2025年甲幼兒園教師聘用合同書甲方（聘用單位）：名稱：（幼兒園名稱）地址：（幼兒園地址）法定代表人：（幼兒園法人代表）聯(lián)絡(luò)方式：（幼兒園聯(lián)系dianhua）乙方（受聘人）：姓名：（教師姓名）性別：出生日期：身份zhenghaoma：地址：（教師住址）聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方同意在甲方幼兒園擔(dān)任（崗位名稱，如“幼兒教師”、“班主任”等）職務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的教學(xué)工作，完成教育教學(xué)任務(wù)；遵守幼兒園的規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德規(guī)范；協(xié)助幼兒園開(kāi)展家長(zhǎng)工作，與家長(zhǎng)保持良好的溝通；參與幼兒園的教學(xué)研究和園本培訓(xùn)活動(dòng)；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（幼兒園地址）。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，原則上為每日小時(shí)，每周休息天。乙方在園工作期間，如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為次月日前。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪休假，具體假期天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），繳納比例及基數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有幼兒園提供的福利待遇，包括但不限于（如節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等）。乙方在合同期內(nèi)因病或非因工受傷需要治療的，具體醫(yī)療待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位或工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇或職務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作條件，確保乙方能夠順利開(kāi)展教育教學(xué)工作。甲方應(yīng)依法保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)侵害乙方的勞動(dòng)權(quán)益。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)條件和教學(xué)資源。乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和依法享受的各項(xiàng)福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得對(duì)學(xué)生進(jìn)行任何形式的歧視、體罰或侮辱。乙方不得將甲方的教育教學(xué)資源用于個(gè)人或其他商業(yè)用途，未經(jīng)甲方允許，不得向外界泄露幼兒園的機(jī)密信息。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，如遇以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致幼兒園教育教學(xué)秩序受到嚴(yán)重影響；乙方在工作中出現(xiàn)重大失職行為或過(guò)錯(cuò)，造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)損害；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。在本合同期限內(nèi)，如遇以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：甲方未能按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且在乙方提出后仍未改正；甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方的合法權(quán)益。合同到期后，雙方若無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，具體賠償金額為元。甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽