六安工會考試試題真題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動競賽C.開展職工文體活動2.職工代表大會每屆任期（）A.1年B.3至5年C.5至8年3.以下不屬于工會經(jīng)費來源的是（）A.會員繳納的會費B.政府財政撥款C.企業(yè)贊助4.企業(yè)簽訂集體合同須經(jīng)（）通過。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B.職工代表大會C.工會主席5.工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B.選舉工會主席C.制定企業(yè)規(guī)章制度6.基層工會委員會每屆任期（）A.2年B.3年至5年C.6年7.以下哪種情況職工不能享受當(dāng)年的年休假（）A.請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的B.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的C.以上都是8.工會組織職工開展的技術(shù)創(chuàng)新活動不包括（）A.技術(shù)革新B.管理創(chuàng)新C.崗位練兵9.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔(dān)任。A.企業(yè)代表B.職工代表C.工會代表10.工會會員的權(quán)利不包括（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進(jìn)行監(jiān)督C.隨意使用工會經(jīng)費多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.企業(yè)工會的工作原則包括（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨立自主開展工作D.依靠上級工會3.職工代表大會的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)4.工會經(jīng)費可以用于（）A.職工教育支出B.文體活動支出C.維權(quán)支出D.辦公支出5.工會開展的勞動保護(hù)工作包括（）A.監(jiān)督企業(yè)落實勞動安全衛(wèi)生制度B.組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查C.參與職工傷亡事故調(diào)查處理D.開展勞動保護(hù)宣傳教育6.集體合同包括（）A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.保險福利7.工會會員享有的義務(wù)有（）A.學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識B.積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C.遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德D.正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系8.工會可以通過（）方式維護(hù)職工合法權(quán)益。A.平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.勞動爭議調(diào)解D.勞動仲裁9.基層工會組織的建設(shè)要求有（）A.組織健全B.制度完善C.活動經(jīng)常D.作用明顯10.企業(yè)工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用有（）A.凝聚作用B.激勵作用C.約束作用D.輻射作用判斷題（每題2分，共10題）1.工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）2.企業(yè)可以隨意撤銷工會組織。（）3.職工代表大會只能審議企業(yè)的重大決策，沒有決定權(quán)。（）4.工會經(jīng)費必須?？顚Ｓ谩＃ǎ?.工會會員不繳納會費也可以享受會員權(quán)利。（）6.集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。（）7.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是企業(yè)內(nèi)部的一個常設(shè)機(jī)構(gòu)。（）8.工會組織職工開展文體活動只是為了娛樂。（）9.基層工會委員會必須由會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生。（）10.工會在維護(hù)職工合法權(quán)益時可以不考慮企業(yè)利益。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商、簽訂集體合同；參與企業(yè)管理，反映職工訴求；開展勞動爭議調(diào)解仲裁；監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)等途徑維護(hù)職工權(quán)益。2.職工代表大會的主要任務(wù)是什么？答案：審議企業(yè)重大決策，提出意見和建議；審查通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度；審議決定有關(guān)職工生活福利事項；評議監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。3.工會經(jīng)費的使用原則是什么？答案：堅持經(jīng)費獨立原則，依法依規(guī)使用。堅持服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理、統(tǒng)籌兼顧原則，用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工活動等方面。4.簡述工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。答案：凝聚職工力量，增強(qiáng)職工歸屬感；激勵職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；約束職工行為，規(guī)范職業(yè)道德；輻射企業(yè)文化，提升企業(yè)形象。討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會組織的作用？答案：加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高人員素質(zhì)與服務(wù)能力；密切聯(lián)系職工，及時了解訴求；積極參與企業(yè)管理決策；組織多樣活動，增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感。2.當(dāng)職工權(quán)益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時，工會應(yīng)如何平衡？答案：工會要積極溝通協(xié)調(diào)，在維護(hù)職工合法權(quán)益基礎(chǔ)上，向企業(yè)說明情況。尋求雙方利益平衡點，推動協(xié)商解決，促進(jìn)企業(yè)與職工和諧共生。3.怎樣提高職工參與工會活動的積極性？答案：活動內(nèi)容要貼合職工需求，形式多樣新穎。加強(qiáng)宣傳，讓職工了解活動意義。建立激勵機(jī)制，對積極參與職工給予獎勵，增強(qiáng)職工認(rèn)同感。4.談?wù)劰谕苿悠髽I(yè)民主管理方面可采取哪些措施？答案：完善職工代表大會制度，確保職工充分參與。推進(jìn)廠務(wù)公開，增強(qiáng)企業(yè)管理透明度。開展民主評議干部，強(qiáng)化民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議，激發(fā)參與熱情。答案單項選擇題1.A2.B3.C4.B5.C6.B7.C8.C9.C10.C多項選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.