分公司征文活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)主題“[分公司名稱]風(fēng)采錄：共筑夢(mèng)想，砥礪前行”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)分公司員工的歸屬感和凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流與合作。2.展示分公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、團(tuán)隊(duì)精神和員工風(fēng)采，提升分公司的品牌形象。3.激發(fā)員工的寫(xiě)作熱情，挖掘優(yōu)秀的寫(xiě)作人才，豐富員工的業(yè)余文化生活。4.通過(guò)征文活動(dòng)，收集員工對(duì)分公司發(fā)展的建議和意見(jiàn)，為公司決策提供參考依據(jù)。三、活動(dòng)時(shí)間[征文活動(dòng)開(kāi)始時(shí)間][征文活動(dòng)截止時(shí)間]四、活動(dòng)對(duì)象分公司全體員工五、征文內(nèi)容1.分公司發(fā)展歷程：講述分公司從成立到發(fā)展壯大的歷程，記錄分公司在各個(gè)階段的重要事件、取得的成績(jī)和面臨的挑戰(zhàn)。2.企業(yè)文化與價(jià)值觀：探討分公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，分享自己對(duì)企業(yè)文化的理解和感悟，以及在工作中如何踐行企業(yè)文化。3.團(tuán)隊(duì)精神與協(xié)作：描述在團(tuán)隊(duì)工作中與同事合作的經(jīng)歷，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，分享團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。4.個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展：講述自己在分公司的成長(zhǎng)歷程，包括職業(yè)發(fā)展、技能提升、思想轉(zhuǎn)變等方面的收獲和體會(huì)，表達(dá)對(duì)分公司提供發(fā)展機(jī)會(huì)的感激之情。5.對(duì)分公司的建議和期望：針對(duì)分公司的管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面，提出自己的建議和期望，為分公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。六、活動(dòng)流程1.活動(dòng)宣傳制定宣傳計(jì)劃，通過(guò)分公司內(nèi)部郵件、微信群、宣傳欄等渠道發(fā)布征文活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、內(nèi)容和要求。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在分公司辦公區(qū)域的顯眼位置，吸引員工的關(guān)注。2.作品征集員工按照征文要求，撰寫(xiě)稿件，并在截止日期前將稿件發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]。郵件主題請(qǐng)注明“征文活動(dòng)姓名部門(mén)”。設(shè)立專(zhuān)門(mén)的稿件收集負(fù)責(zé)人，對(duì)收到的稿件進(jìn)行登記和整理，確保稿件的完整性和準(zhǔn)確性。3.初步篩選成立評(píng)審小組，由分公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化專(zhuān)員等組成。評(píng)審小組對(duì)征集到的稿件進(jìn)行初步篩選，評(píng)選出符合要求的入圍作品。篩選標(biāo)準(zhǔn)主要包括：主題明確、內(nèi)容真實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、語(yǔ)言流暢、富有感染力等。4.網(wǎng)絡(luò)投票將入圍作品發(fā)布在分公司內(nèi)部網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)投票活動(dòng)。員工可以通過(guò)點(diǎn)擊鏈接或掃描二維碼進(jìn)入投票頁(yè)面，為自己喜歡的作品投票。投票時(shí)間為[投票開(kāi)始時(shí)間][投票截止時(shí)間]。投票結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)各作品的得票數(shù)。5.專(zhuān)家評(píng)審邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、資深作家等組成專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)，對(duì)入圍作品進(jìn)行評(píng)審。專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)根據(jù)作品的質(zhì)量、主題契合度、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行打分。專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)的評(píng)審意見(jiàn)將作為最終評(píng)選結(jié)果的重要參考依據(jù)。6.結(jié)果公示根據(jù)網(wǎng)絡(luò)投票和專(zhuān)家評(píng)審的綜合得分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。評(píng)選結(jié)果將在分公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信群、宣傳欄等渠道進(jìn)行公示，公示期為[公示開(kāi)始時(shí)間][公示截止時(shí)間]。公示期間，如員工對(duì)評(píng)選結(jié)果有異議，可以向活動(dòng)主辦方提出申訴。主辦方將對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。7.表彰獎(jiǎng)勵(lì)舉行征文活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮，邀請(qǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)、獲獎(jiǎng)作者及全體員工參加。頒獎(jiǎng)典禮上，將對(duì)獲獎(jiǎng)作者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元+榮譽(yù)證書(shū)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元+榮譽(yù)證書(shū)三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金[X]元+榮譽(yù)證書(shū)優(yōu)秀獎(jiǎng)：精美禮品一份+榮譽(yù)證書(shū)8.作品展示與分享將獲獎(jiǎng)作品匯編成征文集，在分公司內(nèi)部發(fā)行，供員工閱讀和分享。征文集可以通過(guò)紙質(zhì)版和電子版兩種形式呈現(xiàn)，方便員工隨時(shí)查閱。在分公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立“征文活動(dòng)”專(zhuān)欄，展示獲獎(jiǎng)作品和優(yōu)秀作品，供員工在線閱讀和交流。同時(shí)，鼓勵(lì)員工在專(zhuān)欄中發(fā)表對(duì)作品的評(píng)論和感悟，營(yíng)造良好的文化氛圍。七、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元2.榮譽(yù)證書(shū)費(fèi)用：[X]元3.征文集印刷費(fèi)用：[X]元4.宣傳費(fèi)用：[X]元（包括海報(bào)制作、內(nèi)部郵件發(fā)送、微信群推廣等）5.其他費(fèi)用：[X]元（如活動(dòng)場(chǎng)地布置、飲用水等）總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)策劃組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定和策劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。成員：[策劃組人員名單]2.宣傳推廣組負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣工作，包括制作宣傳海報(bào)、發(fā)布活動(dòng)通知、運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)等，提高活動(dòng)的知曉度和參與度。成員：[宣傳推廣組人員名單]3.稿件收集組負(fù)責(zé)稿件的收集、登記和整理工作，確保稿件的完整性和準(zhǔn)確性。成員：[稿件收集組人員名單]4.評(píng)審小組負(fù)責(zé)對(duì)征集到的稿件進(jìn)行初步篩選、網(wǎng)絡(luò)投票統(tǒng)計(jì)和專(zhuān)家評(píng)審等工作，評(píng)選出獲獎(jiǎng)作品。成員：[評(píng)審小組成員名單]5.后勤保障組負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作，包括活動(dòng)場(chǎng)地布置、獎(jiǎng)品采購(gòu)、榮譽(yù)證書(shū)制作、征文集印刷等，確保活動(dòng)的順利開(kāi)展。成員：[后勤保障組人員名單]九、活動(dòng)要求1.主題明確：征文內(nèi)容要緊扣活動(dòng)主題，突出分公司的特色和亮點(diǎn)，展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌。2.內(nèi)容真實(shí)：征文必須是作者本人的原創(chuàng)作品，內(nèi)容真實(shí)可靠，不得抄襲、剽竊他人作品。3.體裁不限：可以是記敘文、議論文、散文、詩(shī)歌等多種體裁，但要求語(yǔ)言通順、邏輯清晰、富有感染力。4.字?jǐn)?shù)要求：征文字?jǐn)?shù)一般在[X]字以上，不超過(guò)[X]字。5.格式規(guī)范：稿件請(qǐng)用Word文檔格式排版，標(biāo)題用二號(hào)黑體，正文用四號(hào)宋體，行距為1.5倍。文章末尾請(qǐng)注明作者姓名、部門(mén)、聯(lián)系方式。十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)主辦方有權(quán)對(duì)征集到的稿件進(jìn)行修改、編輯和發(fā)表，作者享有署名權(quán)。2.如發(fā)現(xiàn)參賽作品存