外企公司英語活動方案一、活動主題“EnglishConnects,InnovationUnleashes”（英語連接世界，創(chuàng)新釋放潛能）二、活動目的1.提升員工英語溝通能力，營造良好的英語學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)跨部門協(xié)作的效率與效果。2.通過英語活動，促進(jìn)員工之間的交流與合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。3.展示員工的英語風(fēng)采，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，提升員工的綜合素質(zhì)，為公司的國際化發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。三、活動對象全體外企公司員工四、活動時間與地點(diǎn)1.時間：[具體活動時間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部會議室、培訓(xùn)室以及線上平臺五、活動內(nèi)容與形式（一）英語角（EnglishCorner）1.活動時間：每周一、三、五下午5:006:002.活動地點(diǎn)：公司休閑區(qū)3.活動內(nèi)容自由交流：每次設(shè)定一個主題，如商務(wù)談判、文化差異、科技前沿等，員工圍繞主題自由用英語交流觀點(diǎn)、分享經(jīng)驗(yàn)。話題討論：選取熱門的英語話題，如“ArtificialIntelligenceintheWorkplace”（工作場所中的人工智能），組織員工進(jìn)行深入討論，鼓勵不同觀點(diǎn)的碰撞，引導(dǎo)員工從不同角度思考問題。英語游戲：設(shè)計一些有趣的英語游戲，如“EnglishBingo”（英語賓果游戲），通過游戲增加學(xué)習(xí)英語的趣味性，提升員工的英語聽說能力。4.活動組織每次活動安排一名主持人，負(fù)責(zé)引導(dǎo)話題、組織討論和游戲環(huán)節(jié)，確?；顒禹樌M(jìn)行。提前在公司內(nèi)部公告欄和線上工作群發(fā)布活動主題，鼓勵員工提前準(zhǔn)備相關(guān)資料和想法，積極參與交流。（二）英語演講比賽（EnglishSpeechContest）1.活動時間：第X周周末下午2:005:002.活動地點(diǎn)：公司會議室3.活動內(nèi)容主題演講：本次演講比賽主題為“OurVisionfortheFutureintheGlobalMarket”（我們在全球市場中的未來愿景），參賽選手圍繞主題進(jìn)行58分鐘的英語演講。評委打分：邀請公司內(nèi)部英語專家、部門經(jīng)理等組成評委團(tuán)，根據(jù)演講內(nèi)容、語言表達(dá)、演講技巧等方面進(jìn)行打分。頒獎儀式：根據(jù)評委打分結(jié)果，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，在活動現(xiàn)場舉行頒獎儀式，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。4.活動組織提前發(fā)布比賽通知，明確報名方式、參賽要求和演講主題，鼓勵員工積極報名參加。比賽前組織選手進(jìn)行抽簽，確定演講順序。活動現(xiàn)場安排專業(yè)的計分員和主持人，確保比賽流程公正、有序。（三）英語培訓(xùn)課程（EnglishTrainingCourses）1.活動時間：每周二、四晚上7:009:002.活動地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室3.活動內(nèi)容商務(wù)英語培訓(xùn)：涵蓋商務(wù)郵件寫作、商務(wù)談判技巧、商務(wù)會議英語等內(nèi)容，通過案例分析、模擬演練等方式，幫助員工提升商務(wù)英語應(yīng)用能力。日常英語提升：包括英語口語表達(dá)、英語聽力訓(xùn)練、英語語法強(qiáng)化等課程，注重實(shí)用性和針對性，滿足員工在日常工作和生活中的英語需求。英語文化拓展：介紹英語國家的文化習(xí)俗、歷史背景、社交禮儀等知識，拓寬員工的文化視野，增強(qiáng)跨文化交流能力。4.活動組織邀請專業(yè)的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師或公司內(nèi)部英語水平較高的員工擔(dān)任培訓(xùn)講師。根據(jù)員工的英語水平和需求，將員工分為不同的班級，實(shí)施分層教學(xué)，確保培訓(xùn)效果。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后，布置適量的課后作業(yè)，并安排專門時間進(jìn)行答疑解惑。（四）英語電影欣賞（EnglishMovieAppreciation）1.活動時間：每月最后一周的周五晚上7:009:002.活動地點(diǎn)：公司會議室3.活動內(nèi)容選取經(jīng)典的英語電影，如《TheShawshankRedemption》（肖申克的救贖）、《ForrestGump》（阿甘正傳）等，在欣賞電影的同時，提升員工的英語聽力和語感。電影結(jié)束后，組織員工進(jìn)行簡單的討論，分享對電影的理解和感受，鼓勵員工用英語表達(dá)自己的觀點(diǎn)。4.活動組織提前準(zhǔn)備好電影資源，并進(jìn)行設(shè)備調(diào)試，確保觀影效果。每次觀影活動安排一名引導(dǎo)員，在觀影過程中適時對一些關(guān)鍵的英語詞匯和句子進(jìn)行解釋，幫助員工更好地理解電影內(nèi)容。六、活動宣傳1.線上宣傳利用公司內(nèi)部的郵件系統(tǒng)、即時通訊工具（如微信工作群）向全體員工發(fā)送活動通知，詳細(xì)介紹活動的主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式。在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立英語活動專欄，發(fā)布活動相關(guān)信息、活動報道、員工作品展示等內(nèi)容，吸引員工關(guān)注。制作活動宣傳海報，發(fā)布在公司內(nèi)部公告欄、電梯間等顯著位置，營造濃厚的活動氛圍。2.線下宣傳在公司各部門會議上，由部門負(fù)責(zé)人向員工介紹英語活動方案，鼓勵員工積極參與。設(shè)立活動咨詢點(diǎn)，安排專人解答員工關(guān)于活動的疑問，收集員工的反饋意見。七、活動預(yù)算1.英語角：主題資料打印費(fèi)用：[X]元英語游戲道具費(fèi)用：[X]元總計：[X]元2.英語演講比賽：榮譽(yù)證書制作費(fèi)用：[X]元獎品費(fèi)用（一、二、三等獎及優(yōu)秀獎）：[X]元活動現(xiàn)場布置費(fèi)用：[X]元總計：[X]元3.英語培訓(xùn)課程：培訓(xùn)講師課酬：[X]元教材及資料費(fèi)用：[X]元總計：[X]元4.英語電影欣賞：電影版權(quán)購買費(fèi)用：[X]元設(shè)備租賃及調(diào)試費(fèi)用：[X]元總計：[X]元5.宣傳費(fèi)用：線上宣傳物料制作費(fèi)用：[X]元線下宣傳海報制作費(fèi)用：[X]元活動咨詢點(diǎn)布置費(fèi)用：[X]元總計：[X]元6.其他費(fèi)用：活動期間的茶歇費(fèi)用：[X]元不可預(yù)見費(fèi)用：[X]元總計：[X]元活動總預(yù)算：[X]元八、活動評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計各活動的參與人數(shù)、參與頻率，評估員工對活動的積極性和熱情。英語能力提升：通過對比活動前后員工的英語測試成績（如聽力、口語、閱讀、寫作等方面），評估活動對員工英語能力的提升效果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與交流：觀察員工在活動中的互動情況，收集員工的反饋意見，評估活動對團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工交流的促進(jìn)作用。員工滿意度：通過問卷調(diào)查的方式，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。2.評估方法問卷調(diào)查：在活動結(jié)束后，向參與活動的員工發(fā)放問卷，收集員工的意見和建議，了解員工對活動的滿意度和改進(jìn)方向。測試評估：在活動前后分別對員工進(jìn)行英語能力測試，對比測試結(jié)果，評估活動對員工英語能力的提升程度。觀察記錄：活動組織者在活動現(xiàn)場觀察員工的參與情況和互動表現(xiàn)，記錄員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)