人力資源培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格序號(hào)培訓(xùn)主題培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)參與人數(shù)培訓(xùn)形式培訓(xùn)講師培訓(xùn)滿(mǎn)意度評(píng)估結(jié)果備注1管理技能提升20230110公司培訓(xùn)室50內(nèi)部培訓(xùn)張老師90%良好2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)20230220外部場(chǎng)地30外部培訓(xùn)李老師85%較好3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力提升20230315公司培訓(xùn)室40內(nèi)部培訓(xùn)王老師95%優(yōu)秀4新員工入職培訓(xùn)20230405公司培訓(xùn)室20內(nèi)部培訓(xùn)劉老師80%良好5溝通技巧培訓(xùn)20230510外部場(chǎng)地25外部培訓(xùn)陳老師88%較好6領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)20230620公司培訓(xùn)室35內(nèi)部培訓(xùn)趙老師92%優(yōu)秀7跨部門(mén)溝通培訓(xùn)20230715公司培訓(xùn)室45內(nèi)部培訓(xùn)孫老師90%良好8財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)20230805外部場(chǎng)地50外部培訓(xùn)周老師78%較好9招聘與配置培訓(xùn)20230910公司培訓(xùn)室30內(nèi)部培訓(xùn)吳老師85%良好10績(jī)效管理培訓(xùn)20231020外部場(chǎng)地40外部培訓(xùn)鄭老師87%較好表格說(shuō)明：表格用于記錄公司人力資源培訓(xùn)的相關(guān)數(shù)據(jù)。序號(hào)表示培訓(xùn)的編號(hào)。培訓(xùn)主題表示培訓(xùn)的具體內(nèi)容。培訓(xùn)時(shí)間表示培訓(xùn)的日期。培訓(xùn)地點(diǎn)表示培訓(xùn)的場(chǎng)所。參與人數(shù)表示參加培訓(xùn)的人數(shù)。培訓(xùn)形式表示培訓(xùn)的方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。培訓(xùn)講師表示負(fù)責(zé)培訓(xùn)的講師。培訓(xùn)滿(mǎn)意度表示培訓(xùn)的滿(mǎn)意度，用百分比表示。評(píng)估結(jié)果表示培訓(xùn)的評(píng)估結(jié)果，如良好、較好、優(yōu)秀等。備注表示其他需要說(shuō)明的內(nèi)容。序號(hào)培訓(xùn)主題培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)形式培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)參與人數(shù)培訓(xùn)滿(mǎn)意度培訓(xùn)效果評(píng)估備注1領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升2023/04/01中層管理人員公司總部李教授內(nèi)部培訓(xùn)2天3090%優(yōu)秀需提供具體改進(jìn)措施2跨文化溝通技巧2023/05/15全體員工合作機(jī)構(gòu)王博士外部培訓(xùn)1天4585%良好記錄反饋意見(jiàn)3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理2023/06/23項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員公司培訓(xùn)室張講師內(nèi)部培訓(xùn)0.5天2588%較好評(píng)估后續(xù)跟進(jìn)4職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)2023/07/29新員工公司多功能廳劉顧問(wèn)內(nèi)部培訓(xùn)1天5092%優(yōu)秀無(wú)5風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制2023/08/15高級(jí)管理人員合作機(jī)構(gòu)陳教授外部培訓(xùn)2天2078%良好需加強(qiáng)案例分析6銷(xiāo)售技巧與談判策略2023/09/10銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)公司培訓(xùn)室趙講師內(nèi)部培訓(xùn)1天35%較好記錄成功案例7人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2023/10/20人力資源部門(mén)公司總部孫顧問(wèn)內(nèi)部培訓(xùn)3天1594%優(yōu)秀無(wú)8IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)2023/11/15IT部門(mén)員工合作機(jī)構(gòu)李博士外部培訓(xùn)2天3080%良好提供具體案例9財(cái)務(wù)分析與決策2023/12/20財(cái)務(wù)部門(mén)公司培訓(xùn)室王教授內(nèi)部培訓(xùn)1天2583%較好記錄疑問(wèn)與反饋10客戶(hù)服務(wù)技巧提升2024/01/25客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)公司培訓(xùn)室張講師內(nèi)部培訓(xùn)0.5天4091%優(yōu)秀無(wú)序號(hào)培訓(xùn)名稱(chēng)培訓(xùn)日期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)(h)培訓(xùn)講師培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)滿(mǎn)意度(%)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)記錄人1現(xiàn)代溝通技巧202309158張教授全體員工92良好李強(qiáng)2項(xiàng)目管理基礎(chǔ)202310016王博士管理層95優(yōu)秀王芳3數(shù)據(jù)分析入門(mén)2023111010劉老師分析師團(tuán)隊(duì)90較好張明4團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升202312204陳講師部門(mén)經(jīng)理88良好趙磊5薪酬管理實(shí)務(wù)202401257李博士HR團(tuán)隊(duì)93優(yōu)秀王靜6新員工入職引導(dǎo)202402155劉顧問(wèn)新員工85良好陳鵬7領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力202403108王教授中高層管理者98優(yōu)秀李華8電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)202404056陳