石棉作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范一、總則為有效預防、控制和消除石棉作業(yè)過程中的職業(yè)病危害，保護勞動者的身體健康及其相關權益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及其他相關法律法規(guī)，特制定本規(guī)范。本規(guī)范適用于存在石棉作業(yè)的各類用人單位，涵蓋石棉開采、加工、制品生產(chǎn)、石棉材料使用以及石棉廢物處理等環(huán)節(jié)。用人單位在石棉作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理中承擔主體責任，務必貫徹“預防為主、防治結合”的方針，遵循分類管理、綜合治理的原則，全面落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理措施。二、管理職責建立管理機構與制度：用人單位應設立或指定專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責統(tǒng)籌協(xié)調石棉作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。同時，制定完善的石棉作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，明確各部門、各崗位在職業(yè)衛(wèi)生管理中的職責與工作流程。明確負責人職責：用人單位主要負責人對本單位石棉作業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，需組織制定并實施職業(yè)衛(wèi)生管理制度、防治計劃和實施方案，確保職業(yè)衛(wèi)生管理所需的人力、物力和財力投入，及時處理職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題。加強培訓與教育：對從事石棉作業(yè)的勞動者以及相關管理人員開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，內容涵蓋石棉危害特性、防護知識、操作規(guī)程、應急處理措施等。新入職員工在上崗前必須接受專門的石棉作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生培訓，考核合格后方可上崗；在職員工每年應進行定期復訓，不斷強化其職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。三、石棉危害識別與評估危害因素檢測：用人單位應定期委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對石棉作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素檢測，檢測項目包括石棉纖維濃度、分散度等，全面掌握作業(yè)場所石棉危害的實際情況。檢測頻次每年不少于一次，對于石棉危害嚴重的崗位或區(qū)域，應適當增加檢測次數(shù)。風險評估：根據(jù)檢測結果，結合石棉作業(yè)的工藝流程、操作方式、防護設施等因素，開展石棉危害風險評估，確定不同作業(yè)崗位的風險等級。針對高風險崗位，制定專項防控措施，并加強監(jiān)督管理。同時，定期對風險評估結果進行回顧與更新，及時調整防控策略。四、工程防護措施密閉與通風：對石棉開采、加工、運輸?shù)仍O備和工藝進行密閉化改造，減少石棉粉塵的逸散。同時，設置有效的局部通風和全面通風系統(tǒng)，及時排出作業(yè)場所的石棉粉塵，保持作業(yè)環(huán)境空氣流通。通風系統(tǒng)的設計、安裝和運行應符合相關標準要求，定期進行維護和檢修，確保其正常運行。濕式作業(yè)：在可能的情況下，優(yōu)先采用濕式作業(yè)方式，如濕式破碎、濕式篩分等，通過噴水降塵，降低石棉粉塵的產(chǎn)生和飛揚。濕式作業(yè)過程中，應確保水的供應充足，設備運行正常，避免因水的不足或設備故障導致粉塵污染加重。粉塵收集與處理：在石棉作業(yè)設備的產(chǎn)塵點設置粉塵收集裝置，如吸塵罩、布袋除塵器等，將收集到的石棉粉塵進行妥善處理。嚴禁將未經(jīng)處理的石棉粉塵直接排放到環(huán)境中，防止對周邊環(huán)境造成污染。粉塵收集裝置應定期清理和維護，確保其收塵效率。五、個人防護用品管理用品配備：用人單位應為從事石棉作業(yè)的勞動者提供符合國家標準或行業(yè)標準的個人防護用品，包括防塵口罩、防護服、防護手套、防護眼鏡等。所提供的個人防護用品必須具有相應的生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全標志，且在有效期內使用。使用培訓與監(jiān)督：對勞動者進行個人防護用品的正確使用培訓，使其掌握防護用品的佩戴方法、使用注意事項和維護要求。在作業(yè)過程中，加強對勞動者佩戴和使用個人防護用品的監(jiān)督檢查，確保勞動者正確佩戴和使用，嚴禁勞動者私自拆除或損壞防護用品。定期更換與維護：按照個人防護用品的使用期限和實際使用情況，定期為勞動者更換防護用品。同時，指導勞動者對防護用品進行日常維護和保養(yǎng)，如清洗、晾曬、檢查等，確保防護用品的防護性能始終處于良好狀態(tài)。六、職業(yè)健康監(jiān)護體檢計劃制定：根據(jù)國家相關規(guī)定，結合石棉作業(yè)的特點和風險程度，制定詳細的職業(yè)健康檢查計劃。明確檢查項目、檢查周期、檢查機構以及受檢人員范圍等內容。對從事石棉作業(yè)的新入職員工，在上崗前應進行全面的職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況適合從事該工作；在職員工應定期進行在崗期間職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的健康損害；離崗員工應進行離崗時職業(yè)健康檢查，評估其在工作期間的健康狀況。體檢實施與結果管理：按照體檢計劃，組織勞動者到具有資質的職業(yè)健康檢查機構進行體檢。在體檢過程中，用人單位應如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關信息，配合體檢機構做好檢查工作。對體檢結果進行及時跟蹤和管理，建立健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對于體檢發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，應按照相關規(guī)定及時安排其進行進一步診斷和治療；對于確診的職業(yè)病患者，應依法給予相應的治療和賠償。應急處置：制定石棉作業(yè)職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措