版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
甲方(股東):甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合作協(xié)議1.合作內(nèi)容2.合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,期滿后可續(xù)簽。二、人才培養(yǎng)協(xié)議1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)方式雙方將共同設(shè)立人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括但不限于課程設(shè)置、實(shí)踐項(xiàng)目、導(dǎo)師制度等。3.培養(yǎng)費(fèi)用人才培養(yǎng)費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān),具體比例由雙方協(xié)商確定。三、合作內(nèi)容與期限1.合作內(nèi)容甲方與乙方將共同參與公司的運(yùn)營(yíng)決策,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策等。2.合作期限本合作內(nèi)容自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,期滿后可續(xù)簽。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)參與公司決策,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)參與公司決策,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)公司利益,共同推動(dòng)公司發(fā)展。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參與公司重大決策,包括但不限于公司發(fā)展方向、投資決策等。有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)狀況,并有權(quán)提出改進(jìn)建議。義務(wù):按時(shí)足額繳納出資,并承擔(dān)相應(yīng)的股東責(zé)任。遵守公司章程,維護(hù)公司利益,不得損害公司和其他股東的利益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)參與公司重大決策,包括但不限于公司發(fā)展方向、投資決策等。有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)狀況,并有權(quán)提出改進(jìn)建議。義務(wù):按時(shí)足額繳納出資,并承擔(dān)相應(yīng)的股東責(zé)任。遵守公司章程,維護(hù)公司利益,不得損害公司和其他股東的利益。六、人才培養(yǎng)協(xié)議1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.培養(yǎng)方式雙方將共同設(shè)立人才培養(yǎng)計(jì)劃,包括但不限于課程設(shè)置、實(shí)踐項(xiàng)目、導(dǎo)師制度等。3.培養(yǎng)費(fèi)用人才培養(yǎng)費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān),具體比例由雙方協(xié)商確定。七、合作內(nèi)容與期限1.合作內(nèi)容甲方與乙方將共同參與公司的運(yùn)營(yíng)決策,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策等。2.合作期限本合作內(nèi)容自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,期滿后可續(xù)簽。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付投資款,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕參與公司決策,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定支付投資款,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方未履行人才培養(yǎng)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合作協(xié)議的變更與解除1.變更本合作協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合作協(xié)議的組成部分,具有與本合作協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本合作協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合作協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合作協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、人才培養(yǎng)協(xié)議的變更與解除1.變更本人才培養(yǎng)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本人才培養(yǎng)協(xié)議的組成部分,具有與本人才培養(yǎng)協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本人才培養(yǎng)協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本人才培養(yǎng)協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本人才培養(yǎng)協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合作協(xié)議及人才培養(yǎng)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作協(xié)議及人才培養(yǎng)協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于公司發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協(xié)議及人才培養(yǎng)協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本合作協(xié)議及人才培養(yǎng)協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協(xié)議及人才培養(yǎng)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院《生物制藥專業(yè)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)?!吨型饷嬓蕾p》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鞍山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)A(實(shí)驗(yàn))》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 康復(fù)醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)深度分析報(bào)告
- 重慶第二師范學(xué)院《工程倫理(生工學(xué)碩)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣西科技職業(yè)學(xué)院《MechanicsforEngineers》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶科創(chuàng)職業(yè)學(xué)院《中國(guó)竹文化與竹編藝術(shù)實(shí)踐》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 煙臺(tái)城市科技職業(yè)學(xué)院《數(shù)字設(shè)備與裝備》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 顧客流動(dòng)路徑研究分析報(bào)告
- 電飯鍋維修案例分析報(bào)告
- 焊接技術(shù)培訓(xùn)(基礎(chǔ)教程)課件
- 室內(nèi)地坪施工技術(shù)交底
- 健康教育高血壓課件
- 多耐病人的護(hù)理管理
- 珠海廣東珠海萬山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)發(fā)展改革和政策研究局招聘合同制職員筆試歷年典型考點(diǎn)(頻考版試卷)附帶答案詳解
- 特種設(shè)備安全法培訓(xùn)課件
- 2024年機(jī)動(dòng)車檢測(cè)站質(zhì)量手冊(cè)程序文件記錄表格合集(根據(jù)補(bǔ)充要求編制)
- 2024貴州建筑安全員《B證》考試題庫(kù)及答案
- 市場(chǎng)監(jiān)管局校園食品安全
- 機(jī)器人概述完整版本
- 尿膿毒血癥護(hù)理查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論