寢室布置日常管理制度總則1.目的為了營造一個安全、整潔、舒適、有序的寢室環(huán)境，提升員工的生活質(zhì)量，增強員工之間的團隊合作精神，特制定本寢室布置日常管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的所有寢室。3.管理原則本制度遵循公平、公正、公開的原則，倡導員工自覺遵守，共同維護寢室的良好秩序。寢室入住與分配1.入住流程新員工入職后，由行政部門根據(jù)員工性別、職位等因素進行寢室分配，并通知員工入住時間。員工入住時，需到行政部門領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品，并在《寢室入住登記表》上簽字確認。2.分配原則按照員工性別進行分配，確保男女分開居住。根據(jù)員工職位、工作地點等因素進行合理安排，方便員工的工作和生活。盡量滿足員工的特殊需求，如身體不便等情況。寢室布置要求1.整體布局寢室應保持整潔、衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。床面應保持平整，被子疊放整齊，床單、枕巾應干凈整潔。桌面、地面應保持清潔，無雜物、灰塵。2.個人物品擺放個人衣物應分類整理，掛放整齊或疊放在衣柜內(nèi)。個人生活用品應放置在指定位置，如洗漱用品放在洗漱臺，鞋子放在鞋柜等。個人書籍、文件等應擺放整齊，不得隨意堆放。3.公共區(qū)域布置公共區(qū)域應保持整潔、衛(wèi)生，不得堆放雜物。垃圾桶應及時清理，保持垃圾不外溢。公共區(qū)域可適當布置一些綠植，美化環(huán)境。寢室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準寢室地面應每天清掃，保持干凈整潔，無污漬、水漬。桌面、窗臺、門窗等應定期擦拭，保持清潔光亮。衛(wèi)生間應每天打掃，保持無異味，便池、洗手臺等應清潔干凈。垃圾桶應每天清理，垃圾袋應及時更換。2.衛(wèi)生值日安排每個寢室推選一名寢室長，負責安排寢室衛(wèi)生值日表。衛(wèi)生值日表應張貼在寢室顯眼位置，值日人員應按照值日表認真履行職責。值日人員應在每天規(guī)定時間內(nèi)完成衛(wèi)生打掃工作，并接受其他成員的監(jiān)督。3.定期檢查行政部門將定期對寢室衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為評選優(yōu)秀寢室的重要依據(jù)。檢查內(nèi)容包括寢室整體衛(wèi)生狀況、個人物品擺放、公共區(qū)域布置等。對于衛(wèi)生不達標的寢室，行政部門將下達整改通知，要求限期整改。寢室安全管理1.安全意識教育公司將定期組織員工進行寢室安全教育，提高員工的安全意識。教育內(nèi)容包括消防安全、用電安全、財產(chǎn)安全等方面。員工應自覺遵守安全規(guī)定，不得在寢室內(nèi)使用違規(guī)電器、私拉亂接電線等。2.消防安全寢室內(nèi)應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效。員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火災逃生技能。不得在寢室內(nèi)吸煙、使用明火，不得堆放易燃、易爆物品。3.用電安全寢室內(nèi)不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。不得私拉亂接電線，不得在插座上連接多個電器。離開寢室時應關(guān)閉電器設(shè)備，拔掉插頭，確保用電安全。4.財產(chǎn)安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或妥善存放。不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員，如有特殊情況需提前向行政部門報備。發(fā)現(xiàn)寢室財物丟失或損壞，應及時向行政部門報告，并協(xié)助調(diào)查處理。寢室設(shè)施管理1.設(shè)施配備公司為寢室配備必要的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應愛護寢室設(shè)施，不得故意損壞或私自拆卸。2.設(shè)施維修如寢室設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應及時向行政部門報告。行政部門將安排維修人員進行維修，維修費用由公司承擔。對于因員工故意損壞造成的設(shè)施維修費用，將由責任人承擔。寢室文化建設(shè)1.文化活動鼓勵各寢室開展豐富多彩的文化活動，如讀書分享會、電影觀賞、體育比賽等。公司將為寢室文化活動提供必要的支持和幫助，如場地、設(shè)備等。通過寢室文化活動，增強員工之間的溝通交流，增進團隊凝聚力。2.文明寢室評選公司將定期開展文明寢室評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室進行表彰和獎勵。文明寢室評選標準包括寢室衛(wèi)生、安全、文化建設(shè)等方面。獲得文明寢室稱號的寢室將給予一定的物質(zhì)獎勵，并在公司內(nèi)部進行宣傳推廣。違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反寢室布置要求，物品擺放雜亂無章，經(jīng)提醒仍不改正的。違反寢室衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生狀況差，拒不打掃的。違反寢室安全管理規(guī)定，使用違規(guī)電器、私拉亂接電線、在寢室內(nèi)吸煙等，存在安全隱患的。違反寢室設(shè)施管理規(guī)定，故意損壞或私自拆卸寢室設(shè)施的。違反寢室入住與分配規(guī)定，私自調(diào)換寢室或留宿非本寢室人員的。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，行政部門將進行口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將給予書面警告，并視情況扣除相應的績效分