




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
恩施州煤礦礦長(zhǎng)管理工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)(草案)序號(hào)項(xiàng)目分值考核內(nèi)容具體
分值考核方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一安全目標(biāo)責(zé)任6(一)依法合法生產(chǎn)或技改
1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,依法組織生產(chǎn)或技改建設(shè)。
2、煤礦采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照,煤礦礦長(zhǎng)所持礦長(zhǎng)資格證及礦長(zhǎng)安全資格證合法有效,各類(lèi)副礦長(zhǎng)及各工種特種作業(yè)人員持合法有效資格證,各類(lèi)證照及時(shí)按規(guī)定辦理年檢手續(xù)。技改礦井采礦許可證必須合法有效,并獲合法的開(kāi)工批準(zhǔn)文件。本文件、證照等,現(xiàn)場(chǎng)檢查。有一項(xiàng)未達(dá)到,考核為不稱(chēng)職(二)安全目標(biāo)管理
1、認(rèn)真貫徹各級(jí)政府關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定,自覺(jué)接受上級(jí)煤炭管理部門(mén)的監(jiān)管檢查。
2、建立健全煤礦安全指標(biāo)考核體系,認(rèn)真實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押,安全考核和安全獎(jiǎng)懲“三項(xiàng)制制度”。逐級(jí)實(shí)行安全目標(biāo)責(zé)任考核。6查文件、制度、責(zé)任書(shū)等。有一項(xiàng)未達(dá)到扣3分(三)安全生產(chǎn)情況
年度礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)死亡、無(wú)群傷、無(wú)重大僥幸事故。查事故統(tǒng)計(jì)等參照《辦法》第五條執(zhí)行二安全生產(chǎn)管理101、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律、法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。
2、礦長(zhǎng)每月組織召開(kāi)一次安全生產(chǎn)分析會(huì),每周召開(kāi)一次安全生產(chǎn)辦公會(huì),每天主持召開(kāi)或委托他人主持召開(kāi)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議。
3、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》(恩施州經(jīng)信煤[2010]47號(hào)),落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度。
4、及時(shí)落實(shí)整改上級(jí)有關(guān)部門(mén)單位安全監(jiān)督檢查查出的各類(lèi)安全隱患和問(wèn)題。
5、按要求參加上級(jí)煤炭管理部門(mén)、集團(tuán)公司召開(kāi)的會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)上級(jí)文件、會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)批示。
6、按規(guī)定組織編制礦井制度、災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。
7、嚴(yán)格按核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn),無(wú)超能力、水平、采區(qū)、頭面、定員生產(chǎn)行為。
8、堅(jiān)持依法生產(chǎn)和技改。生產(chǎn)礦井無(wú)超層越界、盜采等違法違規(guī)生產(chǎn)行為,技改礦井按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案施工建設(shè),無(wú)邊技改邊生產(chǎn)行為。10查文件、管理制度、會(huì)議記錄、圖紙,并到井下現(xiàn)場(chǎng)檢查核實(shí)等第1—7項(xiàng)有一項(xiàng)未達(dá)到扣1.5分,該大項(xiàng)分扣完為止;第8項(xiàng)未達(dá)到考核為不稱(chēng)職修改意見(jiàn):7條中的頭面是指的什么?四重大災(zāi)害治理12(一)“一通三防”管理
1、認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于瓦斯防治工作的工作部署,抓好瓦斯專(zhuān)項(xiàng)整治,按批準(zhǔn)的瓦斯專(zhuān)項(xiàng)治理方案進(jìn)行礦井瓦斯治理;煤突礦井堅(jiān)決執(zhí)行先抽后采,加強(qiáng)瓦斯綜合治理和示范礦井建設(shè)。
2、定期檢查、指導(dǎo)防治瓦斯工作,解決瓦斯治理所需人力、物力,保證瓦斯治理工作的實(shí)施。
3、定期組織瓦斯治理工作專(zhuān)項(xiàng)檢查,了解掌握瓦斯治理情況,解決瓦斯治理工作中的重大問(wèn)題。
4、礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善可靠。無(wú)重大瓦斯、煤塵爆炸、火災(zāi)等安全隱患,不出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)情況。3查落實(shí)文件、圖紙資料,檢查記錄、設(shè)備臺(tái)帳等,現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)未達(dá)到扣1分,該大項(xiàng)分扣完為止4、礦井通風(fēng)系統(tǒng)完善可靠。無(wú)重大瓦斯、煤塵爆炸、火災(zāi)等安全隱患,不出現(xiàn)瓦斯超限作業(yè)情況。修改意見(jiàn):因是無(wú)瓦斯超限作業(yè)情況(二)防治水管理
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦防治水規(guī)定》,配備滿足工作需要的防治水專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,配齊專(zhuān)用探水設(shè)備,建立專(zhuān)職(兼職)的探放水作業(yè)隊(duì)伍。水文地質(zhì)條件復(fù)雜的煤礦,應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的防治水機(jī)構(gòu)。配備必要的防治水搶險(xiǎn)救災(zāi)設(shè)備,保證防治水工作的正常開(kāi)展。
2、定期組織相關(guān)管理人員和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,對(duì)礦井水害治理工作進(jìn)行研究分析,編制實(shí)施重大水害隱患排查處理方案,確保安全生產(chǎn)。
3、組織并管理好礦井水害隱患排查治理工作。杜絕水害事故的發(fā)生。
4、礦井各類(lèi)防排水設(shè)施完善可靠,排水能力滿足要求,健全完善地下水動(dòng)態(tài)觀測(cè)系統(tǒng)和水閘在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
5、加強(qiáng)防治水應(yīng)急處理管理,緊急情況下應(yīng)急處置得當(dāng)。3查圖紙資料,檢查記錄、設(shè)備臺(tái)帳、會(huì)議記錄等,現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)未達(dá)到扣1分,該大項(xiàng)分扣完為止(三)頂板管理
1、認(rèn)真執(zhí)行“敲幫問(wèn)頂”制度和“頂板支護(hù)巡回檢查”制度。
2、頂板支護(hù)工持證上崗。
3、設(shè)立頂板管理專(zhuān)職(兼職)技術(shù)人員。
4、掘進(jìn)過(guò)斷層及更換支護(hù)支柱時(shí)必須制定完善的安全技術(shù)防范方案,并經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后進(jìn)行實(shí)施。
5、采掘工作面不出現(xiàn)空頂作業(yè)現(xiàn)象,掘進(jìn)工作面實(shí)行超前支護(hù)。3查文件資料、證件、記錄臺(tái)帳等。現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)未達(dá)到扣1分,該大項(xiàng)分扣完為止(四)機(jī)電運(yùn)輸管理
1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,成立礦井機(jī)電運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu),配備滿足工作需要的相關(guān)管理人員和技術(shù)人員,健全完善礦井各類(lèi)機(jī)電運(yùn)輸管理制度。
2、定期組織研究礦井機(jī)電運(yùn)輸管理工作,開(kāi)展薄弱環(huán)節(jié)專(zhuān)項(xiàng)治理。
3、礦井供電、提升、排水、通風(fēng)、壓風(fēng)等各大系統(tǒng)健全完善,供電實(shí)現(xiàn)雙回路,“三專(zhuān)”、“兩閉鎖”及“三大保護(hù)”完善可靠。
4、礦井機(jī)電設(shè)備維修檢查和運(yùn)行狀況動(dòng)態(tài)管理及時(shí)到位。各類(lèi)設(shè)備完好率達(dá)到98%以上,無(wú)國(guó)家明令禁用的淘汰設(shè)備。無(wú)電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象存在。3查圖紙資料,檢查記錄、設(shè)備臺(tái)帳、會(huì)議記錄等,現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)未達(dá)到扣1分,該大項(xiàng)分扣完為止五技術(shù)進(jìn)步管理101、根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)小型煤礦機(jī)械化的指導(dǎo)意見(jiàn)》(安監(jiān)總煤行[2010]178號(hào)文件精神和州經(jīng)信委的要求,依據(jù)礦井實(shí)際,推進(jìn)礦井機(jī)械化工作,凡礦井煤層傾角符合機(jī)械化采煤的,必須實(shí)行機(jī)械采煤。
2、鼓勵(lì)礦井掘進(jìn)采用機(jī)械化掘進(jìn),礦井掘進(jìn)裝載機(jī)械化率應(yīng)達(dá)到90%以上。
3、礦井必須加強(qiáng)支護(hù)改革,全巖巷道一律采用錨網(wǎng)噴聯(lián)合支護(hù),其他巷道一律采用鋼支護(hù),符合條件的礦井采煤工作面一律采用金屬液壓支護(hù),基本淘汰木支護(hù)。
4、礦井采煤工作面(除急傾斜煤層外)一律要求采用正規(guī)壁式采煤方法。10查圖紙資料、設(shè)備檔案,井下現(xiàn)場(chǎng)檢查凡有條件而未達(dá)到的每項(xiàng)扣3分,該大項(xiàng)分扣完為止1.必須實(shí)行機(jī)械采煤。3、其他巷道一律采用鋼支護(hù),一律采用金屬液壓支護(hù),基本淘汰木支護(hù)。
4、一律要求。修改意見(jiàn):1.不能說(shuō)是必須,應(yīng)煤礦而定采煤方式。3.不符合煤礦的實(shí)際。4.不要一律兩字。六隱患排查治理101、建立從礦長(zhǎng)到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制,進(jìn)一步健全完善隱患排查、治理、報(bào)告、建檔、監(jiān)控、整改銷(xiāo)號(hào)、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,實(shí)施隱患ABC三級(jí)管理。
2、根據(jù)需要不定期的主持召開(kāi)隱患排查治理辦公會(huì),研究礦井存在的安全問(wèn)題和事故隱患,制定切實(shí)可行的解決辦法及措施,限期整改。
3、礦長(zhǎng)對(duì)隱患排查治理負(fù)總責(zé),嚴(yán)格做到隱患整改責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案和監(jiān)控“六落實(shí)”。實(shí)施跟蹤治理,閉環(huán)管理。
4、礦井無(wú)《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》中的重大安全生產(chǎn)隱患和行為。10查制度、管理臺(tái)帳、檢查記錄、報(bào)告等。進(jìn)行井下現(xiàn)場(chǎng)檢查等第1—3項(xiàng)有一項(xiàng)未達(dá)到扣3.5分,該大項(xiàng)分扣完為止;第4項(xiàng)未達(dá)到的考核為基本稱(chēng)職七質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)101、建立健全礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作體系,完善礦井各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各工種、各崗位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制。
2、組織制定礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,達(dá)標(biāo)規(guī)劃和年度達(dá)標(biāo)計(jì)劃。
3、制定出臺(tái)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的激勵(lì)約束政策,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與分配收入、礦領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)考核和使用掛鉤。
4、礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)最低必須達(dá)到縣級(jí)以上(含縣級(jí))標(biāo)準(zhǔn)。10查文件、計(jì)劃、制度、檢查記錄等,現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)未達(dá)到扣2.5分八班組建設(shè)81、組織研究、制定礦井班組建設(shè)的總體規(guī)劃和目標(biāo)。
2、建立健全礦井班組績(jī)效考核評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法。
3、積極做好優(yōu)秀班組及班組長(zhǎng)的評(píng)選推薦工作。
4、注重培養(yǎng)班組長(zhǎng)后備人才,采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等形式,為班組長(zhǎng)后備人才提供多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)。8查規(guī)劃、文件、制度,現(xiàn)場(chǎng)檢查等有一項(xiàng)未達(dá)到扣2分九勞動(dòng)組織和用工管理51、不得將工程(業(yè)務(wù))發(fā)包給不具備主體資格的組織或自然人,生產(chǎn)礦井內(nèi)采掘工作面和井巷維修工程不得進(jìn)行勞務(wù)承包;井內(nèi)其它建安工程確需外包委托的,必須交由有資格的單位進(jìn)行。
2、對(duì)招用的井下從業(yè)人員(包括農(nóng)民工人),按規(guī)定到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)辦理錄用、備案手續(xù),完成其就業(yè)前的培訓(xùn),依法與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同。
3、按照《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等規(guī)定,按時(shí)足額為職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)用;對(duì)因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡,嚴(yán)格執(zhí)行工傷事故死亡職工一次性賠償制度。
4、按有關(guān)部門(mén)的規(guī)定嚴(yán)格井下單班下井人數(shù)的管理。9萬(wàn)噸/年礦井單班最多人數(shù)不得超過(guò)90人,6萬(wàn)噸/年礦井單班最多人數(shù)不得超過(guò)60人,3萬(wàn)噸/年礦井單班最多人數(shù)不得超過(guò)40人。5查文件、合同、花名冊(cè)、下井檢身記錄等,現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)未達(dá)到扣2分,該大項(xiàng)分扣完為止十從業(yè)人員培訓(xùn)91、礦長(zhǎng)及各類(lèi)副礦長(zhǎng)必須具備煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、按照煤炭主管部門(mén)的要求,定期安排煤礦各類(lèi)副礦長(zhǎng)及各類(lèi)特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)發(fā)證,并做到100%持證上崗。
3、按規(guī)定組織編制煤礦工人全員培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)礦井工人開(kāi)展全員安全技術(shù)的技能培訓(xùn)工作,并做到考試試卷存檔備查。
4、礦井實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),對(duì)有關(guān)人員要求采取不同的方式重新進(jìn)行有針對(duì)性的安排技術(shù)培訓(xùn)。9查計(jì)劃、任命文件、記錄、考卷逐一核實(shí)等有一項(xiàng)未達(dá)到扣4分,該大項(xiàng)分扣完為止十一安全生產(chǎn)事故報(bào)告和應(yīng)急管理101、建立健全應(yīng)急管理機(jī)制,完善礦
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于人工智能的2025年互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)問(wèn)診質(zhì)量控制與智能診斷
- 數(shù)字貨幣對(duì)2025年金融行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理的挑戰(zhàn)報(bào)告
- 食品飲料電商企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與品牌忠誠(chéng)度提升策略報(bào)告
- 口腔醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)擴(kuò)張態(tài)勢(shì)分析:2025年競(jìng)爭(zhēng)格局演變報(bào)告
- 聚焦2025年:老年健康管理中的長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)模式優(yōu)化策略分析
- 城市綜合交通樞紐建設(shè)方案
- 文化產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集聚與服務(wù)體系產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)提升路徑報(bào)告2025001
- 2025年注冊(cè)電氣工程師考試電氣設(shè)備節(jié)能試題解析
- 2025年注冊(cè)環(huán)保工程師考試環(huán)境污染防治技術(shù)模擬題庫(kù)試卷
- 2025年注冊(cè)電氣工程師考試電氣設(shè)備質(zhì)量控制技術(shù)試卷
- 洗護(hù)用品導(dǎo)購(gòu)員聘用合同
- xx公路與天然氣管道交叉方案安全專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)報(bào)告
- 安徽皖信人力資源管理有限公司招聘筆試題庫(kù)2024
- 2025年中考?xì)v史復(fù)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練:中國(guó)近代史材料題40題(原卷版)
- DB12∕T 849-2018 玫瑰香葡萄生產(chǎn)質(zhì)量安全控制技術(shù)規(guī)范
- 人教版小學(xué)英語(yǔ)3-6年級(jí)單詞(帶音標(biāo))
- 2024至2030年中國(guó)以太網(wǎng)芯片行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資方向研究報(bào)告
- 北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 三年級(jí)下冊(cè)音樂(lè)教案第5課 歌曲《送別》花城版
- 完整版交管12123駕照學(xué)法減分復(fù)習(xí)【滿分必刷】
- 城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化環(huán)衛(wèi)保潔服務(wù)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論