師德評(píng)價(jià)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景教師是立教之本、興教之源，師德是教師的靈魂。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師職業(yè)道德水平，營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境，特開展此次師德評(píng)價(jià)活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確了解教師師德表現(xiàn)情況。2.激勵(lì)教師自覺遵守師德規(guī)范，增強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.樹立師德楷模，發(fā)揮榜樣示范作用，形成良好的師德師風(fēng)氛圍。三、評(píng)價(jià)原則1.科學(xué)性原則：評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)科學(xué)合理，符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)。2.客觀性原則：評(píng)價(jià)過程要客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀隨意性。3.全面性原則：涵蓋教師師德的各個(gè)方面，包括思想政治、教育教學(xué)、社會(huì)活動(dòng)等。4.發(fā)展性原則：注重教師的個(gè)體差異，關(guān)注教師的成長(zhǎng)與發(fā)展，促進(jìn)教師不斷進(jìn)步。四、評(píng)價(jià)對(duì)象全體在職教師五、評(píng)價(jià)內(nèi)容與指標(biāo)體系1.思想政治表現(xiàn)（20分）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持正確的政治方向，積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國(guó)家大事，得8分。熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)愛崗，得6分。遵守法律法規(guī)，依法執(zhí)教，廉潔奉公，無違規(guī)違紀(jì)行為，得6分。2.教育教學(xué)工作（40分）認(rèn)真履行教師職責(zé)，精心備課、上課，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果良好，得15分。積極參與教學(xué)改革與研究，不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量，有一定的教學(xué)成果，得10分。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等對(duì)待每一位學(xué)生，不歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，得10分。認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)輔導(dǎo)學(xué)生，做好教學(xué)常規(guī)工作，得5分。3.社會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)（20分）積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如教研活動(dòng)、文體活動(dòng)等，得8分。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事關(guān)系融洽，共同營(yíng)造良好的工作氛圍，得6分。積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，具有良好的社會(huì)形象，得6分。4.師生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)（20分）學(xué)生對(duì)教師的滿意度達(dá)到[X]%以上，得10分。家長(zhǎng)對(duì)教師的認(rèn)可度較高，無不良反映，得10分。六、評(píng)價(jià)方法與步驟1.自我評(píng)價(jià)（10%）：教師根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)自己的師德表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫《師德評(píng)價(jià)自評(píng)表》。2.學(xué)生評(píng)價(jià)（30%）：組織學(xué)生對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)方式可采用問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)等形式，填寫《師德評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)量表》。3.家長(zhǎng)評(píng)價(jià)（20%）：通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)問卷調(diào)查等方式，征求家長(zhǎng)對(duì)教師師德表現(xiàn)的意見，填寫《師德評(píng)價(jià)家長(zhǎng)評(píng)量表》。4.同事評(píng)價(jià)（20%）：組織教師之間進(jìn)行互評(píng)，填寫《師德評(píng)價(jià)同事評(píng)量表》。5.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（20%）：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教師日常工作表現(xiàn)，對(duì)教師師德進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫《師德評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)量表》。評(píng)價(jià)結(jié)果的計(jì)算方法為：自我評(píng)價(jià)得分×10%+學(xué)生評(píng)價(jià)得分×30%+家長(zhǎng)評(píng)價(jià)得分×20%+同事評(píng)價(jià)得分×20%+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)得分×20%。七、評(píng)價(jià)時(shí)間安排1.宣傳動(dòng)員階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）召開師德評(píng)價(jià)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)精神，明確活動(dòng)目的、意義和要求。通過校園網(wǎng)、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳師德評(píng)價(jià)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。2.組織實(shí)施階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）教師按照要求進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫自評(píng)表。組織學(xué)生、家長(zhǎng)、同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)，收集相關(guān)評(píng)價(jià)材料。3.匯總統(tǒng)計(jì)階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，計(jì)算教師的綜合評(píng)價(jià)得分。對(duì)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。4.結(jié)果反饋階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）向教師反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，肯定成績(jī)，指出不足，提出改進(jìn)建議。教師對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果如有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴，學(xué)校將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。5.總結(jié)表彰階段（[具體時(shí)間區(qū)間5]）對(duì)師德評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。表彰師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，樹立師德楷模，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。八、評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用1.與教師績(jī)效考核掛鉤：將師德評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師績(jī)效考核的重要組成部分，按照一定比例計(jì)入績(jī)效考核總分。2.作為教師職稱評(píng)定、崗位晉升的重要依據(jù)：在教師職稱評(píng)定、崗位晉升時(shí)，優(yōu)先考慮師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。3.與教師評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合：評(píng)選優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，將師德評(píng)價(jià)結(jié)果作為重要參考。4.促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展：針對(duì)評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題，為教師提供個(gè)性化的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)水平。九、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立師德評(píng)價(jià)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。2.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在學(xué)校教務(wù)處，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施和日常工作。十、工作要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門要充分認(rèn)識(shí)開展師德評(píng)價(jià)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展。2.精心組織，嚴(yán)格程序。要按照評(píng)價(jià)方案的要求，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格評(píng)價(jià)程序，確保評(píng)價(jià)結(jié)果客觀公正。3.廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要通過多種形式廣泛宣傳師德評(píng)價(jià)活動(dòng)的目的、意義和要