公司活動(dòng)室活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“活力無(wú)限，共創(chuàng)未來(lái)——公司活動(dòng)室精彩活動(dòng)之旅”二、活動(dòng)目的為豐富公司員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的歸屬感，營(yíng)造積極向上、健康和諧的企業(yè)文化氛圍，特設(shè)立公司活動(dòng)室并制定本活動(dòng)方案。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：每周一至周五18:0020:00，周末10:0017:00]四、活動(dòng)地點(diǎn)公司活動(dòng)室五、參與人員全體公司員工六、活動(dòng)內(nèi)容模塊化框架（一）體育健身區(qū)1.健身器材配備有氧健身器材：跑步機(jī)、橢圓機(jī)、動(dòng)感單車等，滿足員工不同的有氧運(yùn)動(dòng)需求。力量訓(xùn)練器材：?jiǎn)♀?、杠鈴、多功能?xùn)練器等，幫助員工進(jìn)行力量鍛煉，塑造良好身材。2.健身課程安排定期邀請(qǐng)專業(yè)健身教練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，開(kāi)展基礎(chǔ)健身課程，如瑜伽、普拉提、搏擊操等，幫助員工掌握正確的健身方法和技巧，提高健身效果。設(shè)立線上健身課程資源庫(kù)，員工可通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)隨時(shí)學(xué)習(xí)適合自己的健身課程，如健身操、拉伸訓(xùn)練等，方便員工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行鍛煉。3.體育賽事組織舉辦公司內(nèi)部的體育比賽，如羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽等，激發(fā)員工的運(yùn)動(dòng)熱情，增進(jìn)員工之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。組隊(duì)參加外部體育賽事或友誼賽，提升公司的知名度和員工的榮譽(yù)感，展示公司積極向上的精神風(fēng)貌。（二）文化娛樂(lè)區(qū)1.圖書閱讀建立公司圖書角，配備各類書籍，涵蓋文學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等多個(gè)領(lǐng)域，滿足員工不同的閱讀興趣。定期組織讀書分享會(huì)，員工可以分享自己近期閱讀的好書及心得體會(huì)，促進(jìn)知識(shí)交流和思想碰撞。2.影視欣賞配備高清投影儀、音響設(shè)備等，打造舒適的觀影環(huán)境。每周安排固定的觀影時(shí)間，播放各類優(yōu)秀電影，包括經(jīng)典影片、熱門新片、勵(lì)志影片等，豐富員工的業(yè)余文化生活。3.棋牌游戲提供各類棋牌游戲設(shè)施，如象棋、圍棋、撲克牌等，滿足員工休閑娛樂(lè)需求。不定期舉辦棋牌比賽，如象棋錦標(biāo)賽、撲克牌競(jìng)技賽等，為棋牌愛(ài)好者提供展示自我的平臺(tái)。（三）創(chuàng)意手工區(qū)1.手工制作課程邀請(qǐng)手工達(dá)人或?qū)I(yè)老師開(kāi)設(shè)手工制作課程，如陶藝、木工、手工編織、繪畫等，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造力和動(dòng)手能力。課程內(nèi)容根據(jù)不同的主題和季節(jié)進(jìn)行設(shè)置，如節(jié)日主題手工制作（春節(jié)剪紙、情人節(jié)手工花束等）、環(huán)保手工創(chuàng)作等，激發(fā)員工的創(chuàng)作靈感。2.手工作品展示與交流在活動(dòng)室設(shè)置專門的手工作品展示區(qū)，展示員工的優(yōu)秀手工制作成果，增強(qiáng)員工的成就感和自信心。鼓勵(lì)員工之間進(jìn)行手工制作經(jīng)驗(yàn)交流，分享制作過(guò)程中的技巧和心得，促進(jìn)員工之間的互動(dòng)與合作。（四）休閑放松區(qū)1.舒適休息設(shè)施配備舒適的沙發(fā)、茶幾、按摩椅等休息設(shè)施，為員工在工作之余提供一個(gè)放松身心的空間。提供免費(fèi)的飲品和小吃，如咖啡、茶包、餅干等，讓員工在休息時(shí)能夠享受愜意的時(shí)光。2.冥想與放松活動(dòng)定期舉辦冥想、減壓放松等活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)的心理咨詢師或培訓(xùn)師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助員工緩解工作壓力，調(diào)整心態(tài)，以更好的狀態(tài)投入工作。在休閑放松區(qū)設(shè)置一些減壓小道具，如減壓球、拼圖等，供員工隨時(shí)使用，放松心情。七、活動(dòng)組織與管理（一）活動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)成立公司活動(dòng)室活動(dòng)管理小組，由行政部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括人力資源部門代表、工會(huì)代表以及各部門員工代表?；顒?dòng)管理小組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、組織實(shí)施、設(shè)備維護(hù)、人員管理等工作。（二）活動(dòng)預(yù)約與使用規(guī)則1.員工可通過(guò)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)提前預(yù)約活動(dòng)室的使用時(shí)間，預(yù)約時(shí)需填寫使用人數(shù)、活動(dòng)項(xiàng)目等信息。2.按照預(yù)約順序安排活動(dòng)室的使用，每次使用時(shí)間原則上不超過(guò)[X]小時(shí)，如需延長(zhǎng)使用時(shí)間，需提前向活動(dòng)管理小組申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.使用活動(dòng)室期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)室的管理制度，愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)清理場(chǎng)地。（三）設(shè)備維護(hù)與更新1.定期對(duì)活動(dòng)室的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)于出現(xiàn)故障的設(shè)備，及時(shí)聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修。2.根據(jù)員工的需求和活動(dòng)開(kāi)展情況，適時(shí)更新和補(bǔ)充活動(dòng)室的設(shè)備設(shè)施，如購(gòu)置新的健身器材、圖書、手工制作材料等，以滿足員工不斷變化的活動(dòng)需求。（四）人員培訓(xùn)與指導(dǎo)1.對(duì)于新入職員工或不熟悉活動(dòng)室設(shè)備使用方法的員工，安排專人進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工能夠安全、正確地使用設(shè)備設(shè)施。2.針對(duì)各類活動(dòng)項(xiàng)目，如健身課程、手工制作課程等，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)和授課，提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。八、活動(dòng)宣傳推廣1.通過(guò)公司內(nèi)部公告欄、電子郵件、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)室活動(dòng)方案和相關(guān)信息，向員工宣傳活動(dòng)室的開(kāi)放時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容等，提高員工對(duì)活動(dòng)室活動(dòng)的知曉度。2.在公司內(nèi)部刊物上開(kāi)辟活動(dòng)室活動(dòng)專欄，定期報(bào)道活動(dòng)室開(kāi)展的各類活動(dòng)情況，展示員工的活動(dòng)風(fēng)采，激發(fā)員工的參與熱情。3.鼓勵(lì)員工在社交媒體平臺(tái)上分享在活動(dòng)室參與活動(dòng)的照片和感受，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，提升公司的企業(yè)文化形象。九、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：（一）設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用1.健身器材購(gòu)置：[X]元2.圖書采購(gòu)：[X]元3.手工制作材料及工具：[X]元4.影視設(shè)備及音響系統(tǒng)：[X]元5.棋牌游戲設(shè)施：[X]元6.休閑放松區(qū)設(shè)施：[X]元（二）人員費(fèi)用1.健身教練聘請(qǐng)費(fèi)用：[X]元/月2.手工制作老師聘請(qǐng)費(fèi)用：[X]元/次3.心理咨詢師或培訓(xùn)師費(fèi)用：[X]元/次（三）活動(dòng)組織費(fèi)用1.體育賽事組織費(fèi)用（獎(jiǎng)品、場(chǎng)地布置等）：[X]元/次2.讀書分享會(huì)、觀影活動(dòng)等組織費(fèi)用：[X]元/次3.活動(dòng)宣傳費(fèi)用（海報(bào)制作、內(nèi)部刊物專欄等）：[X]元（四）日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用1.飲品和小吃費(fèi)用：[X]元/月2.設(shè)備維護(hù)和維修費(fèi)用：[X]元/月總預(yù)算：[X]元十、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立活動(dòng)反饋機(jī)制，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集員工對(duì)活動(dòng)室活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、設(shè)備設(shè)施等方面的滿意度。2.