互聯(lián)網(wǎng)大廠端午活動方案一、活動主題“粽情端午，暢享互聯(lián)”二、活動目的1.通過舉辦端午活動，增強員工對公司文化的認同感和歸屬感，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。2.提升員工之間的溝通與交流，促進團隊合作，提高工作效率。3.借助節(jié)日活動，向員工傳遞公司的關(guān)懷與溫暖，增強員工的忠誠度和滿意度。4.擴大公司品牌影響力，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽度。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋端午節(jié)假期及前后相關(guān)時間段]四、活動地點1.主會場：公司總部大樓[具體樓層及場地]2.分會場：各部門辦公室（可根據(jù)實際情況安排一些簡單的互動活動）五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及安排（一）端午文化展覽1.時間：活動開始前一周布置，活動期間持續(xù)展示2.地點：公司大廳3.內(nèi)容歷史淵源：通過圖文并茂的展板，介紹端午節(jié)的起源、發(fā)展歷程以及不同地區(qū)的端午習(xí)俗。傳統(tǒng)習(xí)俗：展示端午節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗，如賽龍舟、吃粽子、掛菖蒲艾葉、飲雄黃酒等，配以相關(guān)的實物或圖片說明。文化傳承：介紹端午節(jié)所蘊含的文化內(nèi)涵，如愛國主義精神、驅(qū)邪避災(zāi)的寓意等，以及現(xiàn)代社會對端午文化的傳承與創(chuàng)新?；芋w驗區(qū)：設(shè)置一些簡單的互動體驗項目，如讓員工親手繪制端午香囊、書寫端午祝福語等，增強員工對端午文化的參與感和體驗感。（二）線上端午知識競賽1.時間：[具體競賽時間，建議持續(xù)35天]2.平臺：公司內(nèi)部線上平臺（如OA系統(tǒng)、企業(yè)微信等）3.內(nèi)容競賽規(guī)則：本次競賽為線上答題形式，題目類型包括單選題、多選題和判斷題。員工需在規(guī)定時間內(nèi)完成答題，答題結(jié)束后系統(tǒng)自動評分。根據(jù)得分高低評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。題目設(shè)置：端午文化知識：涵蓋端午節(jié)的歷史典故、傳統(tǒng)習(xí)俗、相關(guān)詩詞等方面的知識。公司文化與端午結(jié)合：設(shè)置一些與公司文化、價值觀相關(guān)且與端午元素相結(jié)合的題目，如公司在以往端午活動中的特色做法、公司文化中體現(xiàn)的端午精神等。獎項設(shè)置：一等獎：[X]名，獎品為[具體獎品名稱，如高端智能手表]二等獎：[X]名，獎品為[具體獎品名稱，如平板電腦]三等獎：[X]名，獎品為[具體獎品名稱，如無線耳機]優(yōu)秀獎：若干名，獎品為[具體獎品名稱，如精美端午禮盒]（三）線下活動1.端午粽香四溢時間：[具體制作粽子時間，建議安排在端午節(jié)前一天下午]地點：公司食堂內(nèi)容：邀請專業(yè)的粽子制作師傅現(xiàn)場教學(xué)，為員工講解粽子的種類、制作方法和技巧。員工分組進行粽子制作，每組配備相應(yīng)的食材和工具。在制作過程中，組織員工開展包粽子比賽，評選出包得最快、最好看的小組，給予一定的獎勵（如粽子禮盒等）。制作完成后，員工可以將自己親手制作的粽子帶走與家人分享，也可以由公司統(tǒng)一安排在食堂煮熟，供員工在活動現(xiàn)場品嘗。2.龍舟競渡，團隊協(xié)作時間：[具體賽龍舟時間，建議安排在端午節(jié)當(dāng)天上午]地點：公司附近的公園湖泊（如有條件可設(shè)置人工模擬龍舟賽道）內(nèi)容：龍舟制作與分組：提前準備好龍舟模型（可采用簡易的紙質(zhì)或塑料模型），活動當(dāng)天員工自由組隊，每組人數(shù)根據(jù)龍舟模型大小確定。各小組在規(guī)定時間內(nèi)對龍舟模型進行裝飾和命名，體現(xiàn)團隊特色。比賽規(guī)則：比賽采用接力賽的形式，每組隊員依次從起點出發(fā)，劃動龍舟模型，繞過指定的障礙物，返回起點，將龍舟模型交接給下一位隊員，最先完成接力的小組獲勝。在比賽過程中，要求隊員們密切配合，保持龍舟的平衡和前進速度。如有龍舟模型翻倒等情況，需在原地重新調(diào)整后繼續(xù)比賽。獎項設(shè)置：冠軍組：[X]組，獎品為[具體獎品名稱，如團隊旅游基金]亞軍組：[X]組，獎品為[具體獎品名稱，如團隊運動裝備套餐]季軍組：[X]組，獎品為[具體獎品名稱，如團隊?wèi)敉庖安吞籽b]團隊協(xié)作分享會：比賽結(jié)束后，組織各小組進行團隊協(xié)作分享會，讓隊員們分享在比賽過程中的經(jīng)驗和體會，以及對團隊合作的認識和理解。通過分享，進一步增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作能力，提升團隊凝聚力。3.端午祈福，安康相伴時間：[具體祈福時間，建議安排在端午節(jié)當(dāng)天下午]地點：公司花園或空曠場地內(nèi)容：準備一些祈福牌和祈福繩，員工可以在祈福牌上寫下自己的心愿和祝福，如對家人的安康祝愿、對工作的美好期望等，然后系在祈福繩上，掛在指定的祈福樹上。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)或資深員工為大家送上端午祝福，祈求公司發(fā)展順利，員工平安健康。在祈福儀式結(jié)束后，組織員工進行簡單的戶外游戲或放松活動，如踢毽子、跳繩等，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過端午節(jié)。七、宣傳推廣1.線上宣傳公司內(nèi)部平臺：通過公司OA系統(tǒng)、企業(yè)微信等發(fā)布活動通知、海報和相關(guān)信息，確保全體員工知曉活動內(nèi)容和安排。社交媒體：利用公司官方微博、微信公眾號等社交媒體平臺，發(fā)布活動預(yù)告、精彩瞬間和獲獎名單等信息，吸引員工關(guān)注和互動，同時擴大活動影響力，吸引潛在客戶和合作伙伴的關(guān)注。員工郵件：向全體員工發(fā)送活動郵件，詳細介紹活動的目的、時間、地點、內(nèi)容和參與方式等，鼓勵員工積極參與。2.線下宣傳海報張貼：在公司總部大樓、各部門辦公室、食堂、電梯間等顯著位置張貼活動海報，營造濃厚的活動氛圍。現(xiàn)場宣傳：在活動現(xiàn)場設(shè)置宣傳展板，展示活動的精彩瞬間和成果，吸引員工駐足觀看，進一步激發(fā)員工的參與熱情。八、活動預(yù)算1.端午文化展覽費用展板制作費用：[X]元實物及圖片采購費用：[X]元互動體驗區(qū)道具費用：[X]元總計：[X]元2.線上端午知識競賽費用獎品費用：[X]元技術(shù)支持費用（如系統(tǒng)開發(fā)、維護等）：[X]元總計：[X]元3.線下活動費用端午粽香四溢：粽子食材費用：[X]元制作工具費用：[X]元包粽子比賽獎品費用：[X]元總計：[X]元龍舟競渡，團隊協(xié)作：龍舟模型采購費用：[X]元比賽獎品費用：[X]元場地租賃費用（如有）：[X]元總計：[X]元端午祈福，安康相伴：祈福牌和祈福繩采購費用：[X]元戶外游戲道具費用（如有）：[X]元總計：[X]元線下活動總費用：[X]元4.宣傳推廣費用海報制作費用：[X]元線上推廣費用（如社交媒體廣告投放等）：[X]元總計：[X]元5.其他費用活動策劃與組織費用：[X]元不可預(yù)見費用：[X]元總計：[X]元活動總預(yù)算：[X]元九、活動效果評估1.設(shè)立評估指標參與度：統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)、參與線上知識競賽的答題人數(shù)等，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度評價，了解員工對活動的認可程度。團隊協(xié)作提升：觀察線下團隊活動中員工之間的協(xié)作表現(xiàn)，對比活動前后團隊成員之間的溝通頻率、協(xié)作效率等方面的變化，評估活動對團隊協(xié)作的促進作用。文化認同感：通過分析員工在活動中的參與行為和反饋意見，了解員工對公司文化與端午文化結(jié)合的理解和認同程度，評估活動對公司文化傳播的效果。2.數(shù)據(jù)收集與分析在活動結(jié)束后，及時收集各項評估指標的數(shù)據(jù)。對于線上活動，通過系統(tǒng)后臺獲取相關(guān)數(shù)據(jù)；對于線下活動，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察記錄等方式收集數(shù)據(jù)。