《2025版企業(yè)與員工解除和終止勞動合同通知書》合同編號：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（city省/市）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：姓名：性別：身份zheng號：聯(lián)絡方式：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就解除或終止勞動合同相關事宜達成一致，特制定本合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方之前的所有口頭或書面約定。第一章合同解除或終止的依據(jù)第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除或終止勞動合同關系。具體解除或終止情形如下：協(xié)商一致解除勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。員工提出解除勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條的規(guī)定，乙方因個人原因提出解除勞動合同，甲方同意解除勞動合同。非過錯性解除勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定，乙方因（specifyreason，如：患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作）或其他非過錯性原因，甲方依法解除勞動合同。經(jīng)濟性裁員解除勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需進行經(jīng)濟性裁員，乙方屬于被解除勞動合同的范圍。其他約定解除情形根據(jù)本合同約定的其他解除情形，甲乙雙方同意解除勞動合同。第二章經(jīng)濟補償?shù)诙l根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體計算方式如下：經(jīng)濟補償金的計算標準經(jīng)濟補償金按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準進行計算。工作年限不滿一年的，按一年計算；試用期的工作年限計入經(jīng)濟補償金的計算年限。經(jīng)濟補償金的具體金額經(jīng)濟補償金的月工資標準為乙方在勞動合同解除或終止前個月的平均工資。具體金額為：人民幣元（大寫：）。支付方式和時間甲方應于本合同簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償金。支付方式為（specifymethod，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等），支付至乙方提供的銀行賬戶：。第三章社會保險和住房公積金第三條根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就社會保險和住房公積金的處理達成如下一致：社會保險的處理甲方為乙方繳納的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）將于本合同簽訂之日起日內(nèi)停止繳納。乙方需自行辦理社會保險關系的轉(zhuǎn)移或接續(xù)手續(xù)。住房公積金的處理甲方為乙方繳納的住房公積金將按照相關法律法規(guī)的規(guī)定進行處理。乙方需自行與甲方指定的住房公積金管理中心聯(lián)系，辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。第四章工作交接第四條甲乙雙方同意按照下列方式完成工作交接：工作交接的內(nèi)容乙方應按甲方的要求，整理并移交所有與工作相關的文件、資料、電子數(shù)據(jù)及其他物品。具體交接內(nèi)容包括但不限于：。工作交接的時間乙方應于本合同簽訂之日起日內(nèi)完成工作交接。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何理由拖延交接工作。交接確認工作交接完成后，雙方應簽署《工作交接確認書》，確認交接事項已全部完成。未完成交接的后果若乙方未按期完成工作交接，甲方有權根據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，要求乙方繼續(xù)履行交接義務，并承擔給甲方造成的損失。第五章其他說明第五條甲乙雙方就其他事項約定如下：工資和福利的結算甲方應支付乙方的所有工資、獎金、福利等，將在本合同簽訂之日起日內(nèi)一次性結清。保密義務乙方承諾在本合同解除或終止后，繼續(xù)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息。競業(yè)限制若本合同涉及競業(yè)限制條款，具體約定如下：。未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章確認與簽名第六條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附則：本合同的