醫(yī)保局移風(fēng)易俗活動(dòng)方案_第1頁(yè)
醫(yī)保局移風(fēng)易俗活動(dòng)方案_第2頁(yè)
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醫(yī)保局移風(fēng)易俗活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,移風(fēng)易俗已成為當(dāng)前精神文明建設(shè)的重要任務(wù)。醫(yī)保局作為政府重要部門(mén),在服務(wù)群眾的同時(shí),也應(yīng)積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,推動(dòng)移風(fēng)易俗工作,引導(dǎo)廣大干部職工和參保群眾樹(shù)立文明新風(fēng)尚。通過(guò)開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng),破除陳規(guī)陋習(xí),倡導(dǎo)文明節(jié)儉、健康向上的生活方式,對(duì)于提升醫(yī)保系統(tǒng)形象、增強(qiáng)群眾滿(mǎn)意度具有重要意義。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高干部職工對(duì)移風(fēng)易俗的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與移風(fēng)易俗活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。2.在醫(yī)保服務(wù)領(lǐng)域,樹(shù)立文明、高效、廉潔的工作作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量和水平。3.引導(dǎo)參保群眾摒棄不良習(xí)俗,形成文明就醫(yī)、理性參保、誠(chéng)信繳費(fèi)的良好氛圍。4.通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,在全社會(huì)營(yíng)造崇尚文明、反對(duì)陋習(xí)的良好風(fēng)尚,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)醫(yī)保力量。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)主體醫(yī)保局全體干部職工、參保單位及參保群眾五、活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施步驟(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(第1周)1.制定活動(dòng)方案,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工。領(lǐng)導(dǎo)小組由醫(yī)保局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。2.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)移風(fēng)易俗活動(dòng)的重要意義和目標(biāo)要求,動(dòng)員全體干部職工積極參與。3.利用多種渠道進(jìn)行宣傳,營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。在醫(yī)保局官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)開(kāi)設(shè)移風(fēng)易俗專(zhuān)欄,發(fā)布活動(dòng)通知、宣傳資料、工作動(dòng)態(tài)等信息。在醫(yī)保服務(wù)大廳、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等場(chǎng)所張貼宣傳海報(bào)、懸掛橫幅,發(fā)放宣傳手冊(cè)。制作移風(fēng)易俗短視頻,通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行廣泛傳播。(二)學(xué)習(xí)教育階段(第23周)1.組織干部職工開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于移風(fēng)易俗的政策法規(guī),領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)移風(fēng)易俗的經(jīng)驗(yàn)做法,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行借鑒。開(kāi)展職業(yè)道德教育,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)操守。2.舉辦知識(shí)講座。邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者或相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),圍繞移風(fēng)易俗的內(nèi)涵、意義、具體要求等進(jìn)行深入講解。3.組織討論交流。以科室為單位,組織干部職工就如何在醫(yī)保工作中踐行移風(fēng)易俗進(jìn)行討論,分享心得體會(huì),提出意見(jiàn)建議。(三)自查自糾階段(第4周)1.干部職工對(duì)照移風(fēng)易俗的要求,認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足。重點(diǎn)檢查在工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面是否存在不符合移風(fēng)易俗的行為。檢查在參與社會(huì)活動(dòng)中,是否存在大操大辦、鋪張浪費(fèi)、封建迷信等不良習(xí)俗。2.填寫(xiě)自查自糾表,明確問(wèn)題表現(xiàn)、原因分析及整改措施。3.召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,匯報(bào)自查自糾情況,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改責(zé)任人及整改期限。(四)專(zhuān)項(xiàng)整治階段(第56周)1.針對(duì)醫(yī)保服務(wù)中的突出問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。整治服務(wù)窗口“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,規(guī)范服務(wù)流程,提高辦事效率。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)?;鸨O(jiān)管,嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為,維護(hù)醫(yī)保基金安全。整治醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)中的不合理費(fèi)用,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策,確保醫(yī)保待遇公平公正。2.加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。開(kāi)展醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)存在違規(guī)行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。建立健全定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將移風(fēng)易俗工作納入考核內(nèi)容。3.加強(qiáng)對(duì)參保群眾的宣傳引導(dǎo)。在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)、政策咨詢(xún)等服務(wù)過(guò)程中,向參保群眾宣傳移風(fēng)易俗的重要性,引導(dǎo)其樹(shù)立文明就醫(yī)觀(guān)念。針對(duì)參保群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行解答和處理,提高群眾滿(mǎn)意度。(五)鞏固提升階段(第78周)1.對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面總結(jié),梳理經(jīng)驗(yàn)做法,查找存在的問(wèn)題和不足。2.建立健全移風(fēng)易俗長(zhǎng)效機(jī)制。完善內(nèi)部管理制度,將移風(fēng)易俗工作納入常態(tài)化工作內(nèi)容。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合,形成工作合力,共同推進(jìn)移風(fēng)易俗工作深入開(kāi)展。3.開(kāi)展“移風(fēng)易俗先進(jìn)科室”“移風(fēng)易俗先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選表彰活動(dòng),對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。4.持續(xù)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果,使移風(fēng)易俗成為全體干部職工和參保群眾的自覺(jué)行動(dòng)。六、活動(dòng)保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立由醫(yī)保局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,研究解決活動(dòng)中存在的問(wèn)題,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)明確各科室在活動(dòng)中的職責(zé)分工,將任務(wù)分解到具體責(zé)任人。各科室要按照活動(dòng)方案要求,認(rèn)真組織實(shí)施,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對(duì)工作不力、影響活動(dòng)開(kāi)展的科室和個(gè)人,進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。(三)注重宣傳引導(dǎo)充分利用各種媒體和宣傳陣地,廣泛宣傳移風(fēng)易俗的重要意義、目標(biāo)要求和工作成效,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,發(fā)揮典型示范作用,引導(dǎo)廣大干部職工和參保群眾

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