考評說明

1.本評定標(biāo)準(zhǔn)適用于商場企業(yè)（包括百貨商場、超級市場等相關(guān)企

業(yè)），其他商業(yè)企業(yè)可參照執(zhí)行。

2.本評定標(biāo)準(zhǔn)共13項(xiàng)考評類目、47項(xiàng)考評項(xiàng)目和132條考評內(nèi)容。

3.在本評定標(biāo)準(zhǔn)的“自評/評審描述”列中，企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)

“考評內(nèi)容”和“考評辦法”的有關(guān)要求，針對企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)

行扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》（見附表）

中逐條列出。

4.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得

出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評類目內(nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)

負(fù)分。

5.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評審評分換算成百分制，換算公式

如下：

最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。

6.標(biāo)準(zhǔn)化等級分為一級、二級和三級，一級為最高。評定所對應(yīng)的

等級須同時(shí)滿足評審評分和安全績效等要求，取最低的等級來確定標(biāo)準(zhǔn)

化等級（見下表）。

評定等級評審評分安全績效

一級≥90考核年度內(nèi)未發(fā)生輕傷兩人以上的生產(chǎn)安全事故。

二級≥75考核年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上的生產(chǎn)安全事故。

三級≥60考核年度內(nèi)未發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故。

—1—

商場企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)

自評/評審單位：

自評/評審時(shí)間：從年月日到年月日

自評/評審組組長：自評/評審組主要成員：

自空

評/項(xiàng)實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)評際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值審得

描分

述

建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、無該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目

考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未

1.1目標(biāo)能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。

按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正

2

指標(biāo)。式文件印發(fā)的，不得分。

1.安全

根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得分；無實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，

生產(chǎn)目

與指標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。2不得分；實(shí)施計(jì)劃無針對性的，不得分；缺一個基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)

標(biāo)

施計(jì)劃或考核辦法的，扣1分。

1.2監(jiān)測與按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，無安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測記錄的，不得分；檢查和監(jiān)測不

2

考核并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。符合制度規(guī)定的，扣1分；檢查和監(jiān)測資料不齊全的，扣1分。

定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評估和考核，根據(jù)考核評估結(jié)果，未定期進(jìn)行效果評估和考核的，不得分；未及時(shí)調(diào)整實(shí)施計(jì)劃的，不得分；

及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。2調(diào)整后的目標(biāo)與指標(biāo)以及實(shí)施計(jì)劃未以文件形式頒發(fā)的，扣1分；記錄資料保

評估結(jié)果、實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。存不齊全的，扣1分。

小計(jì)10得分小計(jì)

按規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員。未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進(jìn)行設(shè)置或任命的，不得分；設(shè)

4置或配備不符合規(guī)定的，每處扣1分；扣滿4分的，追加扣除10分。

2.1組織機(jī)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負(fù)責(zé)

3

構(gòu)和人員人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的，扣1分。

2.組織

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生未定期召開安全專題會的，不得分；無會議記錄的，扣2分；未跟蹤上次

機(jī)構(gòu)和

產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。3會議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項(xiàng)且

職責(zé)

無整改措施的，每一項(xiàng)扣1分。

建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實(shí)情況進(jìn)行考核。未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；

4每缺一個部門、崗位的責(zé)任制的，扣1分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實(shí)際不相符

2.2職責(zé)

的，每處扣1分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的，扣1分。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生3主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的，不得分；未按規(guī)定履行職責(zé)的，不

—2—

自空

評/項(xiàng)實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)評際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值審得

描分

述

產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。得分，并追加扣除10分。

各級人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。3未掌握崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的，每人扣1分。

小計(jì)20得分小計(jì)

建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度。無該項(xiàng)制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一

3

項(xiàng)扣1分。

保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬。未保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入的，不得分；財(cái)務(wù)報(bào)表中無安全生產(chǎn)費(fèi)用歸類統(tǒng)

計(jì)管理的，扣2分；無安全費(fèi)用使用臺賬的，不得分；臺賬不完整齊全的，扣

31分。

3.1安全生制定并實(shí)施包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃：無該使用計(jì)劃的，不得分；計(jì)劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣1分；未按

產(chǎn)費(fèi)用1.完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施。計(jì)劃實(shí)施的，每一項(xiàng)扣1分；有超范圍使用的，每次扣2分。

3.安全

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備個體防護(hù)裝備。

投入

3.安全評價(jià)、職業(yè)危害評價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。

4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢。8

5.設(shè)備設(shè)施安全性能檢測檢驗(yàn)。

6.應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。

7.安全標(biāo)志及標(biāo)識和職業(yè)危害警示標(biāo)識。

8.其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動。

繳納足額的保險(xiǎn)費(fèi)（工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)）。3未繳納的，不得分；無繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。

3.2相關(guān)保

保障受傷害員工享受工傷保險(xiǎn)待遇。有關(guān)保險(xiǎn)評估、年費(fèi)、賠償?shù)荣Y料不全的，每一項(xiàng)扣1分；未進(jìn)行傷殘等

險(xiǎn)3

級鑒定的，不得分；賠償不到位的，本項(xiàng)目不得分。

小計(jì)20得分小計(jì)

建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求無該項(xiàng)制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部

的管理制度。5門、人員職責(zé)等內(nèi)容的，每缺少一項(xiàng)扣1分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2

分。

各職能部門和基層單位應(yīng)定期、及時(shí)識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)未定期識別和獲取的，不得分；不及時(shí)的，每次扣1分；每少一個部門和

4.1法律法法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，向歸口部門匯總，并發(fā)布清單?；鶎訂挝欢ㄆ谧R別和獲取的，扣1分；未及時(shí)匯總的，扣1分；無清單的，不

5

4.法律規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)得分；每缺一個安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣

法規(guī)與范1分。

安全管及時(shí)將識別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求融入到企未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，

5

理制度業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中。每項(xiàng)扣2分。

及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員，未傳達(dá)的，不得分；未培訓(xùn)考核的，不得分；無培訓(xùn)考核記錄的，不得分；

5

并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核。缺少培訓(xùn)和考核的，每人次扣1分。

按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項(xiàng)制度，扣2分（其他考評內(nèi)容中

4.2規(guī)章制

安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管15已有的不重復(fù)扣分）；制度內(nèi)容不符合規(guī)定或與實(shí)際不符的，每項(xiàng)制度扣1分；

度

理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)無制度執(zhí)行記錄的，每項(xiàng)制度扣1分。

—3—

自空

評/項(xiàng)實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)評際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值審得

描分

述

人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、施工和檢維

修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工

（單位）管理、職業(yè)健康管理、個體防護(hù)裝備（具）和保健品管理、安全檢

查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績效評定管理、安全生產(chǎn)考核及

獎懲制度、消防管理、女職工勞動保護(hù)管理、促銷活動安全管理、裝飾裝修

安全管理、安全值班檢查巡查管理、租賃承包安全資質(zhì)審查及管理等。

將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。未發(fā)放的，扣2分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；員工未掌握相關(guān)內(nèi)容的，

5

每人次扣1分。

基于崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識，編制完善、適用的崗位安全操作規(guī)程。無崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不完善、不適用的，每缺

10

一個扣2分；內(nèi)容沒有風(fēng)險(xiǎn)分析、評估和控制的，每個扣1分。

4.3操作規(guī)

向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，員工應(yīng)掌握相關(guān)內(nèi)容。未發(fā)放至崗位的，不得分；發(fā)放不到位的，每處扣1分；員工未掌握相關(guān)

程5

內(nèi)容的，每人次扣1分。

員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。5現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程的，每人次扣1分。

每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的未進(jìn)行檢查、評估的，不得分；無評估報(bào)告的，不得分；評估報(bào)告每缺少

4.4評估10

執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評估。一個方面內(nèi)容的，扣1分；評估結(jié)果與實(shí)際不符的，扣2分。

應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項(xiàng)扣1分；

根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)

4.5修訂10無記錄資料的，扣5分。

果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。

建立文件和檔案的管理制度，明確職責(zé)、流程、形式、權(quán)限及各類安全無該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章

生產(chǎn)檔案及保存要求等事項(xiàng)。制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)

5

限等的，每處扣1分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，每處

扣1分。

4.6文件和確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。5未按文件管理制度執(zhí)行的，不得分；缺少環(huán)節(jié)記錄資料的，每處扣1分。

檔案管理對下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理：主要安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)未實(shí)行檔案管理的，不得分；檔案管理不規(guī)范的，扣2分；每缺少一類檔

會議記錄、隱患管理信息、培訓(xùn)記錄、資格資質(zhì)證書、檢查和整改記錄、職案，扣1分。

業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案、相關(guān)10

方信息、應(yīng)急演習(xí)信息、事故管理記錄、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價(jià)報(bào)告、維護(hù)和校驗(yàn)

記錄、技術(shù)圖紙等。

小計(jì)100得分小計(jì)

建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。無制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；制度中每缺少一類培

訓(xùn)規(guī)定的，扣1分；培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安

5

5.教育5.1教育培全監(jiān)管總局令第3號)和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安

培訓(xùn)訓(xùn)管理全監(jiān)管總局令第30號）等有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。

確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人未明確主管部門的，不得分；未定期識別需求的，扣1分；識別不充分的，

5

員的培訓(xùn)計(jì)劃?？?分；無培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。

—4—

自空

評/項(xiàng)實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)評際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值審得

描分

述

按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，每次扣2分；記錄不完整的，每缺一項(xiàng)扣1分；未

記錄，并建立檔案。20進(jìn)行效果評估的，每次扣1分；未根據(jù)評估作出改進(jìn)的，每次扣1分；未實(shí)行

檔案管理的，扣10分；檔案資料不完整的，每個扣1分。

5.2安全生主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分；主要負(fù)責(zé)人未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行

產(chǎn)管理人活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可任職，并應(yīng)按規(guī)再培訓(xùn)的，扣2分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培

10

員教育培定進(jìn)行再培訓(xùn)。訓(xùn)的，每人次扣2分。

訓(xùn)

對操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格的人未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分；未進(jìn)行“三級”安全教育的，

員，不得上崗。每人次扣2分；在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，未對崗

5.3操作崗對新員工進(jìn)行“三級”安全教育。位操作人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)的，每人次扣2分；未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗、離

位人員教在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作崗20崗者進(jìn)行培訓(xùn)考核合格就上崗的，每人次扣2分。

育培訓(xùn)位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。

操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班

組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。

5.4特種作從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)的，每人次扣4分；證書過期未及時(shí)審

業(yè)人員教15核的，每人次扣2分；缺少特種作業(yè)人員檔案資料的，每人次扣1分；扣滿15

育培訓(xùn)分的，追加扣除10分。

志愿消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；消防控制室的值班、操作人員、從事抽查有關(guān)崗位從業(yè)人員證書，沒有培訓(xùn)的，每缺一人扣5分?？弁暝擁?xiàng)標(biāo)

具有火災(zāi)危險(xiǎn)性作業(yè)人員、倉庫管理員、從事易燃易爆物品經(jīng)營、儲存、裝準(zhǔn)分為止。

5.5其他人卸、運(yùn)輸?shù)墓ぷ魅藛T必須經(jīng)過有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。未對相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，扣10分。相關(guān)方作業(yè)人員未經(jīng)安全教

員教育培企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場15育培訓(xùn)進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場的，每人次扣2分；對外來人員未進(jìn)行安全教育和危害告

訓(xùn)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。知的，每人次扣2分；內(nèi)容與實(shí)際不符的，每處扣1分；未按規(guī)定正確使用個

對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急體防護(hù)用品的，每人次扣1分；無專人帶領(lǐng)的，扣3分。

知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。

采取多種形式的活動來促進(jìn)企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分；安全文化建設(shè)與《企業(yè)安全文化建

5.6安全文

10設(shè)導(dǎo)則》（AQ/T9004）不符的，每項(xiàng)扣1分。

化建設(shè)

小計(jì)100得分小計(jì)

企業(yè)新、改、擴(kuò)建工程應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。3無該項(xiàng)制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。

新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度，根據(jù)國家、未執(zhí)行“三同時(shí)”要求的，不得分；未按照規(guī)定進(jìn)行安全預(yù)評價(jià)、安全專

6.1生產(chǎn)設(shè)

6.生產(chǎn)地方及行業(yè)等規(guī)定執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)評價(jià)、安全專篇、安全驗(yàn)收評價(jià)和項(xiàng)篇審查、安全驗(yàn)收評價(jià)和項(xiàng)目安全驗(yàn)收程序的，一個項(xiàng)目扣3分；未依法向公

備設(shè)施建

設(shè)備設(shè)目安全驗(yàn)收等審查、批復(fù)和備案等程序。15安消防機(jī)構(gòu)申請辦理行政審批的，不得分。

設(shè)

施各類場所使用、開業(yè)前或改建、擴(kuò)建、裝修和改變用途應(yīng)依法向公安消

防機(jī)構(gòu)申報(bào)，辦理行政審批手續(xù)。

6.2安全建筑物：查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，現(xiàn)場不符合要求的，每一處扣5分。

10

與消防設(shè)1.建筑物符合國家相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收合格。

—5—

自空

評/項(xiàng)實(shí)

考評考評標(biāo)準(zhǔn)評際

考評內(nèi)容考評辦法

類目項(xiàng)目分值審得

描分

述

施要求2.室內(nèi)裝修、裝飾，應(yīng)當(dāng)按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，適用不燃、難燃材

料。裝修、裝飾施工過程中，室內(nèi)裝修防火材料應(yīng)當(dāng)按照國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

的要求進(jìn)行見證取樣和抽樣檢驗(yàn)。

3.不得在設(shè)有營運(yùn)場所或倉庫的建筑內(nèi)設(shè)宿舍或飯?zhí)谩?/p>

4.普通倉庫與營運(yùn)場所應(yīng)分樓層設(shè)置，確因需要而同層時(shí)，應(yīng)用實(shí)體磚

墻砌至梁板底部，且不留縫隙。

5.倉庫、營運(yùn)場所、辦公室、員工宿舍不得用可燃材料裝修、分隔。

6.孔洞口、樓板、基坑等臨邊應(yīng)有防護(hù)設(shè)施。

7.建筑物應(yīng)按規(guī)定安裝避雷裝置。

倉儲設(shè)施：查閱資料和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，現(xiàn)場不符合要求的，每一處扣5分。

1.危險(xiǎn)化學(xué)品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，按國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范存放，并由專

人管理。

2.堆放易潮物品倉庫的地面必須高于本區(qū)的基準(zhǔn)面，并有防潮防雨淋設(shè)

施。

3.易燃、易潮物資倉庫應(yīng)有防水、防潮設(shè)施。8