企業(yè)燈謎活動方案一、活動主題“智趣燈謎，點亮企業(yè)”二、活動目的通過舉辦燈謎活動，豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活，增進員工之間的交流與合作，營造積極向上、歡樂祥和的企業(yè)氛圍，同時弘揚中國傳統(tǒng)文化，激發(fā)員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。三、活動時間[具體活動時間]，為期[X]天，每天下午[具體時間段]四、活動地點企業(yè)內(nèi)部[詳細活動地點]，可選擇在寬敞明亮、通風良好且便于人員聚集和疏散的室內(nèi)場地，如員工餐廳、會議室、大廳等五、參與人員全體企業(yè)員工六、活動準備（一）燈謎內(nèi)容收集1.成立燈謎收集小組由企業(yè)內(nèi)對燈謎有興趣、有一定文學素養(yǎng)的員工組成，人數(shù)約[X]人。收集小組負責燈謎題目的創(chuàng)作與篩選。2.燈謎分類收集小組將燈謎題目按照內(nèi)容分為以下幾類：企業(yè)文化類：圍繞企業(yè)的發(fā)展歷程、價值觀、產(chǎn)品特點、品牌理念等設置燈謎，例如：“企業(yè)創(chuàng)立在哪年（打一數(shù)字）”、“以創(chuàng)新為核心價值觀，打一成語（推陳出新）”等。此類燈謎旨在增強員工對企業(yè)文化的了解與記憶。生活常識類：涵蓋日常的生活知識、科學常識、歷史文化等方面，如“什么東西越洗越臟，不洗有人吃，洗了沒人吃（打一自然物）（水）”、“而立之年督東吳，早逝英年兩位數(shù)（打一數(shù)字）（36）”等。讓員工在解謎過程中增長知識，豐富生活經(jīng)驗。趣味娛樂類：包含趣味性強、富有娛樂性的燈謎，像“什么動物最沒有方向感（打一動物）（麋鹿，諧音迷路）”、“什么東西肥得快，瘦得更快（打一物品）（氣球）”等，增添活動的歡樂氛圍。3.燈謎審核收集小組完成燈謎初稿后，提交給活動策劃組進行審核。審核標準主要包括：謎面和謎底準確無誤，邏輯清晰，避免出現(xiàn)歧義或誤導。難易程度適中，既要考慮到不同層次員工的參與度，又要保證燈謎具有一定的挑戰(zhàn)性，避免過于簡單或復雜。各類燈謎數(shù)量分布合理，確保活動內(nèi)容豐富多彩。（二）物資準備1.燈謎道具購買或制作足夠數(shù)量的燈謎卡片，每張卡片上打印一個燈謎題目，并預留粘貼謎底紙條的位置。燈謎卡片的材質(zhì)應選用較厚、不易損壞的紙張，顏色可多樣化，以增加活動的視覺效果。預計準備[X]張燈謎卡片。準備大量的彩色紙條用于書寫謎底，紙條長度約為[X]厘米，寬度為[X]厘米，顏色鮮艷，易于識別。同時準備膠水或膠棒，用于粘貼謎底紙條。2.懸掛道具購買或租賃足夠數(shù)量的繩子、鐵絲、掛鉤等懸掛工具，確保能夠?qū)糁i卡片整齊、牢固地懸掛在活動場地內(nèi)。繩子的長度應根據(jù)活動場地的高度和懸掛方式進行合理選擇，鐵絲用于制作懸掛的框架結構，掛鉤則用于固定燈謎卡片。3.獎品根據(jù)活動預算和參與人數(shù)，準備豐富多樣的獎品。獎品可分為一、二、三等獎以及參與獎，具體設置如下：一等獎：[X]名，獎品為價值較高的電子產(chǎn)品，如平板電腦、智能手表等，旨在獎勵在燈謎活動中表現(xiàn)最為出色的員工。二等獎：[X]名，獎品為實用的辦公設備或生活用品，如無線鍵盤、保溫杯等，鼓勵員工積極參與活動，取得較好的成績。三等獎：[X]名，獎品為文化類書籍、精美文具等，豐富員工的精神文化生活。參與獎：若干名，獎品為小禮品，如鑰匙扣、筆記本等，感謝所有參與活動的員工，增強員工的參與感和積極性。預計獎品總費用為[X]元。4.其他物資準備活動現(xiàn)場所需的桌椅、音響設備、照明設備等，確?；顒訄龅夭贾煤侠?，環(huán)境舒適。桌椅用于員工休息和放置物品，音響設備用于播放輕松愉快的背景音樂，營造良好的活動氛圍，照明設備保證活動場地光線充足，便于員工參與活動。同時，準備一些飲用水和一次性水杯，供員工飲用。（三）場地布置1.燈謎懸掛區(qū)在活動場地的天花板或墻壁上，利用繩索、鐵絲等將燈謎卡片整齊地懸掛起來，形成一片充滿趣味的燈謎海洋。懸掛時要注意燈謎之間的間距適中，便于員工觀看和摘取。可以按照燈謎的分類進行區(qū)域劃分，例如將企業(yè)文化類燈謎集中在一個區(qū)域，生活常識類和趣味娛樂類燈謎分別布置在其他區(qū)域，方便員工有針對性地參與活動。2.兌獎區(qū)設置專門的兌獎區(qū)域，擺放桌椅、獎品展示架等。兌獎區(qū)應安排工作人員負責登記和發(fā)放獎品，確保兌獎流程順暢、有序。兌獎區(qū)的布置要醒目，方便員工在猜對燈謎后能夠快速找到位置兌換獎品。3.休息區(qū)在活動場地內(nèi)劃分出休息區(qū)域，放置桌椅，為員工提供休息的場所。休息區(qū)可擺放一些綠植，營造舒適、溫馨的環(huán)境，讓員工在參與活動的間隙能夠得到放松。同時，休息區(qū)可設置一些互動游戲或小型獎品，如棋類游戲、拼圖等，增加活動的趣味性和互動性。（四）人員安排1.活動策劃組負責活動的整體策劃與組織協(xié)調(diào)，制定活動方案，審核燈謎內(nèi)容，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確?；顒禹樌M行。策劃組由[具體人數(shù)]名經(jīng)驗豐富的員工組成，設組長一名，負責統(tǒng)籌策劃組的工作。2.燈謎收集小組按照前文所述的要求，負責燈謎內(nèi)容的收集、創(chuàng)作、篩選和整理工作，為活動提供豐富多樣的燈謎題目。3.現(xiàn)場布置組在活動前完成場地布置工作，包括燈謎懸掛、兌獎區(qū)和休息區(qū)的設置等，確保活動現(xiàn)場環(huán)境整潔、美觀、富有特色?，F(xiàn)場布置組由[具體人數(shù)]名員工組成，根據(jù)任務分工分為懸掛小組、道具擺放小組等，各小組密切配合，高效完成布置任務。4.主持人選拔[X]名形象良好、語言表達能力強的員工擔任活動主持人。主持人負責活動現(xiàn)場的流程引導、氛圍營造、與員工互動等工作，確保活動過程生動有趣、秩序井然。主持人在活動前要熟悉活動流程和燈謎內(nèi)容，提前準備好主持詞，做到現(xiàn)場應變自如。5.兌獎工作人員安排[X]名細心、負責的員工作為兌獎工作人員，在兌獎區(qū)為猜對燈謎的員工登記信息、發(fā)放獎品。兌獎工作人員要熟悉獎品設置和兌獎流程，認真核對員工的燈謎答案，確保獎品發(fā)放準確無誤。6.秩序維護人員組織[X]名安保人員或志愿者作為秩序維護人員，負責活動現(xiàn)場的秩序維護工作。在活動期間，巡邏檢查場地，確保員工的人身安全和活動的正常進行。對于出現(xiàn)的突發(fā)情況，如人員擁擠、燈謎卡片損壞等，能夠及時進行處理和協(xié)調(diào)。（五）宣傳推廣1.內(nèi)部通知通過企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)、電子郵件、公告欄等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動的主題、時間、地點、內(nèi)容和參與方式，確保全體員工知曉活動信息。通知中要強調(diào)活動的趣味性和意義，鼓勵員工積極參與。2.海報宣傳設計制作活動海報，海報內(nèi)容應簡潔明了、色彩鮮艷，突出活動主題和亮點。在企業(yè)內(nèi)部的宣傳欄、電梯間、餐廳等人流量較大的地方張貼海報，吸引員工的注意力，提高活動的知曉度。海報設計要注重創(chuàng)意和美感，運用圖片、文字等元素生動形象地展示活動內(nèi)容。3.部門動員各部門負責人在部門內(nèi)部進行活動動員，鼓勵本部門員工積極參與燈謎活動?？梢栽诓块T會議上簡要介紹活動情況，分享燈謎活動的樂趣，激發(fā)員工的參與熱情。同時，各部門可以組織員工提前了解燈謎知識，為活動做好準備。七、活動流程（一）活動開場1.主持人開場致辭，歡迎各位員工參加本次燈謎活動，介紹活動的主題、目的、流程和注意事項。2.簡要介紹燈謎的起源、發(fā)展和文化內(nèi)涵，讓員工對燈謎這一傳統(tǒng)藝術形式有更深入的了解，增強活動的文化氛圍。（二）燈謎競猜1.員工自由選取燈謎卡片進行猜謎。員工在燈謎懸掛區(qū)仔細閱讀燈謎題目后，若猜出謎底，可將燈謎卡片取下，前往兌獎區(qū)向工作人員核對答案。2.為了保證活動的公平、公正，工作人員在員工取下燈謎卡片時進行編號記錄，防止重復猜謎。同時，工作人員要認真核對員工的答案，對于答案正確的員工，在燈謎卡片上加蓋確認章，并給予相應的積分。積分規(guī)則如下：猜對企業(yè)文化類燈謎，每題積[X]分。猜對生活常識類燈謎，每題積[X]分。猜對趣味娛樂類燈謎，每題積[X]分。3.在活動過程中，主持人可以適時抽取部分燈謎進行現(xiàn)場講解，幫助員工更好地理解燈謎內(nèi)容，提高員工的燈謎知識水平。講解內(nèi)容包括謎面的含義、謎底的推理過程以及相關的文化典故等。4.每隔[X]分鐘，主持人對現(xiàn)場員工的猜謎情況進行簡要通報，公布猜對燈謎數(shù)量較多的員工名單，激發(fā)員工的競爭意識和參與熱情。（三）中場休息活動進行到一半時間時，安排[X]分鐘的中場休息。休息期間，員工可以在休息區(qū)稍作休息，交流猜謎心得，品嘗提供的飲用水和小食品。同時，休息區(qū)的互動游戲和小型獎品也可供員工自由參與，進一步增強活動的趣味性和互動性。（四）繼續(xù)競猜中場休息結束后，員工繼續(xù)進行燈謎競猜活動，活動流程和規(guī)則與上半場相同。工作人員持續(xù)記錄員工的猜謎情況和積分，確?；顒拥捻樌M行。（五）結束統(tǒng)計1.活動結束前[X]分鐘，主持人提醒員工停止猜謎，未猜出謎底的燈謎卡片仍懸掛在原處。工作人員開始對員工的積分進行統(tǒng)計和排名，按照積分高低確定一、二、三等獎以及參與獎的獲得者名單。2.在統(tǒng)計積分過程中，要認真核對每位員工的猜謎記錄，確保結果準確無誤。對于積分相同的員工，可以通過附加題或其他公平的方式進行排名，決出最終名次。（六）頒獎儀式1.主持人宣布活動結束，并邀請企業(yè)領導出席頒獎儀式。2.按照積分排名順序，依次宣布一、二、三等獎和參與獎的獲得者名單。3.企業(yè)領導為獲獎員工頒發(fā)獎品，并與獲獎員工合影留念。頒獎過程中，主持人可以對獲獎員工表示祝賀，簡要介紹他們在燈謎活動中的優(yōu)秀表現(xiàn)，同時感謝全體員工的積極參與。（七）活動總結1.主持人對本次燈謎活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，感謝活動策劃組、各工作小組以及全體員工的辛勤付出和積極參與。2.鼓勵員工在今后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揚對傳統(tǒng)文化的熱愛和探索精神，同時希望通過此類活動，進一步增進員工之間的交流與合作，共同推動企業(yè)文化建設和發(fā)展。3.宣布活動圓滿結束，員工有序離場。八、活動預算本次燈謎活動預算總費用為[X]元，具體費用明細如下：1.燈謎卡片及獎品：[X]元2.懸掛道具及其他物資：[X]元3.宣傳推廣費用：[X]元4.人員酬金（如有）：[X]元5.其他費用（包括水電費、場地布置耗材等）：[X]元九、注意事項1.活動現(xiàn)場要安排專人負責安全保障工作，確保員工的人身安全。在懸掛燈謎卡片和布置場地時，要檢查懸掛工具的安全性，防止發(fā)生意外事故?；顒悠陂g，要注意維持現(xiàn)場秩序，避免人員擁擠造成混亂。2.燈謎內(nèi)容要確保準確無誤，審核工作要嚴格細致。在活動過程中，工作人員要及時解答員工對燈謎內(nèi)容的