母嬰溫馨室管理制度一、總則（一）目的為了關愛公司女職工，保障女職工在孕期、哺乳期的特殊權益，為女職工提供一個舒適、安全、私密的休息和哺乳場所，特制定本母嬰溫馨室管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有女職工。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮女職工的特殊需求，提供人性化的服務和設施。2.安全衛(wèi)生原則：確保母嬰溫馨室內(nèi)環(huán)境安全、衛(wèi)生，設施設備符合相關標準。3.規(guī)范管理原則：建立健全管理制度，規(guī)范母嬰溫馨室的使用、維護和管理。二、母嬰溫馨室設施配備（一）基本設施1.哺乳區(qū)：配備舒適的哺乳椅、小桌子，方便母親進行哺乳。2.休息區(qū)：設置沙發(fā)、床等休息設施，供母親休息和放松。3.儲存區(qū)：有專門的柜子用于存放女職工的個人物品和母嬰用品。4.衛(wèi)生設施：包括洗手池、垃圾桶等，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。5.通風設備：保證室內(nèi)空氣流通，有良好的通風條件。6.照明設備：提供充足、柔和的照明，保護母嬰的眼睛。（二）母嬰用品1.提供干凈的哺乳巾，方便母親哺乳時遮擋。2.配備溫奶器，方便加熱母乳。3.有垃圾桶，用于放置使用過的紙巾等垃圾。4.提供適量的一次性水杯，方便母親飲水。三、母嬰溫馨室使用規(guī)定（一）使用時間女職工可在工作時間內(nèi)根據(jù)自身需要隨時使用母嬰溫馨室。（二）使用流程1.女職工進入母嬰溫馨室前，應先查看室內(nèi)是否有人。若無人，可直接進入；若有人，需在門外稍等片刻，待室內(nèi)人員結束使用后再進入。2.進入母嬰溫馨室后，應自覺保持室內(nèi)整潔，使用完畢后及時清理個人物品和垃圾。3.使用哺乳區(qū)時，應注意保護個人隱私，可拉上簾子。4.使用完母嬰溫馨室后，應關閉門窗、電器設備等，確保安全。（三）注意事項1.母嬰溫馨室僅供公司女職工使用，嚴禁其他人員進入。2.室內(nèi)嚴禁吸煙、飲食、大聲喧嘩等行為，保持安靜、舒適的環(huán)境。3.愛護室內(nèi)設施設備，如有損壞應及時告知相關管理人員進行維修。4.個人物品應妥善保管，避免丟失。四、母嬰溫馨室維護管理（一）日常清潔1.安排專人負責母嬰溫馨室的日常清潔工作，每天至少進行一次全面清潔，包括地面、桌面、哺乳椅、沙發(fā)等的擦拭，垃圾清理等。2.定期更換哺乳巾、一次性水杯等用品，保持用品的干凈衛(wèi)生。（二）設施設備維護1.定期對母嬰溫馨室內(nèi)的設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。如發(fā)現(xiàn)溫奶器、通風設備、照明設備等出現(xiàn)故障，應及時聯(lián)系專業(yè)人員進行維修。2.對哺乳椅、沙發(fā)等家具進行定期保養(yǎng)，如有損壞應及時更換或維修。（三）安全管理1.確保母嬰溫馨室內(nèi)的電器設備使用安全，電線無破損、漏電等情況。2.配備必要的消防器材，如滅火器等，并定期檢查其有效性。3.保持室內(nèi)通道暢通，無雜物堆積，確保在緊急情況下人員能夠迅速疏散。五、母嬰溫馨室宣傳與培訓（一）宣傳1.通過公司內(nèi)部公告欄、微信群等渠道，向女職工宣傳母嬰溫馨室的使用方法、管理制度等內(nèi)容，提高女職工對母嬰溫馨室的知曉率。2.在母嬰溫馨室門口張貼使用指南和溫馨提示，方便女職工使用。（二）培訓1.定期組織女職工進行母嬰溫馨室相關知識的培訓，包括母乳喂養(yǎng)知識、母嬰健康護理知識等，提高女職工的自我保健意識和能力。2.培訓可邀請專業(yè)的醫(yī)護人員或專家進行授課，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。六、母嬰溫馨室監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.設立母嬰溫馨室監(jiān)督小組，由公司工會成員和女職工代表組成，負責對母嬰溫馨室的使用情況、維護管理情況等進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對母嬰溫馨室進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促相關人員進行整改。（二）考核辦法1.將母嬰溫馨室的管理情況納入公司對相關部門的績效考核指標體系，對管理到位、使用情況良好的部門給予適當獎勵。2.對違反母嬰溫馨室使用規(guī)定、不配合管理的女職工進行批評