中鐵安全總監(jiān)管理制度總則目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全總監(jiān)的職責(zé)、權(quán)限和工作流程，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各項(xiàng)目、子公司的安全總監(jiān)管理工作?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，積極采取預(yù)防措施，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的全員參與、全過程管理、全方位覆蓋。安全總監(jiān)職責(zé)安全管理職責(zé)1.協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組織制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織制定公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并分解落實(shí)到各部門、各項(xiàng)目，定期進(jìn)行考核和總結(jié)。3.組織開展公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促各部門、各項(xiàng)目及時(shí)整改安全隱患，對重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦。4.組織制定公司安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高公司應(yīng)對安全事故的能力。5.負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出處理意見和防范措施，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事故情況。監(jiān)督檢查職責(zé)1.對公司各部門、各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，對發(fā)現(xiàn)的安全問題提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目安全設(shè)施符合國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求。3.對公司安全投入的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保安全費(fèi)用?？顚Ｓ?，保障安全生產(chǎn)工作的順利開展。4.監(jiān)督檢查公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放和使用情況，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。教育培訓(xùn)職責(zé)1.組織制定公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，提高員工的安全意識和安全技能。2.負(fù)責(zé)新員工入職安全培訓(xùn)工作，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。3.定期組織公司安全管理人員參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全管理水平。4.督促各部門、各項(xiàng)目開展針對性的安全培訓(xùn)工作，確保員工熟悉本崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置措施。溝通協(xié)調(diào)職責(zé)1.定期向公司主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神。2.加強(qiáng)與公司各部門、各項(xiàng)目之間的溝通協(xié)調(diào)，形成安全生產(chǎn)工作合力，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作。3.與政府有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，積極配合政府部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。安全總監(jiān)任職條件基本條件1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，責(zé)任心強(qiáng)。2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。3.具有[X]年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中[X]年以上安全管理部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目安全總監(jiān)工作經(jīng)歷。專業(yè)技能1.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.具備較強(qiáng)的安全管理專業(yè)知識和技能，能夠熟練運(yùn)用安全管理工具和方法，開展安全風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查治理等工作。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地組織開展安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的問題。職業(yè)素養(yǎng)1.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)急處置能力，能夠在安全事故發(fā)生時(shí)迅速做出反應(yīng)，采取有效的應(yīng)急措施。2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司各部門、各項(xiàng)目密切配合，共同做好安全生產(chǎn)工作。3.堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于擔(dān)當(dāng)，對安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)行為和安全隱患能夠及時(shí)指出并督促整改。安全總監(jiān)任免程序提名公司安全總監(jiān)由公司主要負(fù)責(zé)人提名，或由公司人力資源部門會(huì)同安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要提出提名意見。考察公司人力資源部門會(huì)同安全管理部門對提名人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察其任職條件、工作經(jīng)歷、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。審批考察合格后，提名人員報(bào)公司董事會(huì)審批，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后正式任命。備案公司安全總監(jiān)任命后，報(bào)上級主管部門備案。安全總監(jiān)考核與獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：考核公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況，包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)、隱患整改率等指標(biāo)。2.安全管理工作開展情況：考核安全總監(jiān)在安全管理制度建設(shè)、安全檢查、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育、應(yīng)急預(yù)案演練等方面的工作開展情況。3.監(jiān)督檢查職責(zé)履行情況：考核安全總監(jiān)對公司各部門、各項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查情況，包括發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量、整改情況等。4.溝通協(xié)調(diào)職責(zé)履行情況：考核安全總監(jiān)與公司各部門、各項(xiàng)目之間的溝通協(xié)調(diào)情況，以及與政府有關(guān)部門的聯(lián)系配合情況?？己朔绞?.年度考核：每年年底對安全總監(jiān)進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.日?？己耍汗景踩芾聿块T定期對安全總監(jiān)的工作進(jìn)行檢查和評價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，日?？己私Y(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的安全總監(jiān)，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.懲罰：對在安全生產(chǎn)工作中存在失職、瀆職行為的安全總監(jiān)，公司視情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降職、撤職等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。安全總監(jiān)工作權(quán)限知情權(quán)1.有權(quán)了解公司各部門、各項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作情況，包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查情況、隱患排查治理情況等。2.有權(quán)查閱公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件、資料、記錄等，確保安全生產(chǎn)信息的真實(shí)性和完整性。建議權(quán)1.有權(quán)對公司安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，包括安全管理制度的修訂、安全技術(shù)措施的改進(jìn)、安全投入的增加等。2.有權(quán)參與公司安全生產(chǎn)重大決策的討論和制定，為公司安全生產(chǎn)工作提供專業(yè)意見和建議。制止權(quán)1.對公司各部門、各項(xiàng)目存在的違規(guī)行為和安全隱患，有權(quán)立即制止，并要求其限期整改。2.對可能導(dǎo)致安全事故的緊急情況，有權(quán)采取臨時(shí)措施，如停止作業(yè)、撤離人員等，并及時(shí)向上級報(bào)告。處罰權(quán)1.對公司各部門、各項(xiàng)目違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，有權(quán)提出處罰意見，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。2.對安全事故負(fù)有責(zé)任的部門和個(gè)人，有權(quán)提出處罰建議，參與事故調(diào)查處理工作。安全總監(jiān)工作流程安全管理制度制定流程1.收集國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及公司安全生產(chǎn)管理的實(shí)際情況，確定安全管理制度制定的依據(jù)和目標(biāo)。2.組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行討論，廣泛征求意見，形成安全管理制度草案。3.對安全管理制度草案進(jìn)行審核，確保其符合國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，具有可操作性。4.將審核通過的安全管理制度草案報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。安全檢查工作流程1.制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查的范圍、內(nèi)容、方法和頻次。2.組織安全檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.按照安全檢查計(jì)劃開展檢查工作，采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員詢問等方式，全面排查安全隱患。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行記錄，填寫安全隱患排查治理臺(tái)賬，明確隱患的類型、位置、責(zé)任人、整改措施和整改期限。5.及時(shí)向被檢查部門和項(xiàng)目反饋檢查情況，下達(dá)安全隱患整改通知書，要求其限期整改。6.跟蹤安全隱患整改情況，對整改完成的隱患進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。安全事故調(diào)查處理流程1.安全事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場。2.及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事故情況，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步原因等。3.成立事故調(diào)查組，明確調(diào)查組成員的職責(zé)分工，對事故進(jìn)行全面調(diào)查。4.事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、詢問當(dāng)事人、查閱資料等方式，收集與事故有關(guān)的證據(jù)，分析事故原因，確定事故責(zé)任。5.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，提出事故處理意見和防范措施，形成事故調(diào)查報(bào)告。6.將事故調(diào)查報(bào)告報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施事故處理工作。7.對事故