元旦隨手拍照片活動方案一、活動主題“定格元旦瞬間，共享美好時光”二、活動目的通過舉辦元旦隨手拍照片活動，鼓勵參與者用鏡頭捕捉元旦期間的精彩瞬間，展現(xiàn)節(jié)日氛圍、生活點滴和個人風采，增強員工之間的互動與交流，豐富員工的業(yè)余生活，同時提升公司的文化凝聚力和品牌形象。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如]20XX年12月31日20XX年1月2日四、活動對象公司全體員工五、活動內(nèi)容與要求（一）作品內(nèi)容1.節(jié)日氛圍：拍攝元旦期間公司內(nèi)部、辦公區(qū)域、活動現(xiàn)場等地方布置的節(jié)日裝飾、慶?；顒訄鼍埃宫F(xiàn)濃厚的節(jié)日氛圍。2.生活點滴：記錄元旦假期自己或身邊人的生活片段，如家庭聚會、外出游玩、美食分享等溫馨有趣的瞬間。3.個人風采：以元旦為背景，拍攝展現(xiàn)個人形象、興趣愛好、特長等的照片，體現(xiàn)積極向上的精神風貌。（二）作品要求1.拍攝設備：不限，手機、相機均可。2.照片格式：JPEG格式，分辨率不低于1024×768像素。3.內(nèi)容要求：照片需為原創(chuàng)，不得抄襲、盜用他人作品。主題明確，畫面清晰、美觀，具有一定的視覺沖擊力和感染力。4.數(shù)量限制：每位參與者提交的照片數(shù)量不超過5張。六、活動流程（一）活動宣傳1.時間：[具體宣傳開始時間區(qū)間，例如]20XX年12月XX日20XX年12月XX日2.方式：通過公司內(nèi)部郵件、微信群、QQ群等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動主題、時間、內(nèi)容、要求及參與方式。在公司內(nèi)部宣傳欄張貼活動海報，吸引員工關注。（二）作品征集1.時間：20XX年12月31日20XX年1月2日2.方式：參與者將拍攝的照片以附件形式發(fā)送至指定郵箱[具體郵箱地址]，郵件主題注明“元旦隨手拍[姓名]”，并在郵件正文簡要介紹照片內(nèi)容及拍攝心得。（三）作品評選1.時間：20XX年1月3日20XX年1月5日2.評選標準：主題契合度（40分）：照片內(nèi)容緊密圍繞活動主題，能夠準確傳達元旦的節(jié)日氛圍、生活點滴或個人風采，主題明確、突出。創(chuàng)意與表現(xiàn)力（30分）：照片具有獨特的創(chuàng)意和視角，構(gòu)圖合理，色彩搭配協(xié)調(diào)，能夠生動地展現(xiàn)拍攝對象，給人留下深刻印象。技術質(zhì)量（20分）：照片畫質(zhì)清晰，曝光準確，對焦清晰，無明顯瑕疵，能夠體現(xiàn)一定的拍攝技術水平。情感與故事性（10分）：照片背后蘊含著有趣的故事或情感，能夠引發(fā)觀眾的共鳴，具有較強的感染力。3.評選方式：由公司管理層、各部門負責人及攝影愛好者組成評審團，對征集到的作品進行匿名評選。評審團根據(jù)評選標準對每張照片進行打分，統(tǒng)計總分后按照得分高低評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。（四）結(jié)果公布1.時間：20XX年1月6日2.方式：通過公司內(nèi)部郵件、微信群、QQ群等渠道公布獲獎名單，并在公司內(nèi)部宣傳欄張貼獲獎作品展示海報。（五）獎品頒發(fā)1.時間：20XX年1月XX日（具體頒獎時間）2.方式：舉行簡短而隆重的頒獎儀式，由公司領導為獲獎員工頒發(fā)獎品及榮譽證書。七、獎項設置1.一等獎（1名）：平板電腦一臺榮譽證書2.二等獎（2名）：智能手表一塊榮譽證書3.三等獎（3名）：無線藍牙耳機一副榮譽證書4.優(yōu)秀獎（若干名）：精美相冊一本榮譽證書八、活動預算1.獎品費用：[X]元2.海報制作費用：[X]元3.其他費用（如證書制作等）：[X]元總計：[X]元九、活動組織與分工1.活動策劃組：負責活動方案的制定、策劃及整體協(xié)調(diào)工作。成員：[具體人員姓名及職位]2.宣傳推廣組：負責活動的宣傳工作，包括郵件通知、海報制作及張貼、微信群和QQ群信息發(fā)布等。成員：[具體人員姓名及職位]3.作品征集組：負責收集、整理參與者提交的照片，并進行初步的格式審核和編號。成員：[具體人員姓名及職位]4.評審組：負責對征集到的作品進行評選，確定獲獎名單。成員：公司管理層、各部門負責人及攝影愛好者5.頒獎儀式組：負責頒獎儀式的策劃、組織和實施，包括場地布置、獎品準備、證書制作等。成員：[具體人員姓名及職位]十、活動注意事項1.參與者應確保提交的照片為原創(chuàng)作品，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權。如發(fā)現(xiàn)抄襲、盜用等行為，將取消其參賽資格。2.活動期間，參與者需遵守活動規(guī)則和要求，按時提交作品。逾期未提交者，視為自動放棄參賽資格。3.評審團應秉持公平、公正、公開的原則進行評選，嚴格按照評選標準打分，確保評選結(jié)果的客觀性