單位部門團建活動方案[單位名稱]部門團建活動方案一、活動主題“攜手共進，凝聚力量”二、活動目的通過此次團建活動，增進部門內(nèi)部員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協(xié)作能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結(jié)和諧的工作氛圍，同時增強員工對單位的歸屬感和認同感，為今后更好地完成工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，上午[X]點下午[X]點2.地點：[詳細地址]四、參與人員[單位部門名稱]全體員工五、活動流程與安排活動籌備階段（[籌備開始日期][籌備結(jié)束日期]）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等2.籌備小組職責分工策劃組：負責活動整體策劃與方案制定，包括活動主題、流程、內(nèi)容設(shè)計等。（負責人：[策劃組負責人姓名]）物資采購組：根據(jù)活動需求，采購所需物資，如道具、獎品、食品飲料等。（負責人：[物資采購組負責人姓名]）場地布置組：負責活動場地的布置，營造活動氛圍。（負責人：[場地布置組負責人姓名]）宣傳組：制作活動宣傳海報、通知等，進行活動前期宣傳和推廣。（負責人：[宣傳組負責人姓名]）后勤保障組：負責活動期間的后勤保障工作，如車輛安排、餐飲服務(wù)、應(yīng)急處理等。（負責人：[后勤保障組負責人姓名]）3.確定活動內(nèi)容與形式結(jié)合部門工作特點和員工興趣愛好，確定本次團建活動內(nèi)容為團隊拓展訓(xùn)練和趣味游戲競賽。團隊拓展訓(xùn)練將邀請專業(yè)拓展教練進行指導(dǎo)，設(shè)置一系列具有挑戰(zhàn)性和協(xié)作性的項目，如高空斷橋、信任背摔、齊眉棍等，以提升團隊成員之間的信任、溝通和協(xié)作能力。趣味游戲競賽環(huán)節(jié)設(shè)計多個有趣的游戲，如接力拼圖、你劃我猜、十人九足等，通過游戲激發(fā)員工的參與熱情，增強團隊的活力和氛圍。4.物資采購與場地布置物資采購組按照采購清單，及時采購活動所需物資，并確保物資質(zhì)量和數(shù)量。場地布置組根據(jù)活動主題和流程，精心布置活動場地，設(shè)置簽到區(qū)、休息區(qū)、游戲區(qū)、頒獎區(qū)等功能區(qū)域，并擺放相應(yīng)的道具和裝飾品?；顒訉嵤╇A段（[活動開始日期]）1.上午08:0009:00：員工簽到在活動場地設(shè)置簽到區(qū)，員工簽到后領(lǐng)取活動T恤、徽章等物品。播放輕松愉快的音樂，營造活動氛圍。09:0009:30：活動開場主持人介紹活動背景、目的和流程安排，歡迎全體員工參加本次團建活動。部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，強調(diào)團隊合作的重要性，鼓勵大家積極參與活動，享受活動過程。09:3012:00：團隊拓展訓(xùn)練拓展教練帶領(lǐng)全體員工進行熱身活動，如慢跑、拉伸等，預(yù)防運動損傷。分組進行拓展訓(xùn)練項目，每個小組由[X]名員工組成，推選一名組長。拓展項目包括：高空斷橋：鍛煉員工的勇氣和克服恐懼的能力，增強自信心。信任背摔：建立團隊成員之間的信任，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。齊眉棍：提升團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)能力，增強團隊凝聚力。在每個項目結(jié)束后，組織小組討論和分享，讓員工交流在項目中的體驗和收獲，加深對團隊合作的理解。12:0013:30：午餐與休息后勤保障組安排豐富可口的午餐，員工在休息區(qū)用餐和休息。播放輕松的音樂，讓員工放松身心。2.下午13:3015:30：趣味游戲競賽接力拼圖：將員工分成若干小組，每組接力完成一幅拼圖，考驗團隊協(xié)作和速度。你劃我猜：每組選派兩名代表，一名比劃一名猜，通過肢體語言和表情猜出詞語，增進團隊成員之間的默契。十人九足：每個小組全體成員站成一排，相鄰的人把腳系在一起，一起向前跑，最先到達終點的小組獲勝，培養(yǎng)團隊成員之間的協(xié)調(diào)和配合能力。每個游戲結(jié)束后，統(tǒng)計各小組得分，為獲勝小組頒發(fā)獎品。15:3016:00：自由交流與分享員工自由交流活動感受和體會，分享在團隊拓展訓(xùn)練和趣味游戲競賽中的收獲和成長。鼓勵員工提出對部門工作和團隊建設(shè)的建議和想法，促進部門的持續(xù)發(fā)展。16:0016:30：活動總結(jié)與頒獎主持人對本次團建活動進行總結(jié)，回顧活動亮點和員工精彩表現(xiàn)，對全體員工的積極參與和團隊協(xié)作表示感謝。公布趣味游戲競賽的最終排名，部門領(lǐng)導(dǎo)為獲勝小組頒發(fā)獎品和榮譽證書。對在團隊拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)突出的個人頒發(fā)特別獎，以表彰其勇于挑戰(zhàn)自我、積極帶動團隊的精神。16:3017:00：合影留念全體員工在活動場地合影留念，記錄這一難忘的時刻?；顒咏Y(jié)束后，員工有序離場，后勤保障組負責清理活動場地。六、活動預(yù)算本次團建活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細如下：1.拓展訓(xùn)練費用：[X]元（包括拓展教練費用、場地租賃費用、道具費用等）2.物資采購費用：[X]元（如活動T恤、徽章、獎品、食品飲料、游戲道具等）3.場地布置費用：[X]元（如裝飾物品、音響設(shè)備等）4.餐飲費用：[X]元（午餐費用）5.其他費用：[X]元（如交通費用、應(yīng)急藥品等）七、活動效果評估1.設(shè)立評估指標團隊凝聚力：通過員工之間的互動頻率、協(xié)作程度、溝通效果等方面進行評估。員工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度評價。工作態(tài)度改善：觀察員工在活動結(jié)束后的工作積極性、主動性、協(xié)作性等方面的變化情況。2.評估方法在活動結(jié)束后一周內(nèi)，向全體員工發(fā)放活動滿意度調(diào)查問卷，收集員工的反饋意見和建議?；顒踊I備小組對活動過程進行觀察和記錄，重點關(guān)注團隊互動和員工表現(xiàn)。部門領(lǐng)導(dǎo)與員工進行交流，了解員工對活動的感受以及對團隊合作的新認識。3.根據(jù)評估結(jié)果進行總結(jié)和改進對活動滿意度調(diào)查問卷進行統(tǒng)計分析，整理員工的意見和建議，評估活動的優(yōu)點和不足之處。結(jié)合活動籌備小組的觀察記錄和部門領(lǐng)導(dǎo)的反饋，總結(jié)活動取得的成效和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果，針對活動中存在的問題提出改進措施和建議，為今后的團建活動提供經(jīng)驗借鑒，不斷提升團建活動的質(zhì)量和效果。八、注意事項1.活動前提醒員工穿著適合運動的服裝和鞋子，避免穿著高跟鞋、裙子等不便于活動的服裝。2.提前了解活動當天的天氣情況，如遇惡劣天氣，及時調(diào)整活動時間或更換活動場地。3.活動過程中，拓展教練和主持人要時刻關(guān)注員工的身體狀況和安全情況，如有不適或意外發(fā)生，及時進行處理。4.強調(diào)團隊紀律，要求員工遵守活動