公司下午茶聯(lián)誼活動方案一、活動主題“茶韻飄香，情滿職場”二、活動目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.緩解工作壓力，營造輕松愉悅的工作氛圍。3.豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)員工對公司文化的認(rèn)同感和歸屬感。三、活動時間及地點(diǎn)1.時間：[具體活動時間]，建議選擇在工作日的下午，時長為[X]小時左右。2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部的休閑區(qū)域或會議室，若條件允許，也可考慮租賃附近的咖啡館或茶館。四、參與人員公司全體員工五、活動流程1.開場致辭（15分鐘）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表簡短的開場講話，對本次下午茶聯(lián)誼活動的目的和意義進(jìn)行闡述，鼓勵員工積極參與，享受活動過程。介紹活動的大致流程和注意事項(xiàng)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。2.茶品介紹與品鑒（30分鐘）邀請專業(yè)的茶藝師或茶文化專家，為員工們介紹不同種類茶葉的特點(diǎn)、功效及品鑒方法。準(zhǔn)備多種茶品供員工品嘗，包括綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等，讓員工在品味茶香的同時，了解茶文化的博大精深。3.互動游戲環(huán)節(jié)（60分鐘）“茶葉知識問答”準(zhǔn)備一些與茶葉相關(guān)的問題，如茶葉的產(chǎn)地、制作工藝、歷史典故等，通過搶答的方式進(jìn)行。答對者可獲得一份小禮品，如茶葉小樣、茶具等，以增加游戲的趣味性和參與度?！澳銊澪也拢翰枵Z”將與茶相關(guān)的詞語或成語寫在卡片上，每組兩人，一人通過肢體語言和表情進(jìn)行比劃，另一人猜測。在規(guī)定時間內(nèi)猜對最多的小組獲勝，獲勝小組可獲得更豐厚的獎品，如精美茶具套裝等?！安柘銈鬟f”全體員工圍成一個圓圈，工作人員給第一個人一杯茶，然后開始計(jì)時。第一個人品嘗一口茶后，將茶依次傳遞給旁邊的人，每個人都要品嘗一口并傳遞下去，最后一個人品嘗完后，將茶杯放回原位。用時最短且茶味保持最純正的小組獲勝，獲勝小組可獲得特色茶禮一份。4.自由交流時間（30分鐘）員工們可以自由交流，分享自己對茶的喜好、工作中的趣事或生活中的感悟。公司為員工提供一些點(diǎn)心和水果，讓大家在輕松愉快的氛圍中享受下午茶時光。5.活動總結(jié)（15分鐘）由主持人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間，感謝員工們的積極參與和配合。鼓勵員工在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，加強(qiáng)溝通與協(xié)作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、活動預(yù)算1.茶品及茶具費(fèi)用：[X]元采購各類茶葉，預(yù)計(jì)[X]元。購買或租賃茶具，如茶壺、茶杯、茶盤等，預(yù)計(jì)[X]元。2.點(diǎn)心和水果費(fèi)用：[X]元準(zhǔn)備各種點(diǎn)心，如蛋糕、餅干、水果拼盤等，預(yù)計(jì)[X]元。3.茶藝師或茶文化專家費(fèi)用：[X]元邀請專業(yè)人士進(jìn)行茶品介紹與品鑒，預(yù)計(jì)[X]元。4.游戲獎品費(fèi)用：[X]元準(zhǔn)備茶葉小樣、茶具、特色茶禮等各類獎品，預(yù)計(jì)[X]元。5.其他費(fèi)用：[X]元包括場地布置費(fèi)用、活動道具費(fèi)用、飲用水費(fèi)用等，預(yù)計(jì)[X]元?？傤A(yù)算：[X]元七、活動籌備1.活動策劃組負(fù)責(zé)活動方案的制定、修改和完善。與各部門溝通協(xié)調(diào)，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。成員包括[策劃組人員名單]。2.物資采購組根據(jù)活動預(yù)算，負(fù)責(zé)采購茶品、茶具、點(diǎn)心、水果、獎品等物資。確保物資的質(zhì)量和數(shù)量符合活動要求。成員包括[采購組人員名單]。3.場地布置組負(fù)責(zé)活動場地的布置，營造出溫馨、舒適的氛圍。包括擺放桌椅、懸掛裝飾、設(shè)置茶席等。成員包括[布置組人員名單]。4.活動主持組負(fù)責(zé)活動的主持工作，引導(dǎo)活動流程的順利進(jìn)行。與參與人員互動，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。成員包括[主持組人員名單]。八、活動執(zhí)行1.活動策劃組提前一周完成活動方案的制定，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審核。2.物資采購組在活動前三天完成所有物資的采購工作，并確保物資妥善保管。3.場地布置組在活動前一天完成場地的布置工作，檢查各項(xiàng)設(shè)施是否正常運(yùn)行。4.活動主持組提前熟悉活動流程和內(nèi)容，準(zhǔn)備好主持詞和互動環(huán)節(jié)的問題。5.在活動當(dāng)天，各小組按照分工各司其職，確保活動的順利進(jìn)行?；顒舆^程中，安排專人負(fù)責(zé)拍照和錄像，記錄活動的精彩瞬間。九、活動評估1.設(shè)計(jì)一份活動反饋問卷，在活動結(jié)束后發(fā)放給參與員工，收集員工對活動的滿意度、意見和建議。2.根據(jù)問卷反饋結(jié)果，對活動進(jìn)行評估總結(jié)，分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。3.針對活動中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，為今后舉辦類似活動提供參考。十、注意事項(xiàng)1.活動過程中要注意安全，避免因使用茶具或其他物品造成意外傷害。2.提醒員工遵守活動紀(jì)律