食堂酬勞與獎金約定編號：__________

甲方（雇傭方）：__________

地址：__________

乙方（受雇方）：__________

地址：__________

鑒于甲方經(jīng)營食堂業(yè)務，需要乙方提供相關(guān)服務，雙方本著平等互利的原則，就食堂酬勞與獎金事宜達成如下約定：本合同的目的是明確甲乙雙方在食堂服務過程中關(guān)于酬勞及獎金的支付方式、計算標準、支付時間等內(nèi)容，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，為乙方提供符合勞動保護條件的食堂工作環(huán)境。

2.甲方應按照約定的薪酬標準，按時足額支付乙方的工資。

3.甲方應按照約定的獎金發(fā)放標準，在特定情況下支付乙方獎金。

4.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

5.甲方應定期對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和獎金。

6.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，認真履行食堂服務工作，確保食品安全和衛(wèi)生。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應按照約定的時間、地點和方式提供食堂服務，確保服務質(zhì)量。

4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。

6.乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

7.乙方應按照甲方的要求，配合完成各項工作任務。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方的薪酬和獎金進行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守各項規(guī)章制度，保障食堂的正常運營。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，依法采取必要的法律措施。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動保護條件的工作環(huán)境。

6.乙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合勞動保護條件的工作環(huán)境。

2.甲方有義務按時足額支付乙方的工資和獎金。

3.甲方有義務依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務按照約定履行食堂服務工作。

5.乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度。

6.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

7.乙方有義務按照約定的時間、地點和方式提供食堂服務。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：根據(jù)雙方協(xié)商一致，食堂酬勞與獎金總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資按月支付，每月支付日為__________日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至前一個工作日支付。

b.基本工資的計算標準為__________，具體計算方法詳見附件一。

3.獎金支付：

a.獎金分為月度獎金和年度獎金，具體標準和發(fā)放時間如下：

i.月度獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和食堂的經(jīng)營狀況，每月支付__________。

ii.年度獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及食堂年度業(yè)績，于次年__________月__________日前支付__________。

b.獎金支付條件為乙方當月或年度工作表現(xiàn)達到甲方設定的標準。

4.額外費用：

a.在履行合同過程中，如因不可抗力或其他原因?qū)е骂~外費用的產(chǎn)生，雙方應協(xié)商解決，費用由實際發(fā)生方承擔。

b.額外費用包括但不限于：因工作需要發(fā)生的差旅費、加班費等。

5.支付方式：

a.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資和獎金。

b.乙方應向甲方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。

6.甲方應在支付工資和獎金前，核實乙方的工作表現(xiàn)是否符合支付條件。

7.甲方應保留支付憑證，乙方應在收到支付后確認并簽字。

8.如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約情形：

i.未按時足額支付乙方工資和獎金的，應支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算。

ii.未提供符合勞動保護條件的工作環(huán)境的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.乙方違約情形：

i.未按約定履行食堂服務工作的，甲方有權(quán)扣除相應工資，并要求乙方承擔違約責任。

ii.擅自離職的，應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘、培訓等費用。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.如雙方同意，爭議也可提交至__________仲裁委員會仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.適用法律：

本合同及其履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

5.爭議解決程序：

a.雙方應在爭議發(fā)生后__________日內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。

b.接到爭議通知后，雙方應立即啟動爭議解決程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解等。

c.如協(xié)商或調(diào)解未果，任何一方均可根據(jù)上述爭議解決方式提起訴訟或仲裁。

6.保密條款：

雙方在爭議解決過程中，應遵守保密原則，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露與爭議相關(guān)的信息。

7.爭議解決費用：

a.如通過訴訟解決爭議，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.如通過仲裁解決爭議，仲裁費用由敗訴方承擔。

c.雙方另有約定的，從其約定。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

3.變更與終止條款：

a.變更：

i.本合同在履行過程中，如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。

ii.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

b.終止：

i.本合同因以下原因終止：

-合同約定的期限屆滿；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

-因不可抗力導致合同無法履行；

-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

ii.合同解除后，雙方應按照合同約定或法律規(guī)定，處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、獎金支付、設備歸還等。

4.通知：

a.雙方應確保在合同履行過程中，及時、準確地接收對方發(fā)出的通知。

b.通知應以書面形式發(fā)送，發(fā)送地址為合同中約定的地址。

5.不可抗力：

a.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

b.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.不可抗力事件持續(xù)期間，合同可以中止履行；事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行。

6.爭議解決：

如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交仲裁。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本合同及其附件構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。

c.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.附件一：食堂工作職責描述

本附件詳細列明了乙方在食堂工作中的具體職責，包括但不限于食品安全管理、衛(wèi)生清潔、菜品制作等。

2.附件二：薪酬計算標準

本附件詳細說明了乙方工資和獎金的計算方法，包括基本工資、加班費、獎金分配比例等。

3.附件三：食堂規(guī)章制度

本附件列舉了食堂的各類規(guī)章制度，包括工作時間、請假流程、獎懲措施等。

4.附件四：甲方提供的設備清單

本附件列明了甲方為乙方提供的食堂所需設備，包括但不限于廚房設備、餐具、清潔工具等。

5.附件五：乙方提供的個人證件復印件

本附件包括乙方的身份證、健康證、職業(yè)資格證書等個人證件的復印件，以證明乙方具備從事食堂工作的資格。

6.附件六：雙方簽訂的保密協(xié)議

本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務。

7.附件七：其他相關(guān)文件

如有其他需要作為合同附件的文件，雙方