法院學(xué)雷鋒管理制度一、總則（一）目的為弘揚(yáng)雷鋒精神，激勵(lì)法院全體工作人員積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升職業(yè)道德素養(yǎng)，推動(dòng)司法工作的深入開(kāi)展，特制定本管理制度。通過(guò)明確學(xué)雷鋒活動(dòng)的組織架構(gòu)、活動(dòng)內(nèi)容、實(shí)施方式及考核機(jī)制等，確保學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，形成良好的工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)文化。（二）適用范圍本制度適用于法院全體在職工作人員，包括法官、法官助理、書(shū)記員、司法行政人員等。（三）基本原則1.自愿參與原則：鼓勵(lì)工作人員基于自身意愿積極參與學(xué)雷鋒活動(dòng)，充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性。2.注重實(shí)效原則：活動(dòng)開(kāi)展要緊密結(jié)合司法工作實(shí)際，注重解決實(shí)際問(wèn)題，追求實(shí)際效果，避免形式主義。3.長(zhǎng)期堅(jiān)持原則：將學(xué)雷鋒活動(dòng)納入日常工作體系，持續(xù)推進(jìn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷積累成效。4.全面覆蓋原則：確?；顒?dòng)覆蓋法院各個(gè)部門和全體工作人員，營(yíng)造全員參與、共同進(jìn)步的良好氛圍。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以法院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全院學(xué)雷鋒活動(dòng)，制定活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治部。辦公室負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)，具體包括活動(dòng)方案的制定與實(shí)施、活動(dòng)資料的收集與整理、宣傳報(bào)道、志愿者隊(duì)伍的管理以及與外部相關(guān)單位的溝通聯(lián)絡(luò)等工作。（三）各部門職責(zé)1.業(yè)務(wù)部門結(jié)合審判執(zhí)行工作實(shí)際，積極開(kāi)展送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)等志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾提供法律咨詢、法治宣傳等服務(wù)，提高公眾法治意識(shí)。在案件審理過(guò)程中，注重發(fā)揮雷鋒精神中公正無(wú)私、為民服務(wù)的品質(zhì)，依法公正裁判，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。2.綜合部門司法行政部門負(fù)責(zé)活動(dòng)的物資保障、場(chǎng)地安排等后勤支持工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。宣傳部門負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，通過(guò)法院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)，及時(shí)宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài)和成效，樹(shù)立法院良好形象。3.黨支部各黨支部要將學(xué)雷鋒活動(dòng)與黨員教育管理相結(jié)合，組織黨員積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)全體黨員在工作和生活中踐行雷鋒精神。三、活動(dòng)內(nèi)容與方式（一）志愿服務(wù)活動(dòng)1.法律宣傳志愿服務(wù)定期組織法官及工作人員深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)開(kāi)展法律知識(shí)講座和法律咨詢活動(dòng)。根據(jù)不同受眾群體的特點(diǎn)，精心準(zhǔn)備法律知識(shí)課件，內(nèi)容涵蓋婚姻家庭、勞動(dòng)就業(yè)、合同糾紛、青少年權(quán)益保護(hù)等方面。通過(guò)案例分析、互動(dòng)問(wèn)答等形式，增強(qiáng)宣傳效果，提高群眾的法律素養(yǎng)。制作通俗易懂的法律宣傳資料，如宣傳手冊(cè)、海報(bào)等，在社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等公共場(chǎng)所發(fā)放，擴(kuò)大法律宣傳覆蓋面。2.扶貧幫困志愿服務(wù)與轄區(qū)內(nèi)貧困家庭、孤寡老人、殘疾人等弱勢(shì)群體建立幫扶對(duì)子，定期走訪慰問(wèn)，了解他們的生活狀況和實(shí)際困難，提供必要的物質(zhì)幫助和精神慰藉。根據(jù)幫扶對(duì)象的需求，組織開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，如打掃衛(wèi)生、維修房屋、購(gòu)買生活用品等，改善他們的生活條件。協(xié)調(diào)社會(huì)資源，為幫扶對(duì)象提供就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療救助、法律援助等支持，幫助他們?cè)鰪?qiáng)自我發(fā)展能力，擺脫困境。3.文明交通志愿服務(wù)在交通繁忙時(shí)段，組織志愿者到主要交通路口開(kāi)展文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)。引導(dǎo)行人遵守交通規(guī)則，文明過(guò)馬路；勸阻非機(jī)動(dòng)車闖紅燈、逆行等違法行為；協(xié)助交警維護(hù)交通秩序，營(yíng)造安全有序的交通環(huán)境。通過(guò)發(fā)放交通安全宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式，向市民宣傳交通安全知識(shí)，提高市民的交通安全意識(shí)。（二）審判執(zhí)行工作中的雷鋒精神踐行1.公正司法法官要以雷鋒對(duì)待工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真審查每一起案件的事實(shí)和證據(jù)，嚴(yán)格適用法律，確保裁判結(jié)果公正公平。在審理案件過(guò)程中，充分聽(tīng)取各方當(dāng)事人的意見(jiàn)，保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，做到不偏不倚，依法維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查，建立健全案件質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，對(duì)已審結(jié)的案件進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保每一起案件都經(jīng)得起法律和歷史的檢驗(yàn)。2.司法為民強(qiáng)化便民訴訟服務(wù)措施，完善訴訟服務(wù)中心功能，為當(dāng)事人提供一站式、全方位的訴訟服務(wù)。設(shè)立導(dǎo)訴臺(tái)，安排專人引導(dǎo)當(dāng)事人辦理立案、繳費(fèi)、送達(dá)等訴訟事務(wù)；提供免費(fèi)的訴訟文書(shū)模板、筆墨紙張等用品；開(kāi)通網(wǎng)上立案、跨域立案服務(wù)，方便當(dāng)事人訴訟。加大對(duì)弱勢(shì)群體的司法救助力度，依法為經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人緩交、減交、免交訴訟費(fèi)用，確保他們打得起官司。對(duì)涉及老年人、婦女、兒童、殘疾人等特殊群體的案件，開(kāi)辟綠色通道，優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。3.執(zhí)行攻堅(jiān)執(zhí)行干警要發(fā)揚(yáng)雷鋒不怕困難、勇往直前的精神，加大執(zhí)行力度，切實(shí)解決執(zhí)行難問(wèn)題。依法采取查封、扣押、凍結(jié)、拍賣等執(zhí)行措施，嚴(yán)厲打擊規(guī)避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行行為，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益及時(shí)實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新執(zhí)行工作方法，開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)行行動(dòng)，集中清理長(zhǎng)期未結(jié)案件和涉民生案件。加強(qiáng)與公安、銀行、房產(chǎn)等部門的協(xié)作配合，建立健全執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成執(zhí)行合力。同時(shí)，加大執(zhí)行宣傳力度，通過(guò)曝光失信被執(zhí)行人名單等方式，營(yíng)造全社會(huì)共同支持執(zhí)行工作的良好氛圍。（三）內(nèi)部互助與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)1.業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)定期組織業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，法官、法官助理、書(shū)記員之間分享審判執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過(guò)案例研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)互評(píng)等方式，相互學(xué)習(xí)，共同提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)工作需要和人員實(shí)際情況，有針對(duì)性地開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。邀請(qǐng)專家學(xué)者、資深法官進(jìn)行授課，內(nèi)容包括法律法規(guī)解讀、審判業(yè)務(wù)技能、信息化應(yīng)用等方面，不斷提升工作人員的綜合素質(zhì)。2.心理疏導(dǎo)與關(guān)懷關(guān)注工作人員的心理健康，建立心理咨詢服務(wù)機(jī)制。邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師為工作人員提供心理輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助他們緩解工作壓力，解決工作和生活中遇到的心理問(wèn)題。在工作之余，組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，如籃球比賽、乒乓球比賽、文藝晚會(huì)等，豐富工作人員的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。對(duì)在工作中表現(xiàn)突出或遇到困難的工作人員，及時(shí)給予表彰和關(guān)懷。通過(guò)表彰大會(huì)、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)等方式，激勵(lì)工作人員積極進(jìn)??；對(duì)生活困難的工作人員，給予必要的經(jīng)濟(jì)援助和生活關(guān)心，讓他們感受到組織的溫暖。四、活動(dòng)實(shí)施與安排（一）活動(dòng)策劃與計(jì)劃制定每年年初，學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上級(jí)要求和法院工作實(shí)際，制定本年度學(xué)雷鋒活動(dòng)計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括活動(dòng)主題、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間安排、責(zé)任部門及責(zé)任人等?；顒?dòng)計(jì)劃要明確具體、具有可操作性，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后組織實(shí)施。（二）活動(dòng)組織與實(shí)施1.各責(zé)任部門按照活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本部門的學(xué)雷鋒活動(dòng)。在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，要明確活動(dòng)流程和參與人員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。2.活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要注重收集活動(dòng)資料，如活動(dòng)方案、活動(dòng)通知、活動(dòng)照片、視頻資料、新聞報(bào)道、工作總結(jié)等?；顒?dòng)資料要及時(shí)整理歸檔，以便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和宣傳推廣。3.加強(qiáng)活動(dòng)宣傳報(bào)道工作，及時(shí)向法院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)推送活動(dòng)信息。宣傳報(bào)道要突出活動(dòng)亮點(diǎn)和成效，展示法院工作人員踐行雷鋒精神的良好形象，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。（三）活動(dòng)監(jiān)督與檢查學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門學(xué)雷鋒活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況、活動(dòng)資料收集整理情況、活動(dòng)宣傳報(bào)道情況、活動(dòng)實(shí)際效果等。對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力的部門，要及時(shí)督促整改；對(duì)表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）活動(dòng)總結(jié)與表彰每年年底，各部門要對(duì)本年度學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成效、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全院學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成年度工作報(bào)告，報(bào)上級(jí)主管部門和院黨組。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況和各部門工作表現(xiàn)，評(píng)選出學(xué)雷鋒活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)學(xué)雷鋒活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉，形成長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)深入開(kāi)展。五、考核與激勵(lì)機(jī)制（一）考核內(nèi)容1.參與活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)工作人員參與志愿服務(wù)活動(dòng)、業(yè)務(wù)交流與培訓(xùn)、內(nèi)部互助等活動(dòng)的次數(shù)和時(shí)長(zhǎng)，作為考核的重要依據(jù)之一。2.工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)在審判執(zhí)行工作中，考察工作人員是否以雷鋒精神為指引，做到公正司法、司法為民。通過(guò)案件質(zhì)量評(píng)查、當(dāng)事人滿意度調(diào)查等方式，評(píng)估其工作質(zhì)量和效率。在參與扶貧幫困、文明交通等志愿服務(wù)活動(dòng)中，觀察工作人員的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，如是否積極主動(dòng)、是否取得良好社會(huì)效益等。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神觀察工作人員在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和日常工作中與同事的協(xié)作配合情況，是否能夠積極分享經(jīng)驗(yàn)、幫助他人，共同推動(dòng)工作開(kāi)展。（二）考核方式1.個(gè)人自評(píng)：工作人員每年對(duì)自己參與學(xué)雷鋒活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)自評(píng)，填寫(xiě)自評(píng)表，內(nèi)容包括活動(dòng)參與情況、取得的成績(jī)、存在的不足及改進(jìn)措施等。2.部門評(píng)價(jià)：各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門工作人員的日常表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，對(duì)其參與學(xué)雷鋒活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。3.領(lǐng)導(dǎo)小組考核：學(xué)雷鋒活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合個(gè)人自評(píng)和部門評(píng)價(jià)結(jié)果，結(jié)合活動(dòng)開(kāi)展情況的監(jiān)督檢查記錄，對(duì)工作人員進(jìn)行考核評(píng)定，確定考核等級(jí)。（三）考核等級(jí)考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。1.優(yōu)秀：積極參與各項(xiàng)學(xué)雷鋒活動(dòng)，表現(xiàn)突出，在審判執(zhí)行工作中成績(jī)顯著，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，為法院樹(shù)立了良好形象，起到模范帶頭作用。2.良好：認(rèn)真參與學(xué)雷鋒活動(dòng)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠踐行雷鋒精神，與同事協(xié)作配合良好。3.合格：參與學(xué)雷鋒活動(dòng)達(dá)到基本要求，工作表現(xiàn)基本符合崗位要求，但在某些方面還有待提高。4.不合格：參與學(xué)雷鋒活動(dòng)不積極，未能完成基本任務(wù)，工作中存在明顯不足，或違反法院紀(jì)律規(guī)定。（四）激勵(lì)措施1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的工作人員，給予全院通報(bào)表?yè)P(yáng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。優(yōu)先推薦參加上級(jí)組織的各類表彰活動(dòng)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職晉級(jí)等方面予以傾斜。2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：將學(xué)雷鋒活動(dòng)考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予適當(dāng)?shù)目?jī)效加分，相應(yīng)增加績(jī)效獎(jiǎng)金；對(duì)考核不合格的工作人員，扣減一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為考核優(yōu)秀的工作人員提供更多的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如參加高層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，幫助他們不斷提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.職業(yè)發(fā)展支持：在干部選拔任用過(guò)程中，充分考慮工作人員參與學(xué)雷鋒活動(dòng)的表現(xiàn)和考核結(jié)果，將其作為重要的參考依據(jù)。對(duì)在學(xué)雷鋒活動(dòng)中表現(xiàn)突出、具有