安全管理目標(biāo)管理制度_第1頁
安全管理目標(biāo)管理制度_第2頁
安全管理目標(biāo)管理制度_第3頁
安全管理目標(biāo)管理制度_第4頁
安全管理目標(biāo)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全管理目標(biāo)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司安全管理,明確安全管理目標(biāo),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各崗位及全體員工。(三)安全管理方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全意識,落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,消除安全隱患,確保公司安全穩(wěn)定發(fā)展。(四)安全管理原則1.以人為本原則:把保障員工的生命安全和身體健康放在首位,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。2.預(yù)防為主原則:強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控,從源頭上預(yù)防和減少事故的發(fā)生。3.綜合治理原則:充分運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育等手段,多管齊下,形成合力,共同做好安全管理工作。4.全員參與原則:安全管理人人有責(zé),鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理,形成全員抓安全的良好氛圍。二、安全管理目標(biāo)(一)總體目標(biāo)1.杜絕重大安全事故,遏制較大安全事故,減少一般安全事故。2.確保公司員工年度安全事故傷亡率為零。3.不斷提升員工的安全意識和安全技能,營造安全、和諧的工作環(huán)境。(二)具體目標(biāo)1.安全生產(chǎn)目標(biāo)生產(chǎn)車間安全事故發(fā)生率較上一年度下降[X]%。危險(xiǎn)化學(xué)品儲存和使用環(huán)節(jié)事故發(fā)生率為零。特種設(shè)備安全事故發(fā)生率為零。2.消防安全目標(biāo)火災(zāi)事故發(fā)生率較上一年度下降[X]%。消防設(shè)施完好率達(dá)到[X]%以上。員工消防知識知曉率達(dá)到[X]%以上。3.職業(yè)健康安全目標(biāo)職業(yè)病發(fā)病率較上一年度下降[X]%。工作場所職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率達(dá)到[X]%以上。員工職業(yè)健康體檢率達(dá)到[X]%以上。4.交通安全目標(biāo)公司車輛交通事故發(fā)生率較上一年度下降[X]%。駕駛員安全培訓(xùn)率達(dá)到[X]%以上。車輛安全檢查合格率達(dá)到[X]%以上。三、安全管理職責(zé)(一)公司管理層職責(zé)1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作,是公司安全管理的第一責(zé)任人。組織制定公司安全管理目標(biāo)和安全管理制度,并確保有效實(shí)施。定期召開安全管理工作會議,研究解決安全管理中的重大問題。為安全管理工作提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全管理工作,對分管部門的安全工作負(fù)責(zé)。組織制定分管部門的安全管理目標(biāo)和安全管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。定期檢查分管部門的安全工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織分管部門員工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能。3.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作。組織制定本部門的安全管理目標(biāo)和安全管理制度,并組織實(shí)施。定期召開本部門安全工作會議,部署安全工作任務(wù),督促員工落實(shí)安全責(zé)任。組織本部門員工的安全培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和技能。定期檢查本部門的安全工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,對重大安全隱患及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。(二)安全管理部門職責(zé)1.安全管理部負(fù)責(zé)公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。組織制定公司安全管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施。組織開展公司安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書,并跟蹤督促整改。組織制定公司安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)和教育工作,提高員工的安全意識和技能。負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查處理工作,分析事故原因,提出處理意見和防范措施。負(fù)責(zé)公司安全管理資料的收集、整理和歸檔工作。(三)員工職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),提高安全意識和技能。2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。3.積極參加公司組織的安全活動,主動排查身邊的安全隱患,及時(shí)報(bào)告安全問題。4.發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí),應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救援,并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。四、安全管理制度(一)安全責(zé)任制1.明確各級管理人員和員工的安全職責(zé),簽訂安全責(zé)任書,確保安全責(zé)任落實(shí)到人。2.建立安全責(zé)任考核制度,對安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果與績效掛鉤。(二)安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.對特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。4.鼓勵(lì)員工參加各類安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和技能。(三)安全檢查制度1.定期組織公司安全檢查,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。2.安全檢查應(yīng)制定檢查表,明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法,檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查表,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,跟蹤督促整改,確保隱患得到及時(shí)消除。4.建立安全隱患排查治理臺賬,對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。(四)安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定公司安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.安全事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。3.定期組織安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。4.發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場,及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。(五)危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度1.對危險(xiǎn)化學(xué)品的采購、儲存、使用、運(yùn)輸、廢棄處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.危險(xiǎn)化學(xué)品的儲存場所應(yīng)符合安全要求,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,配備必要的消防、通風(fēng)、防爆等安全設(shè)施。3.危險(xiǎn)化學(xué)品的使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,操作人員應(yīng)佩戴相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。4.危險(xiǎn)化學(xué)品的運(yùn)輸應(yīng)委托有資質(zhì)的運(yùn)輸單位進(jìn)行,運(yùn)輸過程中應(yīng)采取必要的安全措施,防止發(fā)生泄漏、爆炸等事故。5.對廢棄的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處置,不得隨意丟棄。(六)特種設(shè)備管理制度1.對特種設(shè)備進(jìn)行登記注冊,建立特種設(shè)備檔案。2.特種設(shè)備的安裝、改造、維修必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行,并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門檢驗(yàn)合格后方可投入使用。3.定期對特種設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查,確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。4.特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。(七)消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度,明確消防安全責(zé)任人。2.按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,確保消防設(shè)施和器材完好有效。3.保障疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁在疏散通道、安全出口堆放物品。4.加強(qiáng)對員工的消防安全教育,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.定期組織消防安全演練,檢驗(yàn)和提高公司的消防安全應(yīng)急處置能力。(八)職業(yè)健康安全管理制度1.對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行識別、評價(jià)和控制,采取有效的防護(hù)措施,保障員工的職業(yè)健康安全。2.為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,建立員工職業(yè)健康檔案。4.對接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行崗位津貼,對確診為職業(yè)病的員工按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療。(九)交通安全管理制度1.加強(qiáng)對公司車輛的管理,建立車輛檔案,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查。2.駕駛員必須遵守交通法規(guī),嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違法行為。3.公司車輛應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行定期檢驗(yàn)和保險(xiǎn),確保車輛的安全性能和合法行駛。4.加強(qiáng)對駕駛員的安全教育,提高駕駛員的安全意識和應(yīng)急處置能力。五、安全管理措施(一)安全投入1.公司應(yīng)保證必要的安全投入,用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、應(yīng)急救援等方面。2.安全投入應(yīng)專款專用,不得挪作他用。財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立安全投入臺賬,對安全投入的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。(二)安全文化建設(shè)1.積極開展安全文化建設(shè)活動,營造安全、和諧的工作氛圍。2.通過安全宣傳標(biāo)語、安全宣傳欄、安全知識競賽、安全演講等形式,加強(qiáng)安全宣傳教育,提高員工的安全意識。3.鼓勵(lì)員工參與安全管理,對提出合理化安全建議和發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予表彰和獎勵(lì)。(三)安全信息化管理1.建立公司安全管理信息系統(tǒng),對安全管理工作進(jìn)行信息化管理。2.利用安全管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全檢查記錄、安全事故報(bào)告等信息的在線查詢和共享。3.通過安全管理信息系統(tǒng),對安全隱患進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警,及時(shí)督促整改。六、安全管理考核與獎懲(一)考核1.建立安全管理考核制度,對各部門和員工的安全管理工作進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括安全目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況等。3.考核結(jié)果分為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論