保衛(wèi)應(yīng)急管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保障公司人員生命財產(chǎn)安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司區(qū)域的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。強化安全防范意識，建立健全安全防范機制，及時消除安全隱患，預(yù)防各類事故和突發(fā)事件的發(fā)生。2.快速反應(yīng)原則。對各類突發(fā)事件，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，采取有效措施進行處置，最大限度地減少損失和影響。3.統(tǒng)一指揮原則。突發(fā)事件發(fā)生后，在公司應(yīng)急指揮中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門和人員應(yīng)各司其職，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。4.依法處置原則。嚴格按照國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，依法進行事件的調(diào)查、處理和責任追究。二、保衛(wèi)機構(gòu)及職責（一）保衛(wèi)部門設(shè)置公司設(shè)立保衛(wèi)部，負責公司的安全保衛(wèi)工作。保衛(wèi)部下設(shè)若干保衛(wèi)班組，具體負責公司各區(qū)域的安全保衛(wèi)任務(wù)。（二）保衛(wèi)部職責1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，制定和完善公司安全保衛(wèi)工作制度和流程。2.負責公司安全保衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，定期組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.負責公司門禁管理，嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，防止無關(guān)人員和車輛進入公司區(qū)域。4.負責公司巡邏防控工作，制定巡邏計劃，明確巡邏路線和時間，及時發(fā)現(xiàn)和處置各類安全問題和突發(fā)事件。5.負責公司消防管理工作，制定消防管理制度，組織開展消防知識培訓(xùn)和滅火演練，確保公司消防設(shè)施完好有效。6.負責公司內(nèi)部治安管理，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，及時調(diào)解處理各類糾紛和矛盾，預(yù)防和打擊違法犯罪行為。7.負責公司應(yīng)急管理工作，制定應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。8.負責與當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時報告公司安全保衛(wèi)工作情況，配合做好相關(guān)工作。（三）保衛(wèi)班組職責1.嚴格按照保衛(wèi)部的工作安排，認真履行安全保衛(wèi)職責，做好本區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。2.負責本區(qū)域的人員、車輛出入登記，檢查出入人員的證件和車輛的裝載情況，防止無關(guān)人員和車輛進入。3.按照巡邏計劃，定時對本區(qū)域進行巡邏檢查，重點檢查安全設(shè)施、消防器材、門窗等是否完好，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。4.負責本區(qū)域的治安防范工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應(yīng)措施進行處置。5.協(xié)助保衛(wèi)部做好公司的應(yīng)急處置工作，在突發(fā)事件發(fā)生時，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，迅速到達現(xiàn)場，配合開展救援和處置工作。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作證，通過門禁系統(tǒng)刷卡或人臉識別進入公司。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工因工作需要臨時外出，應(yīng)填寫《員工外出申請表》，經(jīng)所在部門負責人批準后，到保衛(wèi)部登記備案，方可外出。外出時間超過半天的，還需報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。3.員工下班時，應(yīng)自覺接受保衛(wèi)人員的檢查，不得攜帶公司財物及違禁物品離開公司。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進入公司，應(yīng)提前與公司相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在保衛(wèi)部辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時出入證，方可進入公司。2.外來人員進入公司時，應(yīng)主動出示有效身份證件，配合保衛(wèi)人員進行登記和檢查。保衛(wèi)人員應(yīng)詢問來訪事由、被訪部門和人員，并進行核實。3.外來人員在公司期間，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，不得隨意進入非工作區(qū)域。如需到其他部門辦事，應(yīng)在保衛(wèi)人員的陪同下前往。4.外來人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回保衛(wèi)部，經(jīng)保衛(wèi)人員檢查無誤后，方可離開。（三）車輛出入管理1.公司車輛憑公司統(tǒng)一發(fā)放的車輛通行證進入公司，保衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛通行證是否有效，并對車輛進行外觀檢查。2.外來車輛因工作需要進入公司，應(yīng)在保衛(wèi)部辦理登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時停車證，按指定地點停放。保衛(wèi)人員應(yīng)詢問來訪事由、被訪部門和人員，并進行核實。3.車輛進入公司后，應(yīng)嚴格按照規(guī)定的路線和速度行駛，不得隨意停放。如需裝卸貨物，應(yīng)在指定的裝卸區(qū)域進行，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。4.車輛離開公司時，保衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛是否有貨物帶出，如有貨物帶出，應(yīng)憑相關(guān)部門開具的出門證放行。四、巡邏防控管理（一）巡邏計劃制定保衛(wèi)部應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間、人員和重點部位。巡邏計劃應(yīng)定期進行調(diào)整和完善，確保巡邏工作的有效性。（二）巡邏人員安排保衛(wèi)部應(yīng)根據(jù)巡邏任務(wù)的需要，合理安排巡邏人員，確保每個巡邏區(qū)域都有專人負責。巡邏人員應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉公司的安全保衛(wèi)制度和應(yīng)急處置流程。（三）巡邏工作要求1.巡邏人員應(yīng)按照巡邏計劃的要求，按時到達巡邏區(qū)域，認真履行巡邏職責。巡邏過程中，應(yīng)保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。2.巡邏人員應(yīng)認真填寫巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。3.巡邏人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件時，應(yīng)立即報告保衛(wèi)部，并采取相應(yīng)的措施進行處置。如遇重大事件，應(yīng)及時報告公司應(yīng)急指揮中心。（四）巡邏檢查內(nèi)容1.安全設(shè)施檢查。檢查公司的門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等安全設(shè)施是否正常運行，如有故障應(yīng)及時報告并維修。2.消防設(shè)施檢查。檢查公司的消防器材是否完好有效，消防通道是否暢通無阻，如有問題應(yīng)及時整改。3.門窗檢查。檢查公司各區(qū)域的門窗是否關(guān)閉、鎖好，有無損壞情況，如有異常應(yīng)及時處理。4.人員車輛檢查。檢查公司內(nèi)的人員是否遵守公司規(guī)章制度，車輛是否按規(guī)定停放，有無可疑人員和車輛。5.其他檢查。根據(jù)實際情況，對公司的其他重點部位進行檢查，確保公司安全。五、消防管理（一）消防制度制定保衛(wèi)部應(yīng)制定完善的消防管理制度，明確消防工作的職責、任務(wù)和要求，確保公司消防工作有章可循。（二）消防設(shè)施配備公司應(yīng)按照國家有關(guān)消防規(guī)定，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。消防設(shè)施和器材應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。（三）消防知識培訓(xùn)保衛(wèi)部應(yīng)定期組織公司員工進行消防知識培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、消防基本知識、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報警、滅火器材使用等。（四）滅火演練保衛(wèi)部應(yīng)定期組織公司員工進行滅火演練，檢驗和提高公司的應(yīng)急處置能力。滅火演練應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求，確保演練取得實效。（五）火災(zāi)事故處理1.火災(zāi)發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打“119”報警電話，并報告保衛(wèi)部和公司應(yīng)急指揮中心。2.保衛(wèi)部應(yīng)迅速組織人員進行滅火和疏散救援工作，引導(dǎo)員工疏散到安全區(qū)域，防止火災(zāi)蔓延。3.公司應(yīng)急指揮中心應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織各相關(guān)部門和人員開展應(yīng)急處置工作，及時向上級主管部門報告火災(zāi)情況。4.火災(zāi)撲滅后，保衛(wèi)部應(yīng)配合公安機關(guān)等相關(guān)部門進行火災(zāi)事故調(diào)查，查明火災(zāi)原因，追究相關(guān)人員的責任。六、治安管理（一）治安防范措施1.加強門禁管理，嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度，防止無關(guān)人員和車輛進入公司區(qū)域。2.加強巡邏防控，增加巡邏頻次和力度，及時發(fā)現(xiàn)和處置各類治安問題。3.安裝監(jiān)控系統(tǒng)，對公司重點區(qū)域進行實時監(jiān)控，提高治安防范能力。4.加強與當?shù)毓矙C關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，建立警企聯(lián)動機制，及時打擊各類違法犯罪行為。（二）糾紛調(diào)解處理1.公司員工之間發(fā)生糾紛時，應(yīng)及時報告所在部門負責人或保衛(wèi)部，由相關(guān)部門進行調(diào)解處理。2.調(diào)解處理糾紛時，應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，耐心聽取雙方意見，積極引導(dǎo)雙方協(xié)商解決問題。3.如糾紛無法通過調(diào)解解決，應(yīng)及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理。涉及違法犯罪的，應(yīng)及時移交公安機關(guān)處理。（三）違法犯罪處理1.發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)有違法犯罪行為時，保衛(wèi)人員應(yīng)立即采取措施進行制止，并及時報告保衛(wèi)部和公司領(lǐng)導(dǎo)。2.保衛(wèi)部應(yīng)配合公安機關(guān)進行調(diào)查取證，提供相關(guān)線索和證據(jù)，協(xié)助公安機關(guān)打擊違法犯罪行為。3.對違法犯罪人員，應(yīng)依法予以處理，維護公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定保衛(wèi)部應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、盜竊搶劫應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、處置程序、應(yīng)急保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練保衛(wèi)部應(yīng)定期組織公司員工進行應(yīng)急演練，檢驗和提高公司的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求，確保演練取得實效。（三）應(yīng)急處置1.突發(fā)事件發(fā)生時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告保衛(wèi)部和公司應(yīng)急指揮中心，并采取相應(yīng)的措施進行處置。2.保衛(wèi)部應(yīng)迅速組織人員到達現(xiàn)場，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，開展應(yīng)急處置工作。3.公司應(yīng)急指揮中心應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織各相關(guān)部門和人員開展應(yīng)急處置工作，及時向上級主管部門報告事件情況。4.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)注意保護現(xiàn)場，收集相關(guān)證據(jù)，以便事后進行調(diào)查處理。八、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.安全保衛(wèi)工作制度執(zhí)行情況。2.人員、車輛出入登記情況。3.巡邏防控工作落實情況。4.消防管理工作開展情況。5.治安管理工作成效。6.應(yīng)急處置工作能力。（二）考核方式1.保衛(wèi)部定期對各保衛(wèi)班組和保衛(wèi)人員的工作進行檢查和考核。2.公司相關(guān)部門和員工對保衛(wèi)工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給保衛(wèi)部。3.根據(jù)檢查和反饋情況，對保衛(wèi)工作進行綜合評價，確定考核結(jié)果。（三）獎懲措施1.對安全保衛(wèi)工作表現(xiàn)突出的保衛(wèi)班組和保衛(wèi)人員，給予表彰和獎勵。2.對違反安全保衛(wèi)工作制度