大學(xué)對(duì)學(xué)校管理制度一、總則（一）目的為了維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，保障師生的合法權(quán)益，提高學(xué)校管理水平和教育質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體師生員工，包括教師、行政人員、后勤人員以及學(xué)生。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。2.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的發(fā)展需求，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。3.民主管理原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取師生意見，保障師生參與學(xué)校管理的權(quán)利。4.科學(xué)規(guī)范原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，做到職責(zé)明確、程序規(guī)范、操作簡(jiǎn)便。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國(guó)家的教育政策法規(guī)。組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教育教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、后勤保障等工作。代表學(xué)校對(duì)外聯(lián)系和交流，協(xié)調(diào)學(xué)校與社會(huì)、家庭的關(guān)系。2.副校長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)開展工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的管理工作，完成校長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。（二）職能部門1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)大綱的制定與實(shí)施。組織教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、考試管理等工作。負(fù)責(zé)教師教學(xué)工作量的核算、教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案的管理。組織開展教學(xué)研究、教學(xué)改革和教師培訓(xùn)等活動(dòng)。2.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育、品德教育和心理健康教育。組織學(xué)生日常管理工作，包括學(xué)生學(xué)籍管理、班級(jí)管理、宿舍管理等。負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，組織開展優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選表彰活動(dòng)。指導(dǎo)和管理學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。3.人事處負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的制定與實(shí)施。組織教師招聘、引進(jìn)、職稱評(píng)定、崗位聘任等工作。負(fù)責(zé)教職工的考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、工資福利等管理工作。管理教職工人事檔案，辦理教職工調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù)。4.財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作，編制學(xué)校年度預(yù)算和決算。組織財(cái)務(wù)收支核算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。管理學(xué)校資產(chǎn)，做好資產(chǎn)清查、登記、核算等工作。負(fù)責(zé)收費(fèi)管理，規(guī)范收費(fèi)行為。5.后勤處負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園建設(shè)、維修維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、飲食供應(yīng)、水電管理等。管理學(xué)校固定資產(chǎn)和辦公用品，保障教學(xué)、科研和師生生活的物資供應(yīng)。負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園安全秩序。（三）教學(xué)單位各學(xué)院（系）是學(xué)校教學(xué)科研的基層單位，負(fù)責(zé)本學(xué)院（系）的專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)科研組織、學(xué)生管理等工作。（四）教職工代表大會(huì)教職工代表大會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，是教職工參與學(xué)校管理、維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑。其職責(zé)包括：1.聽取學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和其他重要報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度等重大事項(xiàng)。2.討論通過教職工福利、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工切身利益相關(guān)的重要事項(xiàng)。3.監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，提出意見和建議。三、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計(jì)劃管理1.各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格制定，體現(xiàn)專業(yè)特色和培養(yǎng)要求。2.教學(xué)計(jì)劃的制定應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，注重知識(shí)、能力、素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，合理安排課程體系和教學(xué)環(huán)節(jié)。3.教學(xué)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如需調(diào)整，須按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。（二）課程管理1.課程設(shè)置應(yīng)符合專業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求，注重課程的科學(xué)性、系統(tǒng)性和前沿性。2.教師應(yīng)按照課程教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，合理運(yùn)用教學(xué)方法和手段，確保教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師開展課程建設(shè)和教學(xué)改革，積極建設(shè)精品課程、優(yōu)質(zhì)課程等。（三）教學(xué)常規(guī)管理1.教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)日歷和課表進(jìn)行教學(xué)，不得擅自調(diào)課、停課。2.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，做好教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。3.學(xué)校定期開展教學(xué)常規(guī)檢查，包括教案檢查、課堂教學(xué)檢查、作業(yè)批改檢查等，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和反饋。（四）考試管理1.嚴(yán)格考試制度，規(guī)范考試命題、考試組織、考試評(píng)卷等環(huán)節(jié)。2.加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育，嚴(yán)肅處理考試違紀(jì)作弊行為。3.認(rèn)真做好考試成績(jī)的評(píng)定和管理工作，及時(shí)進(jìn)行成績(jī)分析和反饋。（五）實(shí)踐教學(xué)管理1.實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)納入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，合理安排實(shí)踐教學(xué)時(shí)間和內(nèi)容。2.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。四、學(xué)生管理制度（一）學(xué)籍管理1.學(xué)生入學(xué)后，學(xué)校按照國(guó)家招生規(guī)定進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格者予以注冊(cè)，取得學(xué)籍。2.學(xué)生學(xué)籍實(shí)行電子化管理，包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況等。3.學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)，須按規(guī)定程序辦理手續(xù)。（二）日常行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.注重品德修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，愛護(hù)校園環(huán)境。3.按時(shí)參加教學(xué)活動(dòng)，遵守課堂紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。（三）宿舍管理1.學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，按時(shí)作息，保持宿舍整潔衛(wèi)生。2.愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得私自拆卸、損壞。3.宿舍實(shí)行住宿登記制度，嚴(yán)禁校外人員留宿。（四）社團(tuán)管理1.學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生自愿組成的群眾性組織，應(yīng)在學(xué)校的指導(dǎo)下開展活動(dòng)。2.社團(tuán)成立須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，遵守社團(tuán)章程和學(xué)校相關(guān)規(guī)定。3.學(xué)校鼓勵(lì)社團(tuán)開展健康有益、豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。（五）獎(jiǎng)懲制度1.學(xué)校對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)等。2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等處分。五、人事管理制度（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和教學(xué)科研需要，制定教師招聘計(jì)劃。2.招聘教師應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，通過發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講等程序，擇優(yōu)錄用。3.積極引進(jìn)高層次人才和緊缺專業(yè)人才，提高學(xué)校師資隊(duì)伍整體水平。（二）職稱評(píng)定與崗位聘任1.建立健全教師職稱評(píng)定制度，按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，組織教師職稱評(píng)審工作。2.教師職稱評(píng)定應(yīng)注重教學(xué)科研能力、工作業(yè)績(jī)和師德表現(xiàn)等方面的綜合評(píng)價(jià)。3.實(shí)行崗位聘任制度，根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置方案，按照教師的崗位職責(zé)和任職條件，進(jìn)行崗位聘任。（三）考核與獎(jiǎng)懲1.建立教職工考核制度，定期對(duì)教職工的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果作為教職工獎(jiǎng)懲、晉升、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。3.對(duì)工作表現(xiàn)突出的教職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的教職工給予相應(yīng)的處分。（四）培訓(xùn)與發(fā)展1.重視教職工的培訓(xùn)與發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)教職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2.支持教職工開展教學(xué)研究和科學(xué)研究，提高教職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)、科研、教學(xué)等方面的情況。六、財(cái)務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃編制，堅(jiān)持量入為出、收支平衡的原則。2.預(yù)算編制應(yīng)科學(xué)合理，廣泛征求各部門意見，經(jīng)學(xué)校預(yù)算管理委員會(huì)審議后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。3.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（二）收入管理1.學(xué)校收入包括財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)收入、科研經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)等，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行管理和核算。2.加強(qiáng)收費(fèi)管理，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。3.積極拓展收入渠道，提高學(xué)校資金保障能力。（三）支出管理1.學(xué)校支出應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和學(xué)校預(yù)算安排執(zhí)行，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算的原則。2.加強(qiáng)支出審批管理，明確審批權(quán)限和程序，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。3.規(guī)范報(bào)銷手續(xù)，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，確保支出合法合規(guī)。（四）資產(chǎn)管理1.學(xué)校資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等，應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符、賬賬相符。3.合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益，防止資產(chǎn)閑置和浪費(fèi)。（五）財(cái)務(wù)監(jiān)督1.建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督檢查。2.學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表大會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況，接受監(jiān)督。3.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。七、后勤管理制度（一）校園建設(shè)與維修維護(hù)1.制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理安排校園建設(shè)項(xiàng)目，確保校園建設(shè)有序進(jìn)行。2.加強(qiáng)校園維修維護(hù)管理，建立維修申報(bào)制度，及時(shí)處理校園設(shè)施設(shè)備的損壞問題。3.定期對(duì)校園進(jìn)行安全檢查，排除安全隱患，保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。2.定期進(jìn)行校園綠化養(yǎng)護(hù)，美化校園環(huán)境。3.加強(qiáng)對(duì)校園公共衛(wèi)生區(qū)域的管理，禁止亂扔垃圾、亂貼亂畫等行為。（三）飲食供應(yīng)管理1.加強(qiáng)學(xué)校食堂管理，嚴(yán)格食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全監(jiān)管。2.確保食品質(zhì)量安全，為師生提供營(yíng)養(yǎng)均衡、價(jià)格合理的餐飲服務(wù)。3.定期對(duì)食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。（四）水電管理1.加強(qiáng)學(xué)校水電設(shè)施設(shè)備的管理，定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保正常運(yùn)行。2.制定水電節(jié)約管理制度，加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)師生節(jié)約用水用電。3.嚴(yán)格控制水電消耗，降低學(xué)校運(yùn)行成本。（五）安全保衛(wèi)管理1