2025年職業(yè)安全與健康管理資格考試試題及答案一、案例分析題

（一）案例背景

某電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）位于我國(guó)某沿海城市，主要從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司擁有員工1000余人，其中生產(chǎn)一線員工占80%。近年來(lái)，公司不斷加大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)效率，但同時(shí)也出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)象。為改善安全生產(chǎn)狀況，公司決定引入職業(yè)安全與健康管理（OccupationalSafetyandHealth，簡(jiǎn)稱OSH）管理體系。

（二）案例問(wèn)題

1.請(qǐng)根據(jù)案例背景，分析公司安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因。

2.請(qǐng)結(jié)合OSH管理體系，為公司制定一套安全生產(chǎn)管理方案。

3.請(qǐng)針對(duì)該方案，列出至少5項(xiàng)具體的實(shí)施措施。

4.請(qǐng)闡述OSH管理體系在公司安全生產(chǎn)管理中的作用。

答案：

1.公司安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因包括：

（1）生產(chǎn)設(shè)備老化，安全隱患較多；

（2）員工安全意識(shí)薄弱，操作不規(guī)范；

（3）安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位，員工缺乏安全技能；

（4）公司管理層對(duì)安全生產(chǎn)重視程度不夠，缺乏有效的安全生產(chǎn)管理制度。

2.安全生產(chǎn)管理方案：

（1）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級(jí)管理人員和員工的安全責(zé)任；

（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，更新生產(chǎn)設(shè)備，消除安全隱患；

（3）加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；

（4）定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；

（5）建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

3.實(shí)施措施：

（1）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，及時(shí)更換老化設(shè)備，消除安全隱患；

（2）加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，定期開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，提高員工安全技能；

（3）設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督崗，對(duì)員工操作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保操作規(guī)范；

（4）制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰；

（5）定期開展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

4.OSH管理體系在公司安全生產(chǎn)管理中的作用：

（1）提高公司管理層對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度；

（2）規(guī)范安全生產(chǎn)管理流程，提高安全生產(chǎn)管理水平；

（3）加強(qiáng)員工安全意識(shí)，降低事故發(fā)生率；

（4）提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，降低事故損失。

二、選擇題

（一）下列關(guān)于職業(yè)安全與健康管理的說(shuō)法，正確的是（）

A.職業(yè)安全與健康管理的核心是預(yù)防事故

B.職業(yè)安全與健康管理的目的是提高企業(yè)效益

C.職業(yè)安全與健康管理的主體是企業(yè)

D.職業(yè)安全與健康管理的對(duì)象是生產(chǎn)設(shè)備

答案：A

（二）以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全與健康管理的范疇？（）

A.事故預(yù)防

B.職業(yè)病防治

C.工作場(chǎng)所環(huán)境改善

D.企業(yè)文化建設(shè)

答案：D

（三）在OSH管理體系中，下列哪項(xiàng)不是管理體系的基本要素？（）

A.管理責(zé)任

B.管理計(jì)劃

C.管理制度

D.管理措施

答案：C

（四）以下哪種事故不屬于職業(yè)安全事故？（）

A.交通事故

B.機(jī)械傷害

C.化學(xué)品中毒

D.職業(yè)病

答案：A

（五）在OSH管理體系中，以下哪種方法不屬于事故分析方法？（）

A.故障樹分析法

B.預(yù)防性分析法

C.原因分析法

D.原因追蹤法

答案：B

三、論述題

（一）論述職業(yè)安全與健康管理的意義。

答案：

1.提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生率；

2.保障員工生命安全和身體健康，提高員工滿意度；

3.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；

4.符合國(guó)家法律法規(guī)，樹立企業(yè)良好形象；

5.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。

（二）論述職業(yè)安全與健康管理的實(shí)施步驟。

答案：

1.制定安全生產(chǎn)管理制度；

2.建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系；

3.開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

4.定期開展安全生產(chǎn)檢查；

5.制定事故應(yīng)急預(yù)案；

6.完善事故調(diào)查處理機(jī)制；

7.持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。

四、簡(jiǎn)答題

（一）簡(jiǎn)述職業(yè)安全與健康管理的四大原則。

答案：

1.預(yù)防為主原則；

2.人本管理原則；

3.全員參與原則；

4.法制化管理原則。

（二）簡(jiǎn)述職業(yè)安全與健康管理的三大體系。

答案：

1.安全生產(chǎn)管理體系；

2.職業(yè)健康管理體系；

3.環(huán)境管理體系。

（三）簡(jiǎn)述職業(yè)安全與健康管理的五個(gè)要素。

答案：

1.安全生產(chǎn)目標(biāo)；

2.安全生產(chǎn)制度；

3.安全生產(chǎn)責(zé)任；

4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

5.安全生產(chǎn)檢查。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

（一）案例背景

某電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）位于我國(guó)某沿海城市，主要從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司擁有員工1000余人，其中生產(chǎn)一線員工占80%。近年來(lái)，公司不斷加大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)效率，但同時(shí)也出現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)象。為改善安全生產(chǎn)狀況，公司決定引入職業(yè)安全與健康管理（OccupationalSafetyandHealth，簡(jiǎn)稱OSH）管理體系。

（二）案例問(wèn)題

1.請(qǐng)根據(jù)案例背景，分析公司安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因。

2.請(qǐng)結(jié)合OSH管理體系，為公司制定一套安全生產(chǎn)管理方案。

3.請(qǐng)針對(duì)該方案，列出至少5項(xiàng)具體的實(shí)施措施。

4.請(qǐng)闡述OSH管理體系在公司安全生產(chǎn)管理中的作用。

答案：

1.公司安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因包括：

（1）生產(chǎn)設(shè)備老化，安全隱患較多；

（2）員工安全意識(shí)薄弱，操作不規(guī)范；

（3）安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位，員工缺乏安全技能；

（4）公司管理層對(duì)安全生產(chǎn)重視程度不夠，缺乏有效的安全生產(chǎn)管理制度。

解析思路：

分析案例背景，識(shí)別公司安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的原因，可以從以下幾個(gè)方面入手：

-生產(chǎn)設(shè)備：檢查設(shè)備老化程度，是否存在安全隱患。

-員工安全意識(shí)：了解員工安全知識(shí)掌握情況，操作規(guī)范程度。

-安全生產(chǎn)培訓(xùn)：評(píng)估培訓(xùn)效果，員工是否具備必要的安全技能。

-管理制度：分析公司是否有完善的安全生產(chǎn)管理制度，管理層對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度。

2.安全生產(chǎn)管理方案：

（1）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級(jí)管理人員和員工的安全責(zé)任；

（2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入，更新生產(chǎn)設(shè)備，消除安全隱患；

（3）加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；

（4）定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；

（5）建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

解析思路：

結(jié)合OSH管理體系，制定安全生產(chǎn)管理方案，應(yīng)考慮以下方面：

-制度建設(shè)：確保有明確的安全生產(chǎn)管理制度，責(zé)任到人。

-設(shè)備更新：投入資金更新設(shè)備，消除潛在的安全隱患。

-員工培訓(xùn)：提升員工安全意識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能。

-安全檢查：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改問(wèn)題。

-應(yīng)急預(yù)案：制定事故應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

3.實(shí)施措施：

（1）對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行全面檢查，及時(shí)更換老化設(shè)備，消除安全隱患；

（2）加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，定期開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，提高員工安全技能；

（3）設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督崗，對(duì)員工操作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保操作規(guī)范；

（4）制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰；

（5）定期開展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

解析思路：

針對(duì)安全生產(chǎn)管理方案，列出具體的實(shí)施措施，可以從以下幾個(gè)方面考慮：

-設(shè)備檢查：定期檢查設(shè)備，及時(shí)更換老化設(shè)備。

-員工培訓(xùn)：開展培訓(xùn)，提高員工安全技能。

-監(jiān)督崗設(shè)置：設(shè)立監(jiān)督崗，監(jiān)督員工操作過(guò)程。

-獎(jiǎng)懲制度：制定獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。

-安全檢查：定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

4.OSH管理體系在公司安全生產(chǎn)管理中的作用：

（1）提高公司管理層對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度；

（2）規(guī)范安全生產(chǎn)管理流程，提高安全生產(chǎn)管理水平；

（3）加強(qiáng)員工安全意識(shí)，降低事故發(fā)生率；

（4）提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，降低事故損失。

解析思路：

闡述OSH管理體系在公司安全生產(chǎn)管理中的作用，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析：

-管理層重視：提高管理層對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。

-管理流程規(guī)范：確保安全生產(chǎn)管理流程的規(guī)范性和有效性。

-員工安全意識(shí)：提高員工安全意識(shí)，減少人為因素導(dǎo)致的事故。

-應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：提高公司應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，降低事故損失。

二、選擇題

（一）下列關(guān)于職業(yè)安全與健康管理的說(shuō)法，正確的是（）

A.職業(yè)安全與健康管理的核心是預(yù)防事故

B.職業(yè)安全與健康管理的目的是提高企業(yè)效益

C.職業(yè)安全與健康管理的主體是企業(yè)

D.職業(yè)安全與健康管理的對(duì)象是生產(chǎn)設(shè)備

答案：A

解析思路：

判斷關(guān)于職業(yè)安全與健康管理的說(shuō)法是否正確，可以從以下幾個(gè)方面考慮：

-核心內(nèi)容：職業(yè)安全與健康管理的核心是預(yù)防事故，確保員工安全。

-目的：提高企業(yè)效益是企業(yè)管理的一個(gè)方面，但不是職業(yè)安全與健康管理的核心目的。

-主體：職業(yè)安全與健康管理的主體是企業(yè)，但還包括政府、社會(huì)等。

-對(duì)象：職業(yè)安全與健康管理的對(duì)象是員工，包括他們的安全和健康。

（二）以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全與健康管理的范疇？（）

A.事故預(yù)防

B.職業(yè)病防治

C.工作場(chǎng)所環(huán)境改善

D.企業(yè)文化建設(shè)

答案：D

解析思路：

判斷哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全與健康管理的范疇，可以從以下幾個(gè)方面考慮：

-事故預(yù)防：屬于職業(yè)安全與健康管理的范疇，旨在預(yù)防事故發(fā)生。

-職業(yè)病防治：屬于職業(yè)安全與健康管理的范疇，關(guān)注員工職業(yè)病的發(fā)生和預(yù)防。

-工作場(chǎng)所環(huán)境改善：屬于職業(yè)安全與健康管理的范疇，關(guān)注工作場(chǎng)所環(huán)境的改善。

-企業(yè)文化建設(shè)：雖然企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工的安全和健康有一定影響，但不屬于職業(yè)安全與健康管理的核心范疇。

（三）在OSH管理體系中，下列哪項(xiàng)不是管理體系的基本要素？（）

A.管理責(zé)任

B.管理計(jì)劃

C.管理制度

D.管理措施

答案：C

解析思路：

判斷OSH管理體系中哪項(xiàng)不是管理體系的基本要素，可以從以下幾個(gè)方面考慮：

-管理責(zé)任：管理體系的基本要素，明確各級(jí)管理人員的安全責(zé)任。

-管理計(jì)劃：管理體系的基本要素，包括目標(biāo)、策略和行動(dòng)計(jì)劃。

-管理制度：管理體系的基本要素，包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

-管理措施：管理體系的基本要素，包括實(shí)施管理計(jì)劃的具體措施。

（四）以下哪種事故不屬于職業(yè)安全事故？（）

A.交通事故

B.機(jī)械傷害

C.化學(xué)品中毒

D.職業(yè)病

答案：A

解析思路：

判斷哪種事故不屬于職業(yè)安全事故，可以從以下幾個(gè)方面考慮：

-交通事故：通常由外部因素導(dǎo)致，不屬于職業(yè)安全事故范疇。

-機(jī)械傷害：屬于職業(yè)安全事故范疇，由工作場(chǎng)所的機(jī)械設(shè)備導(dǎo)致。

-化學(xué)品中毒：屬于職業(yè)安全事故范疇，由工作場(chǎng)所的化學(xué)品導(dǎo)致。

-職業(yè)?。簩儆诼殬I(yè)安全事故范疇，由長(zhǎng)期接觸有害因素導(dǎo)致的疾病。

（五）在OSH管理體系中，以下哪種方法不屬于事故分析方法？（）

A.故