五風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，為進(jìn)一步提升[行業(yè)具體名稱]的整體形象，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，特開展五風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過本次活動(dòng)，旨在糾正行業(yè)內(nèi)存在的不良風(fēng)氣，樹立良好的行業(yè)風(fēng)尚，推動(dòng)行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)1.工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率顯著提高，杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象。2.服務(wù)態(tài)度更加熱情、周到，群眾滿意度達(dá)到[X]%以上。3.行業(yè)內(nèi)形成積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣。4.創(chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得新突破、新進(jìn)展。三、活動(dòng)內(nèi)容1.整頓思想作風(fēng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。查找并糾正思想上存在的浮躁、消極、懶惰等問題，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。2.改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。規(guī)范工作流程，明確工作職責(zé)，杜絕工作中的隨意性和盲目性。倡導(dǎo)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)工作執(zhí)行力，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)要迅速行動(dòng)，及時(shí)反饋，保質(zhì)保量完成。3.優(yōu)化服務(wù)作風(fēng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為群眾和客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。規(guī)范服務(wù)行為，使用文明用語，熱情接待，耐心解答，做到微笑服務(wù)、首問負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，推行限時(shí)辦結(jié)制度，減少群眾辦事時(shí)間。開展服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查，及時(shí)收集群眾和客戶的意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。4.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見，科學(xué)決策。加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮模范帶頭作用。深入基層調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。5.弘揚(yáng)廉潔作風(fēng)加強(qiáng)廉潔自律教育，提高干部職工的廉潔意識(shí)，做到廉潔從政、廉潔從業(yè)。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。四、活動(dòng)步驟1.宣傳發(fā)動(dòng)階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）成立五風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。制定活動(dòng)方案，明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面動(dòng)員部署，提高干部職工對(duì)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和參與積極性。利用內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等多種形式，廣泛宣傳活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。2.查找問題階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）干部職工對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和廉潔作風(fēng)等方面存在的問題。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等方式，廣泛征求群眾和客戶的意見和建議。對(duì)查找出的問題進(jìn)行梳理匯總，建立問題臺(tái)賬，明確問題表現(xiàn)、整改措施、整改責(zé)任人及整改期限。3.整改落實(shí)階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）針對(duì)查找出的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改目標(biāo)和整改責(zé)任人，認(rèn)真進(jìn)行整改。建立整改銷號(hào)制度，對(duì)整改到位的問題及時(shí)進(jìn)行銷號(hào)，確保問題件件有落實(shí)、事事有回音。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，定期對(duì)整改情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。4.總結(jié)提高階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）對(duì)五風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)取得的成效、經(jīng)驗(yàn)和做法。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。建立長(zhǎng)效機(jī)制，將活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度的形式固定下來，形成常態(tài)化、制度化的工作機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。五、活動(dòng)要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各單位要高度重視五風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，確保活動(dòng)順利開展?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，研究部署活動(dòng)工作，及時(shí)解決活動(dòng)中存在的問題。2.強(qiáng)化督促檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促檢查，定期對(duì)各單位活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)活動(dòng)開展不力、問題整改不到位的單位，要進(jìn)行重點(diǎn)督促檢查，責(zé)令限期整改。3.注重統(tǒng)籌兼顧要把五風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。通過活動(dòng)的開展，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作上水平，以業(yè)務(wù)工作的成效檢驗(yàn)活動(dòng)的成果。4.廣泛宣傳引導(dǎo)要充分利用