公司互動小游戲活動方案一、活動主題“趣味無限，攜手共進”二、活動目的本次活動旨在通過組織互動小游戲，增強公司內部員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協(xié)作能力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中緩解工作壓力，以更飽滿的熱情投入到工作中。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：公司[具體樓層][具體會議室名稱]四、參與人員公司全體員工五、活動準備1.人員安排活動總策劃：[姓名]，負責活動的整體規(guī)劃與策劃。游戲主持人：[姓名1]、[姓名2]，負責游戲環(huán)節(jié)的組織、講解和現(xiàn)場氣氛調動。計分員：[姓名3]、[姓名4]，負責記錄各小組的游戲得分。設備保障人員：[姓名5]，負責活動現(xiàn)場的設備調試與技術支持，確保游戲順利進行。2.物資準備游戲道具：根據(jù)游戲內容準備相應道具，如氣球、跳繩、卡片、拼圖等。獎品設置：準備各類獎品，包括但不限于實用的辦公文具、精美的小禮品、購物券等。宣傳物料：制作活動海報，張貼在公司顯眼位置，提前通知員工活動時間、地點和內容，鼓勵員工積極參與。其他物資：飲用水、水果、點心等。3.場地布置根據(jù)游戲需要，合理劃分活動區(qū)域，如游戲區(qū)、休息區(qū)、計分區(qū)等。在游戲區(qū)設置相應的游戲道具擺放區(qū)，方便游戲主持人拿取道具。用彩色氣球、彩帶等裝飾活動現(xiàn)場，營造輕松愉快的氛圍。在休息區(qū)擺放桌椅，提供飲用水、水果、點心等，讓員工在游戲間隙能夠休息和交流。六、活動流程（一）開場致辭（10分鐘）1.主持人開場，歡迎全體員工參加本次互動小游戲活動。2.介紹活動的主題、目的和流程安排。3.強調活動的注意事項，鼓勵員工積極參與，享受游戲過程。（二）分組環(huán)節(jié)（15分鐘）1.按照員工人數(shù)進行隨機分組，每組[X]人左右，確保每組人員結構相對均衡，涵蓋不同部門和崗位。2.每組推選一名組長，負責組織小組討論、制定游戲策略以及與其他小組溝通協(xié)調。3.各小組在組長的帶領下，為自己的小組起一個響亮的隊名，并設計一個獨特的團隊口號。（三）游戲環(huán)節(jié)（約120分鐘）1.接力拼圖大作戰(zhàn)（30分鐘）游戲規(guī)則：將一幅拼圖平均分成若干份，每個小組依次派出一名隊員，跑到指定位置領取一份拼圖碎片，然后跑回小組將碎片交給下一名隊員，下一名隊員重復上述動作，直至將整個拼圖拼完。游戲過程中，隊員們只能通過傳遞的方式交接拼圖碎片，不得使用其他輔助工具（如膠水、繩子等）。最先完成拼圖的小組獲勝。計分規(guī)則：獲勝小組得[X]分，其他小組依次遞減[X]分。游戲目的：鍛煉團隊成員的協(xié)作能力和奔跑速度，培養(yǎng)團隊之間的默契與配合。2.氣球大戰(zhàn)（30分鐘）游戲規(guī)則：每個小組發(fā)放若干個氣球，將氣球吹好后，每個隊員的一只腳腕上綁一個氣球。游戲開始后，各小組在規(guī)定的區(qū)域內互相踩對方小組隊員腳上的氣球，同時要保護好自己小組隊員腳上的氣球。游戲結束后，統(tǒng)計各小組剩余氣球數(shù)量，氣球剩余數(shù)量最多的小組獲勝。如果出現(xiàn)平局，則通過加時賽（每個小組再派一名隊員進行一對一踩氣球）決出勝負。計分規(guī)則：獲勝小組得[X]分，其他小組依次遞減[X]分。游戲目的：增強團隊成員之間的競爭意識和團隊凝聚力，同時也考驗隊員的應變能力和身體素質。3.答題接力賽（30分鐘）游戲規(guī)則：準備一套與公司業(yè)務相關的知識問答題目，題目涵蓋公司文化、產(chǎn)品信息、業(yè)務流程等方面。每個小組依次派出一名隊員，跑到主持人處抽取一道題目，回答正確后返回小組，下一名隊員繼續(xù)抽取題目回答，依次類推，直到所有隊員都回答完一道題目。答題過程中，如果隊員回答錯誤，可以由小組內其他隊員進行補充回答，但每道題目最多只能補充回答[X]次。完成答題最快且準確率最高的小組獲勝。計分規(guī)則：獲勝小組得[X]分，其他小組依次遞減[X]分。每答對一題得[X]分，答錯不扣分。游戲目的：促進員工對公司業(yè)務知識的了解和掌握，加深員工之間的交流與溝通，同時培養(yǎng)團隊成員的學習能力和協(xié)作精神。4.團隊跳繩挑戰(zhàn)（30分鐘）游戲規(guī)則：每個小組全體隊員參與跳繩，兩人負責搖繩，其余隊員依次跳繩，連續(xù)跳繩次數(shù)最多的小組獲勝。跳繩過程中，隊員可以中途換人，但必須保證有兩人搖繩，跳繩次數(shù)連續(xù)計算。如果出現(xiàn)跳繩中斷的情況，從下一次跳繩開始重新計數(shù)。計分規(guī)則：獲勝小組得[X]分，其他小組依次遞減[X]分。每多跳[X]次得[X]分。游戲目的：提高團隊成員之間的協(xié)作能力和協(xié)調能力，增強團隊的節(jié)奏感和默契度，同時也能鍛煉員工的身體素質。（四）休息與交流（15分鐘）1.游戲環(huán)節(jié)進行到一半時，設置15分鐘的休息時間，讓員工們稍作休息，補充能量。2.在休息區(qū)提供飲用水、水果、點心等，員工們可以自由交流，分享游戲過程中的感受和體驗。（五）終極對決（30分鐘）1.根據(jù)前四輪游戲的總得分，選取得分最高的兩個小組進入終極對決環(huán)節(jié)。2.終極對決游戲——拔河比賽游戲規(guī)則：兩個小組面對面站在拔河繩的兩端，中間系上一條紅綢帶。比賽開始后，雙方隊員同時發(fā)力，將紅綢帶拉過對方的標線為勝。每局比賽為[X]分鐘，若在規(guī)定時間內雙方均未將紅綢帶拉過對方標線，則進行加時賽，加時賽時間為[X]分鐘，直至決出勝負。計分規(guī)則：獲勝小組得[X]分，失敗小組得[X]分。游戲目的：展現(xiàn)團隊的力量和拼搏精神，將活動氣氛推向高潮，進一步增強團隊凝聚力和員工的集體榮譽感。（六）頒獎儀式（15分鐘）1.根據(jù)各小組在游戲環(huán)節(jié)中的總得分，評選出一、二、三等獎以及優(yōu)秀獎。2.主持人宣布獲獎名單，邀請公司領導為獲獎小組頒發(fā)獎品和榮譽證書。3.獲獎小組代表上臺發(fā)言，分享團隊在活動中的收獲和體會。（七）活動總結（10分鐘）1.主持人對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝全體員工的積極參與和配合。2.強調通過本次活動，希望大家能夠將在游戲中培養(yǎng)的團隊協(xié)作精神和積極向上的態(tài)度運用到工作中，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。3.感謝公司領導對本次活動的支持和指導，宣布活動圓滿結束。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.物資采購費用：[X]元游戲道具費用：[X]元獎品費用：[X]元宣傳物料費用：[X]元飲用水、水果、點心費用：[X]元2.場地布置費用：[X]元3.其他費用（如設備調試費用等）：[X]元八、活動效果評估1.在活動結束后，通過在線調查問卷的方式收集員工對本次活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、游戲環(huán)節(jié)等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋意見，分析活動中存在的優(yōu)點和不足之處，為今后舉辦類似