廉政系列活動方案一、活動主題“清風(fēng)揚(yáng)正氣，廉潔守初心”二、活動目的通過開展廉政系列活動，增強(qiáng)全體員工的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，推動單位廉政文化建設(shè)深入發(fā)展，確保各項(xiàng)工作在廉潔的軌道上健康運(yùn)行。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員單位全體員工五、活動內(nèi)容及安排（一）廉政教育專題講座1.時間：[具體講座時間]2.地點(diǎn)：單位會議室3.內(nèi)容：邀請廉政領(lǐng)域?qū)＜一蚣o(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，深入解讀廉政法規(guī)政策，分析典型腐敗案例，引導(dǎo)員工樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。4.要求：全體員工按時參加，認(rèn)真聽講，做好筆記。講座結(jié)束后，各部門組織討論，分享學(xué)習(xí)心得。（二）廉政知識競賽1.時間：[初賽時間]、[決賽時間]2.地點(diǎn)：初賽：單位會議室；決賽：另行通知3.內(nèi)容：圍繞廉政法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)、廉潔自律等方面知識，設(shè)計(jì)競賽題目。各部門選派[X]名代表組成參賽隊(duì)伍，通過初賽選拔出表現(xiàn)優(yōu)秀的隊(duì)伍進(jìn)入決賽。決賽設(shè)置必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)，對表現(xiàn)突出的隊(duì)伍和個人進(jìn)行表彰獎勵。4.要求：各部門要高度重視，積極組織人員參賽。參賽隊(duì)員要認(rèn)真準(zhǔn)備，熟悉廉政知識。競賽過程中要遵守規(guī)則，公平競爭。（三）廉政文化作品征集1.時間：[作品征集截止時間]2.內(nèi)容：面向全體員工征集廉政文化作品，包括書法、繪畫、攝影、征文、微電影等形式。作品要緊扣廉政主題，弘揚(yáng)廉潔精神，展現(xiàn)單位廉政文化建設(shè)成果。3.要求：員工可自主創(chuàng)作或多人合作，每人限投[X]件作品。作品需注明作者姓名、部門、聯(lián)系方式及作品簡介。征集結(jié)束后，組織專業(yè)評委進(jìn)行評選，對優(yōu)秀作品進(jìn)行展覽展示，并給予作者相應(yīng)獎勵。（四）廉政談話1.時間：[具體談話時間區(qū)間]2.內(nèi)容：單位領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話。談話內(nèi)容包括了解被談話對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，提出廉潔自律要求，提醒防范廉政風(fēng)險等。3.要求：談話要嚴(yán)肅認(rèn)真，注重實(shí)效。被談話對象要如實(shí)匯報工作情況，虛心接受意見建議，作出廉潔承諾。談話結(jié)束后，形成談話記錄并存檔。（五）廉政風(fēng)險排查與防控1.時間：[風(fēng)險排查時間區(qū)間]、[防控措施制定時間區(qū)間]2.內(nèi)容：各部門組織開展廉政風(fēng)險排查工作，對本部門業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等進(jìn)行全面梳理，查找可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，并評估風(fēng)險等級。針對排查出的風(fēng)險點(diǎn)，制定切實(shí)可行的防控措施，明確責(zé)任人和防控時限。3.要求：各部門要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真排查，確保風(fēng)險點(diǎn)查找準(zhǔn)確、防控措施有效。排查結(jié)束后，形成廉政風(fēng)險排查防控報告，報單位廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。六、活動組織與分工成立廉政系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的具體組織實(shí)施，辦公室設(shè)在[具體部門]，辦公室主任由[具體人員]擔(dān)任。各部門要按照活動方案要求，認(rèn)真組織本部門員工參與各項(xiàng)活動，確保活動順利開展。具體分工如下：1.辦公室：負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、宣傳報道等工作。2.人力資源部門：負(fù)責(zé)組織廉政教育專題講座的師資邀請、人員考勤等工作；參與廉政知識競賽的組織工作；負(fù)責(zé)廉政談話的安排協(xié)調(diào)等工作。3.財務(wù)部門：負(fù)責(zé)活動經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審核報銷等工作。4.各業(yè)務(wù)部門：負(fù)責(zé)組織本部門員工參與廉政知識競賽、廉政文化作品征集等活動；配合做好廉政風(fēng)險排查與防控工作。七、活動宣傳1.利用單位內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，開設(shè)廉政系列活動專欄，及時發(fā)布活動信息、報道活動進(jìn)展情況，宣傳廉潔文化知識，營造濃厚的活動氛圍。2.對活動中的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀作品進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激發(fā)全體員工參與廉政建設(shè)的積極性和主動性。八、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.講座費(fèi)用：[X]元（包括專家授課費(fèi)、交通差旅費(fèi)等）2.知識競賽費(fèi)用：[X]元（包括競賽獎品、場地布置費(fèi)等）3.文化作品征集費(fèi)用：[X]元（包括獎品、展覽展示費(fèi)用等）4.宣傳費(fèi)用：[X]元（包括制作宣傳欄、網(wǎng)站維護(hù)、微信公眾號推廣等費(fèi)用）5.其他費(fèi)用：[X]元（包括活動組織過程中的辦公用品、通訊費(fèi)等）總預(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、員工座談會等方式，收集員工對活動的意見和建議，了解活動的成效和不足之處。2.對各部門參與活動的情況進(jìn)行量化考核，將考核結(jié)果納入部門年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。3.分析活動前后單位廉政建設(shè)工作的變化情況，如員工廉潔自律意識是否增強(qiáng)、違規(guī)違紀(jì)行為是否減少等，評估活動對推動單位廉政文化建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用。十、活動要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識開展廉政系列活動的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動取得實(shí)效。2.精心組織，密切配合。各部門要按照活動方案要求，結(jié)合本部門實(shí)際，精心組織實(shí)施各項(xiàng)活動，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，形成工作合力。3.注重實(shí)效，確保質(zhì)量。活動要緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重內(nèi)容和形式的創(chuàng)新，突出教育效果，防止走過場。要通過活動的開