京東廉潔活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在電商行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大環(huán)境下，京東作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，始終秉持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔自律的價(jià)值觀。然而，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和合作伙伴的日益增多，廉潔風(fēng)險(xiǎn)也逐漸凸顯。為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部廉潔文化建設(shè)，規(guī)范員工行為，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù)，特制定本廉潔活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過(guò)開(kāi)展廉潔活動(dòng)，增強(qiáng)全體員工的廉潔意識(shí)，使廉潔理念深入人心，形成全員參與、共同維護(hù)廉潔氛圍的良好局面。2.建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善相關(guān)制度和流程，堵塞管理漏洞，有效預(yù)防和遏制各類廉潔違規(guī)行為的發(fā)生。3.加強(qiáng)與合作伙伴的溝通與合作，共同營(yíng)造廉潔、透明、公正的商業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、活動(dòng)主體京東全體員工及合作伙伴五、活動(dòng)內(nèi)容及實(shí)施步驟（一）廉潔文化宣傳（第12周）1.線上宣傳制作廉潔主題的宣傳海報(bào)、視頻等素材，在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、京東APP、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行廣泛推送。開(kāi)設(shè)廉潔文化專欄，定期發(fā)布廉潔案例分析、廉潔知識(shí)問(wèn)答、廉潔文化建設(shè)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，供員工學(xué)習(xí)和交流。2.線下宣傳在公司辦公區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)、配送站點(diǎn)等顯著位置張貼廉潔宣傳海報(bào)，懸掛廉潔標(biāo)語(yǔ)橫幅，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。組織廉潔文化宣講會(huì)，邀請(qǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人等為員工進(jìn)行廉潔主題講座，解讀廉潔政策法規(guī)，分享廉潔案例，提高員工的廉潔意識(shí)。（二）廉潔培訓(xùn)與教育（第34周）1.新員工廉潔培訓(xùn)將廉潔培訓(xùn)納入新員工入職培訓(xùn)體系，在新員工入職時(shí)開(kāi)展專門的廉潔培訓(xùn)課程，使其了解公司廉潔制度和行為規(guī)范，樹立廉潔從業(yè)的意識(shí)。2.在職員工廉潔教育針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的廉潔教育活動(dòng)。例如，對(duì)采購(gòu)、銷售、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位員工進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)，提高其風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力；對(duì)全體員工進(jìn)行廉潔法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)其法律意識(shí)。組織廉潔知識(shí)競(jìng)賽、廉潔主題征文等活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)廉潔知識(shí)的積極性，加深對(duì)廉潔文化的理解和認(rèn)識(shí)。（三）廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查與防控（第56周）1.全面排查各部門組織員工對(duì)照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)，對(duì)本部門業(yè)務(wù)流程中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，填寫廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查表。重點(diǎn)排查采購(gòu)、銷售、物流、財(cái)務(wù)、人事等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，查找可能存在的利益輸送、商業(yè)賄賂、違規(guī)操作等廉潔風(fēng)險(xiǎn)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組，對(duì)各部門排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定相應(yīng)的防控措施，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)得到有效防控。3.制度完善結(jié)合廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控情況，對(duì)公司現(xiàn)有廉潔制度進(jìn)行梳理和完善，堵塞制度漏洞，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，從制度層面防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。（四）廉潔承諾與監(jiān)督（第78周）1.廉潔承諾組織全體員工簽訂廉潔承諾書，明確廉潔從業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，承諾遵守公司廉潔制度和職業(yè)道德規(guī)范。要求合作伙伴簽訂廉潔合作協(xié)議，承諾在與京東合作過(guò)程中遵守廉潔自律的原則，共同維護(hù)公平公正的合作環(huán)境。2.監(jiān)督舉報(bào)設(shè)立廉潔舉報(bào)郵箱、舉報(bào)電話等舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工和合作伙伴對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行及時(shí)受理、調(diào)查和處理，保護(hù)舉報(bào)人權(quán)益，對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。（五）活動(dòng)總結(jié)與表彰（第910周）1.活動(dòng)總結(jié)各部門對(duì)本部門廉潔活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面報(bào)告，報(bào)送公司紀(jì)檢監(jiān)察部門。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)廉潔活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)成效和存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在廉潔活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立廉潔榜樣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。通過(guò)內(nèi)部通報(bào)、表彰大會(huì)等形式，對(duì)廉潔活動(dòng)中的先進(jìn)事跡和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，激勵(lì)全體員工積極參與廉潔文化建設(shè)。六、活動(dòng)組織與保障（一）組織架構(gòu)成立京東廉潔活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔活動(dòng)的各項(xiàng)工作，制定活動(dòng)方案，決策重大事項(xiàng)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司紀(jì)檢監(jiān)察部門，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、溝通協(xié)調(diào)等工作。（二）人員保障各部門明確專人負(fù)責(zé)本部門廉潔活動(dòng)的組織和落實(shí)，確保活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)有序推進(jìn)。同時(shí)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（三）經(jīng)費(fèi)保障合理安排廉潔活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確?；顒?dòng)宣傳、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)費(fèi)用的支出?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于公司專項(xiàng)預(yù)算，專款專用，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理和報(bào)銷。七、活動(dòng)效果評(píng)估1.制定活動(dòng)效果評(píng)估指標(biāo)體系，從員工廉潔意識(shí)提升、廉潔制度完善、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、違規(guī)行為查處等方面對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行量化評(píng)估。2.通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工訪談、數(shù)據(jù)分析等方式收集評(píng)估數(shù)據(jù)，定期對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并調(diào)整活動(dòng)方案，確保活動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。八、活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)1.建立廉潔文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，將廉潔教育納入員工培訓(xùn)體系，定期開(kāi)展廉潔宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化員工的廉潔意識(shí)。2.持續(xù)關(guān)注廉