察學(xué)生對多個選項的綜合判斷能力，如項目管理環(huán)節(jié)、人才