2021領導在基層組建發(fā)動部署會講話同志們：

今日召開全縣組織工作、首要任務是進修和貫徹全國組織部長大會和省、州組織工作大會、人才工作大會暨底層組織建立年發(fā)動部署大會精神，布置部署全縣組織工作、人才工作和底層組織建立年運動。

2021年是十二五的殘局之年、起步之年，縣委團結率領全縣干部群眾，堅持以鄧小平理論和三個代表主要思想為指點，深化貫實科學開展觀，高舉開展、團結、斗爭的旌旗，緊緊環(huán)繞加快開展，加速轉型，推進跨越主基調(diào)，全力推進五化五縣開展計策，起勁克制特重干旱等天然災禍影響，經(jīng)濟社會開展出現(xiàn)出優(yōu)越態(tài)勢，具體和超額完成了年頭確定的各項首要目的，順暢完成了開好局、起好步。全縣組織工作緊緊環(huán)繞中間、效勞大局，科學經(jīng)營，精心部署，狠抓重點，統(tǒng)籌推進，黨的建立和組織工作、人才工作等各項工作獲得了清楚成效，順暢完成了縣鄉(xiāng)集中換屆、成功召開了縣第十一次黨代會和人代會、政協(xié)會。在此，我代表縣委，向全縣組織系統(tǒng)的同志們致以親熱的問候和衷心的感謝！

剛剛，同志傳達了全省組織部長大會暨人才工作大會、全省底層組織建立年發(fā)動部署大會以及全州組織工作、人才工作暨底層組織建立年發(fā)動部署大會精神；麗瓊同志對抓好組織工作、人才工作和底層組織建立年運動作了詳細布置部署，我完全贊同，請大家結合實踐抓好落實。下面，我講三點意見。

一、出力抓好黨的建立和組織工作，為完成經(jīng)濟社會穩(wěn)中求快、提速轉型、更好更快、加快進位的目的要求供給堅強的組織包管

本年是施行十二五規(guī)劃的關鍵之年，要以加速改變經(jīng)濟開展方法為主線，把穩(wěn)中求進、提速轉型作為本年經(jīng)濟工作的總基調(diào)、總目的，把穩(wěn)中求快、快中保好、又好又快、更好更快、加快進位作為本年經(jīng)濟工作的總要求。全縣本年生產(chǎn)總值預期目的56.8億元，增進22%左右；財務總收入7.47億元，力爭超越7.7億元，增進16%，力爭增進20%以上；全社會固定資產(chǎn)投資增進50%，力爭增進60%。我們要緊緊環(huán)繞這一中間和大局，出力抓好黨的建立和組織工作，為完成經(jīng)濟社會又好又快、更好更快開展供給堅強的組織包管。

〔一〕抓班子，建強經(jīng)濟社會開展批示部。班子指導開展的才能，決議開展的速度和質(zhì)量。2021年，縣委以開展縣鄉(xiāng)換屆為契機，依照團結、務實、勤勞、清廉的要求，配齊配強了縣鄉(xiāng)指導班子，優(yōu)化了班子構造，進一步營建了開展要快、習尚要正、作風要實、干部要干的優(yōu)越政治生態(tài)情況，到達了省委提出的換屆要換出但愿、換出發(fā)奮向上、換出新氣候的要求。本年，要以抓好開展型黨組織和指導班子為切入點，提拔開展型指導班子建立的科學化程度。一是抓勤學習型指導班子建立。當時，一些指導干部熱衷應付，忙于事務，疏于進修，有的甚至根本不念書，思想理論、營業(yè)才能和常識儲藏不克不及順應新情勢下的工作要求。全縣各級黨組織必需把理論進修作為管思想、管偏向的大事來抓，認真堅持進修準那么，起勁到達學以明志、學以樹德、學以增智、學致使用的目標。要持續(xù)抓好科學開展觀理論專題培訓，在武裝思想、指點理論、推進工作上狠下功夫，實在進步實行崗亭職責的才能。二是抓好開展型指導班子建立。開展是一個班子永葆活力與生機的源泉，要結合換屆后增強指導班子建立實踐，不時健全完美工作機制，進步指導班子本身建立程度。要加速干部人事準那么變革措施，選拔開展型干部，建立開展型班子。重點是環(huán)繞貫實?深化干部人事準那么變革大綱?和?干部任用條例?，緊扣五化五縣經(jīng)濟社會開展計策，環(huán)繞工業(yè)強縣和城鎮(zhèn)化帶動計策以及招商引資、工程建立等重點工作，堅持憑科學開展實績選人用人的光鮮導向，找準難點，抓住關鍵，堅持不懈地推進各項準那么變革，健全民主引薦、民主測評準那么，加大公開選拔、公推公選力度，把小我形象一面旗、工作熱情一團火、謀事結構一盤棋、執(zhí)行落實一根針的優(yōu)異干部選拔到指導崗亭上來，以鼓勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)、加快開展。三是抓好實干型指導班子建立。各級指導干部要依照為民、務實、清涼、高效的要求，結實樹立準確的政績觀，以造福群眾、造福社會為起點，多搞惠民工程、富民工程，不搞所謂形象工程、政績工程。要分外存眷那些在關鍵崗亭、主要崗亭、艱辛崗亭的長時間靜靜奉獻的干部，不克不及讓綜合本質(zhì)高的人吃虧，不克不及讓干實事的人吃虧，不克不及讓誠懇人吃虧。往后，縣里審核干部工作實績，首要是看經(jīng)濟建立效果和社會提高水平、看硬件的增強和軟情況的改善、看當時的開展和開展的可持續(xù)性、看經(jīng)濟增進總量和人民群眾獲得的實惠、看經(jīng)濟社會開展效果和黨建工作成效，積極營建勤政為民、扎實苦干的濃重氣氛。要扎實推進干部人事準那么變革，進一步進步選人用人的公信度。認真貫實一個意見、三個方法，標準干部選拔任用提名準那么，加大競爭性選拔干部力度，進步干部工作民主質(zhì)量。要從嚴治理干部。要增強干部常常性教育和日常治理，為有針對性增強干部治理供給根據(jù)。要加大治庸治懶治散力度，認真執(zhí)行問責準那么，讓那些在其位不謀其政者落空地位，讓那些無所作為混日子者混不下去，讓那些不擔任任瀆職不盡職者遭到追查。要抓好泉源工程，做好指導干部的培育儲藏工作。完美年青干部到底層磨煉工作準那么，堅持多崗亭培育磨煉干部，有方案布置優(yōu)異年青干部到艱辛底層、復雜情況、重點工程磨煉，增進才干。要克制論資排輩、均衡賜顧幫襯、吹毛求疵的思想觀念，對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的年青干部要勇敢啟用。樹立來自底層一線黨政指導干部培育鏈，扎實抓好培育磨煉底層干部的泉源工程。

〔二〕抓思想，凝集經(jīng)濟社會開展動力源。上一年的縣鄉(xiāng)集中換屆，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導班子調(diào)整幅度較大，干部交流力度很大，有的從底層到機關，有的從機關到底層，有的從營業(yè)性強的局部到綜合局部，有的從前提好的當?shù)氐角疤崞D辛的當?shù)?，這些都邑惹起思想上的轉變，有的能夠變得越來越好，有的能夠由好變差，有的能夠還存在不克不及準確看待進、退、留、轉的后遺癥。關于這些問題，要依據(jù)換屆后指導班子的新狀況新特點，實時把指導班子建立的重點轉到思想政治建立上來，推進指導班子思想政治建立常常化、標準化、準那么化。一要實在抓好理論武裝。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各局部指導班子和班子成員要盲目把進修作為一種生涯立場、一種工作責任、一種精神追求，作為實行好職責的第一需求，結實樹立終身進修的思想，著重增強對市場經(jīng)濟、社會治理等范疇常識的深化進修，不時進步指導開展的才能、統(tǒng)籌開展的才能、效勞開展的才能。二要結實樹立準確的政績觀。作為指導干部，要結實樹立對上對下對前史擔任的政績觀。一個當?shù)氐拈_展不是一朝一夕的工作，而是一屆接著一屆干、一屆干給一屆看的事業(yè)。經(jīng)過此次換屆，很多同志走上了新的指導崗亭，想多干事、早出成果，熱情可嘉、值得鼓舞，但切不成心浮氣躁、急于求成。過去，有的班子成員上來就是三把火，起勁想把工作做得更好；有的但愿一會兒來個天翻地覆的轉變，熱衷于干馬到成功的事；有的沿襲保守，思緒不清，在求開展、求立異中固然趾高氣揚，但在詳細落實中又怕這怕那、畏首畏尾、方法不力，致使工作望而卻步。我們要鼎力建議和鼓舞新班子在承繼中立異，在立異中開展，要咬定開展不不堅決，加速開展不懶惰，科學開展不折騰，多做打根底、利久遠、惠庶民的實事，多辦順民意、解民憂、增民利的功德，讓人民群眾享用更多的開展效果。三要突出抓好干部政德建立。政德是干部的從政之德，是干部人格與質(zhì)量、思想與行為的內(nèi)涵原那么，是干部世界觀、權利觀、事業(yè)觀在指導工作和從政運動中的詳細表現(xiàn)。我們也可以淺顯地解讀為官德。我們要緊緊環(huán)繞夢想崇奉這一官德之魂，認真貫實中心組織部上一年印發(fā)的?關于增強對干部德的審核意見?，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，準確掌握干部德的評價標準，堅持把德的考評后果作為選拔任用的首要根據(jù)，注重選拔那些人品崇高、確有才干、實績突出的干部，果斷根絕重才輕德、以才蔽德、以績掩德的景象，把干部的政德建立抓緊抓實抓好。四要堅持和貫徹好民主集中制。民主集中制是黨內(nèi)政治生涯的根本準那么。換屆工作曾經(jīng)完畢，當時要普遍開展民主集中制教育，重點增強黨政一把手和新進班子成員的民主集中制教育，讓他們盲目進修民主集中制，擅長把握民主集中制。依照集體指導、民主集中、單個醞釀、大會定定的準那么，樹立完美班子議事和決議方案準那么。嚴厲貫實三重一大準那么，真正做到依法決議方案、科學決議方案、民主決議方案。新班子的成員來自方方面面，性格閱歷不盡一樣，一同同事就要思想上求共識，情緒上求共融，工作上求共進。一把手要以身作那么，帶頭堅持民主集中制，當班長欠妥家長；班子成員既要自動擔責、各司其職，又要互相支撐、親密共同，分工不分居；班子成員之間要坦誠相見，待人以誠，大事講準那么，小事講作風，謀事不謀人，用權不爭權，相互信賴，相互尊敬，相互體諒，相互支撐，不講倒霉于團結的話，不做倒霉于團結的事，在團結中干事，以干事增進團結。黨政正職要同心協(xié)力、同舟共濟，多溝通多磋商，講境界、講作風。

〔三〕抓步隊，打造經(jīng)濟社會開展主力軍。完成加快開展、加速轉型、推進跨越，關鍵是指導干部的才能要加快進步，常識構造和才能構造要加速轉型，干軍隊伍的全體才能本質(zhì)要有一個新的跨越。我們要時辰堅持一種劇烈的身手驚恐認識，下鼎力抓好干部的才能建立，進一步立異干部教育培訓的方法方法，不時進步干部政策理論程度特殊是推進經(jīng)濟開展、促進社會調(diào)和的才能。一是在培訓對象上要統(tǒng)籌統(tǒng)籌。針對調(diào)屆后指導班子和干軍隊伍建立的實踐，一方面，要重點抓好黨政指導班子成員、后備干部教育培訓工作，特殊是一把手的培訓。另一方面，要重點抓好新進班子、交流任職干部的培訓，重點抓好工業(yè)經(jīng)濟工作、城鎮(zhèn)化建立、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作等范疇干部的培訓，進步培訓質(zhì)量和效益，為經(jīng)濟開展供給有力包管。要充分發(fā)揚縣委黨校、縣內(nèi)短期干部教育培訓基地、鄉(xiāng)村黨員干部現(xiàn)代長途教育站點的效果，認真總結經(jīng)歷，進一步辦出特征、進步質(zhì)量。在抓好各級在職干部教育培訓的還，積極探究樹立離退休干部教育培訓新機制，把老有所學落到實處。二是在培訓的內(nèi)容上要符合實踐。堅持以用為導向，干什么學什么，缺什么訓什么。當時，要緊緊環(huán)繞科學開展主題，重點增強對工業(yè)經(jīng)濟、財產(chǎn)園區(qū)規(guī)劃建立、城市〔城鎮(zhèn)〕規(guī)劃建立治理等開展中急需常識、緊缺常識的培訓，社會治理、應急措置、媒體運用等培訓，進步抓開展、促調(diào)和的才能。對新進班子成員特殊是黨政正職，還要增強指導方法、科學決議方案、心思調(diào)適以及抓班子帶步隊等方面的培訓，促使其盡快順應崗亭、履職盡責，使干部學了就能用、學了就精干、學了就有用、干了就奏效。三是在培訓的方法方法上要靈敏多樣。近年來，經(jīng)過舉行短期培訓班、論壇、講座等方法，約請有關專家、學者和指導干部到我縣講學，還，有針對性地遴派干部到興旺地域進修，獲得了必然的成效。但針對當時全縣經(jīng)濟社會開展的需求和干軍隊伍建立的實踐，還要多請一些經(jīng)歷豐厚的指導干部講課，讓干過實踐工作的指導、專家講怎樣干實踐工作，使干部聽得進、學得實、用得上。要針對干部閱歷、才能短板，接納掛職磨煉、現(xiàn)場觀摩、掛包工程等方法，在學中干、干中學，經(jīng)過理論歷練加速干部生長。組織局部要有方案地把干部放到重點工程建立、園區(qū)建立、城鎮(zhèn)建立及各項重點工作中去仆從進修、掛職磨煉，指導干部在經(jīng)濟建立第一線增強磨煉、進步才能。

〔四〕抓清廉，凈化經(jīng)濟社會開展好習尚。一要狠抓黨風廉政建立責任制的落實。結合實踐，對黨風廉政建立細化目的，分化任務，增強審核，增強追查，一級抓一級、一級帶一級、逐級抓落實、大家有責任，起勁構建橫向到邊、縱向究竟的黨風廉政建立責任收集。各級指導干部要認真落實一崗雙責，在抓好分擔工作的還，時辰留意抓好黨風廉政建立，在管好本身的還，管好分擔系統(tǒng)、分擔局部的廉政工作，管好家人、親屬和身邊工作人員，真正做到兩手抓、兩手硬。二要樹立健全預防糜爛機制。要依照省委關于構建反腐倡廉工作三道防地加速推進懲罰和預防糜爛系統(tǒng)建立的指點意見，增強黨風廉政建立，營建優(yōu)越開展情況。增強黨風廉政建立宣布道育，出力推進廉政文明建立，認真落實清廉自律各項規(guī)那么，促進指導干部清廉自律；增強準那么保證，深化貫實懲防系統(tǒng)?施行大綱?，認真落實廉政說話、經(jīng)濟責任審計、對重點范疇和重點環(huán)節(jié)增強治理監(jiān)視等準那么的落實，推進政務公開，執(zhí)行標準治理，陽光操作，泉源管治，堵塞破綻；鼎力推進機關廉政準那么建立，健全車輛運用、公事招待、機關考勤、財政治理等準那么，用準那么標準和約束干部行為。三要加大對糜爛案件的查處力度。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揚本能機能效果，在查處糜爛問題上毫不手軟，特殊是要在改變干部作風，優(yōu)化開展情況方面加鼎力度。四要進一步健全聯(lián)絡底層和群眾的工作準那么。以深化開展三個建立年暨四幫四促運動為載體，持續(xù)深化施行好55510工程，促進廣闊黨員干部帶頭大興親密聯(lián)絡群眾之風、大興求真務實之風、大興艱辛斗爭之風，堅持到群眾中去、到遙遠的當?shù)厝ァ⒌焦ぷ魍撇粍拥漠數(shù)厝?，到堅苦突出、矛盾集中、問題復雜的當?shù)厝?，問政于民、問需于民、問計于民，真正把心思用在謀開展上、把精神花在解難題上、把功夫下在抓落實上，堅持做到在實在處理突出問題上下功夫，在推進工作向縱深開展上下功夫，在推進作風建立日常化、常態(tài)化、準那么化上下功夫，堅持打好作風建立這場攻堅戰(zhàn)、耐久戰(zhàn)，以作風建立新效果保證經(jīng)濟社會更好更快開展。

二、出力抓大好人才工作，為經(jīng)濟社會加快開展、加速轉型、推進跨越供給強有力的智力支撐

縣委歷來高度注重人才工作。近年來，全縣不時加大工作力度，人才步隊建立不時增強，人才工作體系體例機制進一步立異開展，黨管人才工作新格式根本構成，人才生長情況不時改善，人才生機和競爭力清楚加強，各類人才在全縣變革開放和社會主義現(xiàn)代化建立中發(fā)揚了主要效果。然那么，我們也要清醒地看到，我縣人才事業(yè)開展滯后的