2025年食品加工公司經(jīng)理聘請(qǐng)協(xié)議甲方（聘請(qǐng)方）：____食品加工公司乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____食品加工公司甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方身份證號(hào)：____乙方聯(lián)系方式：____乙方住址：____二、聘請(qǐng)職位及期限2.1聘請(qǐng)職位甲方聘請(qǐng)乙方為公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面管理公司的日常經(jīng)營事務(wù)。2.2聘請(qǐng)期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期明確為____年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘請(qǐng)協(xié)議。三、工作職責(zé)3.1乙方的主要職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理事務(wù)，組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；（2）主持公司經(jīng)理辦公會(huì)議，決定公司重大事項(xiàng)；（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司人力資源、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售、采購等部門間的工作；（4）加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高公司效益；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.2甲方的主要職責(zé)（1）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；（2）按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)；（3）按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金；（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（5）維護(hù)乙方的合法權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇（1）基本工資：乙方擔(dān)任公司經(jīng)理期間，甲方支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元/月；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，甲方支付乙方績效獎(jiǎng)金，具體金額雙方協(xié)商確定；（3）其他補(bǔ)貼：乙方享有甲方提供的住宿、交通、通訊等補(bǔ)貼。4.2工資支付甲方應(yīng)于每月____日前按時(shí)支付乙方工資。如甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類帶薪休假。乙方在協(xié)議期間，如發(fā)生疾病或意外傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、保密和競業(yè)限制6.1保密乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁向任何第三方披露。若乙方違反保密義務(wù)，將依法承擔(dān)違約責(zé)任。6.2競業(yè)限制乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2若甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的____倍。7.3乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。八、解除和終止協(xié)議8.1協(xié)議解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（2）甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以解除本協(xié)議；（3）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方可以解除本協(xié)議。8.2協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方不再續(xù)約，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一