少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法第一章總則第一條為了深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于少年兒童和少先隊(duì)工作的重要論述，貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代少先隊(duì)工作的意見》，著力發(fā)揮黨、團(tuán)、隊(duì)育人鏈條作用，全面加強(qiáng)新時(shí)代少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提升少先隊(duì)輔導(dǎo)員的政治素質(zhì)和履職能力，推動(dòng)新時(shí)代少先隊(duì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國少年先鋒隊(duì)章程》以及共青團(tuán)中央、教育部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代少先隊(duì)工作的相關(guān)政策、規(guī)定，制定本辦法。第二條少先隊(duì)輔導(dǎo)員是黨的少年兒童思想政治工作者，是團(tuán)干部隊(duì)伍、中小學(xué)校思政課教師隊(duì)伍的重要組成部分，是少先隊(duì)員親密的朋友和指導(dǎo)者，是少年兒童健康成長的引路人。第三條本辦法適用于各級(jí)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員和少先隊(duì)校外輔導(dǎo)員。第四條各級(jí)少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)努力引導(dǎo)少先隊(duì)輔導(dǎo)員做少先隊(duì)員人生追求的引領(lǐng)者、實(shí)踐體驗(yàn)的組織者、健康成長的服務(wù)者、合法權(quán)益的保護(hù)者和良好發(fā)展氛圍的營造者。第二章崗位設(shè)置第五條省、市、縣、鄉(xiāng)級(jí)行政區(qū)和設(shè)有中小學(xué)校的開發(fā)區(qū)、功能區(qū)等，必須設(shè)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員。有條件的街道、社區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)置少先隊(duì)總輔導(dǎo)員。省、市級(jí)總輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)設(shè)在同級(jí)團(tuán)委，縣和開發(fā)區(qū)、功能區(qū)等總輔導(dǎo)員可以設(shè)在同級(jí)團(tuán)委，也可以設(shè)在同級(jí)教育行政部門，可以擔(dān)任同級(jí)團(tuán)委或者教育行政部門中層。省、市、縣級(jí)總輔導(dǎo)員兼任同級(jí)少工委副主任。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員可以由學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員兼任。第六條學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)必須設(shè)1名大隊(duì)輔導(dǎo)員。在校隊(duì)員數(shù)超過1500人的大隊(duì)或者其他有條件的學(xué)校，可以根據(jù)工作需要設(shè)1名副大隊(duì)輔導(dǎo)員，有多個(gè)校區(qū)（教學(xué)點(diǎn)）的學(xué)校大隊(duì)可以設(shè)執(zhí)行大隊(duì)輔導(dǎo)員。小學(xué)部、初中部分設(shè)的學(xué)校需要分設(shè)大隊(duì)輔導(dǎo)員。中學(xué)的大隊(duì)輔導(dǎo)員可以由中學(xué)團(tuán)委（總支）書記或者副書記兼任。中小學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員按照學(xué)校德育主任層級(jí)配備，列席校務(wù)會(huì)議。推動(dòng)從事少先隊(duì)工作多年，且成績特別突出者成為共青團(tuán)、教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源。副大隊(duì)輔導(dǎo)員和執(zhí)行大隊(duì)輔導(dǎo)員的資格要求、任職程序、成長發(fā)展、考核激勵(lì)與大隊(duì)輔導(dǎo)員一致。第七條學(xué)校少先隊(duì)中隊(duì)必須設(shè)1名中隊(duì)輔導(dǎo)員，一般由班主任兼任，也可以由其他科任教師兼任。中隊(duì)輔導(dǎo)員不能由大隊(duì)輔導(dǎo)員兼任。規(guī)模較大的學(xué)?？梢蕴剿髋鋫渖傧汝?duì)活動(dòng)課專任教師，參照中隊(duì)輔導(dǎo)員管理、使用。第八條學(xué)校和校外少先隊(duì)組織每個(gè)大隊(duì)和中隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)至少聘請(qǐng)1名校外輔導(dǎo)員。校外輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)從各行各業(yè)的先進(jìn)人物、優(yōu)秀青年學(xué)生、志愿者、解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵、公安民警以及老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范、符合條件的優(yōu)秀家長等社會(huì)各界熱心少年兒童工作的人士中聘請(qǐng)。符合條件的各級(jí)團(tuán)的委員會(huì)成員、青聯(lián)委員制度化擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。第三章任職條件第九條少先隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（一）忠誠黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；（二）熱愛少年兒童，熱愛少先隊(duì)工作，品行端正，作風(fēng)正派，具有奉獻(xiàn)精神，竭誠為少年兒童健康成長服務(wù)；（三）掌握教育規(guī)律和當(dāng)代少年兒童成長規(guī)律，引導(dǎo)少年兒童在組織教育、自主教育、實(shí)踐教育中不斷提高全面素質(zhì)；（四）綜合素質(zhì)比較全面，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和一定的理論研究能力；（五）具有大專以上（含大專）文化程度；（六）中小學(xué)校大、中隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備中小學(xué)教師資格。第十條少先隊(duì)總輔導(dǎo)員必須為中共黨員。學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員必須為中共黨員、中共預(yù)備黨員或者共青團(tuán)員。學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員一般為中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員，或者積極申請(qǐng)入黨的優(yōu)秀教師。少先隊(duì)校外輔導(dǎo)員一般為中共黨員、中共預(yù)備黨員或者共青團(tuán)員。第十一條少先隊(duì)總輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)由長期從事少先隊(duì)工作，具有豐富經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和較高理論研究水平的人士擔(dān)任。省級(jí)總輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具有5年以上少先隊(duì)輔導(dǎo)員、共青團(tuán)工作或者少年兒童教育經(jīng)驗(yàn)。市、縣級(jí)總輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具有3年以上中小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員、共青團(tuán)工作或者少年兒童教育經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。第十二條學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員上崗前必須參加由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）少工委組織的專業(yè)培訓(xùn)，學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員上崗前必須參加由學(xué)校少工委組織的專業(yè)培訓(xùn)，校外輔導(dǎo)員上崗前必須參加由聘任少工委或者上級(jí)少工委組織的專業(yè)培訓(xùn)，頒發(fā)由省級(jí)少工委統(tǒng)一制定格式的《少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)合格證書》。第四章崗位職責(zé)第十三條少先隊(duì)總輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)是：（一）在同級(jí)少工委領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦少年兒童政治引領(lǐng)，著力發(fā)揮黨、團(tuán)、隊(duì)育人鏈條作用，參與團(tuán)委、教育行政部門、少工委對(duì)本區(qū)域內(nèi)少先隊(duì)工作計(jì)劃的研究、制訂和重大活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施；（二）指導(dǎo)學(xué)校和校外輔導(dǎo)員落實(shí)崗位職責(zé)、設(shè)計(jì)開展少先隊(duì)活動(dòng)，參與對(duì)基層輔導(dǎo)員的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（三）推廣學(xué)科建設(shè)成果，開展少先隊(duì)工作研究；（四）及時(shí)向上級(jí)少工委和有關(guān)部門反映本區(qū)域基層輔導(dǎo)員在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際問題，并參與會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商解決；（五）完成同級(jí)團(tuán)委、教育行政部門、少工委交辦的其他工作任務(wù)。第十四條少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)是：（一）聚焦少年兒童政治引領(lǐng)，著力發(fā)揮黨、團(tuán)、隊(duì)育人鏈條作用，組織開展少先隊(duì)大隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)；（二）抓好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)；（三）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員落實(shí)崗位職責(zé)，培訓(xùn)中隊(duì)輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員；（四）維護(hù)隊(duì)員正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)隊(duì)員德智體美勞全面發(fā)展；（五）關(guān)注隊(duì)員的身心健康，反映隊(duì)員的意見和成長中的需求，爭取學(xué)校、家長、社會(huì)的支持和配合；（六）協(xié)助社區(qū)少工委工作。第十五條少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)是：（一）在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)中隊(duì)委員會(huì)制定計(jì)劃、開展工作、組織活動(dòng)；（二）指導(dǎo)中隊(duì)集體建設(shè)，幫助隊(duì)員學(xué)會(huì)當(dāng)家做主；（三）維護(hù)隊(duì)員正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)解決隊(duì)員思想上的困惑和問題。第十六條少先隊(duì)校外輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)是：（一）利用自身優(yōu)勢(shì)和專長，指導(dǎo)少年兒童開展豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)；（二）維護(hù)隊(duì)員正當(dāng)權(quán)益；（三）為在校內(nèi)外開展少先隊(duì)工作創(chuàng)造條件、提供支持。第五章聘任與退出第十七條少先隊(duì)總輔導(dǎo)員由同級(jí)少工委提名推薦，經(jīng)同級(jí)團(tuán)委、教育行政部門和少工委聯(lián)合考察、聘任，聘期一般不少于5年，聘請(qǐng)的第一年為試用期。第十八條學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員的聘任主要應(yīng)當(dāng)履行中小學(xué)中層管理人員聘任程序。在此基礎(chǔ)上突出個(gè)人申請(qǐng)、討論醞釀、組織考察、校內(nèi)選拔、公示、正式聘任等程序。經(jīng)上級(jí)少工委批準(zhǔn)后，由學(xué)校少工委聘任，頒發(fā)聘書，大隊(duì)輔導(dǎo)員3年一聘，聘請(qǐng)的第1年為試用期，試用期考核不合格即時(shí)解聘。第十九條學(xué)校少先隊(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員由所在學(xué)校少工委推薦、考核、聘任。主要程序有個(gè)人申請(qǐng)或者談話動(dòng)員、組織考察、正式聘任等。經(jīng)學(xué)校黨組織批準(zhǔn)后，由學(xué)校少工委聘任，頒發(fā)聘書。各中小學(xué)?？梢愿鶕?jù)實(shí)際情況自行確定中隊(duì)輔導(dǎo)員聘期，一般3年一聘。第二十條少先隊(duì)校外輔導(dǎo)員的聘請(qǐng)、政治審查、登記注冊(cè)由各級(jí)少工委負(fù)責(zé)。主要程序有個(gè)人申請(qǐng)或者組織推薦、組織考察、公示、正式聘任等。由各級(jí)少工委頒發(fā)聘書，并報(bào)上級(jí)少工委和申請(qǐng)人所在單位（社區(qū)）備案。校外輔導(dǎo)員一般1年一聘。第二十一條少先隊(duì)輔導(dǎo)員因正常崗位調(diào)整、聘期屆滿或者其他原因需要退出少先隊(duì)工作崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行退出程序，由其聘任單位研究決定，并及時(shí)選配新任輔導(dǎo)員。學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員調(diào)整，應(yīng)當(dāng)上報(bào)上級(jí)少工委。第二十二條少先隊(duì)輔導(dǎo)員個(gè)人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以解聘：（一）因違紀(jì)、違法受到組織處理或者有不當(dāng)言行造成不良社會(huì)影響的；（二）存在師德失范情形或任職條件造假的；（三）因個(gè)人政治面貌發(fā)生變化，不再符合擔(dān)任輔導(dǎo)員條件的；（四）總輔導(dǎo)員、大隊(duì)輔導(dǎo)員在試用期內(nèi)考核等次為“不稱職”或者在任期內(nèi)2次考核等次為“不稱職”的，中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員年度考核等次為“不稱職”的；（五）有其他不適宜繼續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員情形的。第二十三條解聘學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)由學(xué)校少工委討論決定，并報(bào)上級(jí)少工委批準(zhǔn)；解聘學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)由學(xué)校少工委討論決定；解聘校外輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)由聘任少工委討論決定，并將解聘通知送校外輔導(dǎo)員所在單位。少先隊(duì)輔導(dǎo)員被解聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)交回聘書，撤銷榮譽(yù)和等級(jí)稱號(hào)，終止享受待遇。第六章培訓(xùn)第二十四條各級(jí)少工委應(yīng)當(dāng)把對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)作為重要的工作職責(zé)，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并為其參加培訓(xùn)創(chuàng)造條件。少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)以“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”為宗旨，應(yīng)當(dāng)著重做好上崗前的專業(yè)培訓(xùn)、在崗期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)等。第二十五條少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容主要包括政治理論、少先隊(duì)業(yè)務(wù)、少先隊(duì)重大工作項(xiàng)目等。少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)大綱、計(jì)劃、教材由省級(jí)及以上少工委組織專家編寫。其中政治理論培訓(xùn)課時(shí)在大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中不得低于總課時(shí)80%。第二十六條少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)按照分級(jí)培訓(xùn)、分類負(fù)責(zé)的原則實(shí)施，分為全國、省、市、縣、學(xué)校和校外五個(gè)層次，優(yōu)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員全流程培養(yǎng)機(jī)制。全國和省級(jí)少工委的培訓(xùn)以少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)為主。市級(jí)少工委的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)擴(kuò)大到中隊(duì)輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員，縣級(jí)少工委的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以大隊(duì)輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)和中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)為主。學(xué)校少工委負(fù)責(zé)學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員日常培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對(duì)其他教師普及少先隊(duì)基本知識(shí)。第二十七條大隊(duì)輔導(dǎo)員每3年全員輪訓(xùn)一次，3年累計(jì)不少于24學(xué)時(shí)。中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員每年全員輪訓(xùn)一次，每年培訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束頒發(fā)相應(yīng)的證書。教育行政部門組織的各級(jí)中小學(xué)教師、校長培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際安排少先隊(duì)工作內(nèi)容。在各級(jí)團(tuán)干部培訓(xùn)中少先隊(duì)輔導(dǎo)員名額不少于20%。第二十八條各級(jí)教育行政部門應(yīng)當(dāng)將大、中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)納入教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、學(xué)分。各級(jí)團(tuán)委、教育行政部門、少工委應(yīng)當(dāng)將少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并提供保障。第七章考核第二十九條省、市、縣級(jí)總輔導(dǎo)員由同級(jí)團(tuán)委、教育行政部門、少工委負(fù)責(zé)考核。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員、大隊(duì)輔導(dǎo)員由縣級(jí)少工委負(fù)責(zé)考核。中隊(duì)輔導(dǎo)員、校外輔導(dǎo)員由聘任少工委負(fù)責(zé)考核。第三十條對(duì)各級(jí)總輔導(dǎo)員的考核可以結(jié)合單位工作考評(píng)每年進(jìn)行一次，參照同級(jí)團(tuán)委、教育行政部門、少工委的考核內(nèi)容和方式，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和履職實(shí)效。對(duì)學(xué)校大、中隊(duì)輔導(dǎo)員和校外輔導(dǎo)員的考核每年（或者每學(xué)年）進(jìn)行一次，由縣級(jí)團(tuán)委、少工委會(huì)同教育行政部門結(jié)合實(shí)際研究制定考核指標(biāo)并具體實(shí)施，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，并建立考核檔案。第三十一條對(duì)學(xué)校和校外大、中隊(duì)輔導(dǎo)員的考核應(yīng)當(dāng)包括以下環(huán)節(jié)：（一）個(gè)人進(jìn)行工作總結(jié)；（二）所在單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，聽取上級(jí)總輔導(dǎo)員、聘用單位黨組織書記、中隊(duì)輔導(dǎo)員代表和少先隊(duì)員代表意見；（三）開展日常工作評(píng)價(jià)；（四）形成書面改進(jìn)建議；（五）確定考核等次?？己艘话惴譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次；（六）將考核結(jié)果和改進(jìn)建議送交本人，并記入考核檔案?？己私Y(jié)果作為少先隊(duì)輔導(dǎo)員聘任、評(píng)選先進(jìn)、崗位晉升、職稱晉升和參加等級(jí)稱號(hào)評(píng)定的重要依據(jù)。第八章激勵(lì)和保障第三十二條符合條件的少先隊(duì)輔導(dǎo)員納入各級(jí)總輔導(dǎo)員、教育行政部門、團(tuán)委優(yōu)秀年輕干部人選。優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員可以推薦為各級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)代表和委員會(huì)委員、常委、副書記，可以推薦為青聯(lián)委員。優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員可以推薦擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員候選人。注重從表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊(duì)輔導(dǎo)員中發(fā)展黨員。各級(jí)團(tuán)委應(yīng)當(dāng)吸收優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員參加各級(jí)團(tuán)委組織的青年講師團(tuán)，優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員可以納入“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象。第三十三條對(duì)工作有顯著成績或者做出特殊貢獻(xiàn)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以表彰，授予“優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員”等稱號(hào)。中小學(xué)校優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)秀總輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)與同級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任同等對(duì)待。各級(jí)團(tuán)組織、教育行政部門表彰的優(yōu)秀典型，應(yīng)當(dāng)有少先隊(duì)輔導(dǎo)員代表。第三十四條支持符合條件的學(xué)校大、中隊(duì)輔導(dǎo)員參評(píng)學(xué)科教師職稱或者思政類教師職稱。在評(píng)職稱時(shí)，大隊(duì)輔導(dǎo)員任職年限按照班主任工作年限計(jì)算，少先隊(duì)輔導(dǎo)員從事少先隊(duì)工作量可以折算為相關(guān)課時(shí)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員獲得的各級(jí)團(tuán)委、少工委單獨(dú)授予或者與教育行政部門聯(lián)合授予的榮譽(yù)，與同級(jí)教育行政部門單獨(dú)授予的榮譽(yù)同等對(duì)待；少先隊(duì)輔導(dǎo)員在少先隊(duì)工作方面取得的研究成果，與同級(jí)教育行政部門研究成果同等對(duì)待；少先隊(duì)輔導(dǎo)員參加的各級(jí)團(tuán)委、少工委發(fā)布的課題，與同級(jí)教育行政部門發(fā)布的課題同等對(duì)待；少先隊(duì)輔導(dǎo)員承擔(dān)的少先隊(duì)工作講座、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，與學(xué)科或者思政課講座、交流活動(dòng)同等對(duì)待；少先隊(duì)輔導(dǎo)員承擔(dān)的各級(jí)少先隊(duì)觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，與學(xué)科或者思政課教學(xué)公開課同等對(duì)待。符合條件的校外輔導(dǎo)員可以參與相關(guān)職稱評(píng)審。第三十五條省、市、縣級(jí)團(tuán)委、教育行政部門、少工委結(jié)合本地實(shí)際，科學(xué)制定少先隊(duì)輔導(dǎo)員稱號(hào)等級(jí)評(píng)審具體實(shí)施辦法，有計(jì)劃地定期評(píng)審特級(jí)輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員帶頭人、骨干輔導(dǎo)員，推動(dòng)納入特級(jí)教師、教師帶頭人、骨干教師評(píng)定范圍，納入同級(jí)教育行政部門后備干部培養(yǎng)體系以及晉升梯隊(duì)，納入同級(jí)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、教研員后備梯隊(duì)。第三十六條考核等次為稱職或以上的學(xué)校輔導(dǎo)員，少先隊(duì)工作量應(yīng)當(dāng)計(jì)入教師工作量。其中大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作量按照學(xué)校德育主任標(biāo)準(zhǔn)核算，中