紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法_第1頁
紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法_第2頁
紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法_第3頁
紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法_第4頁
紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGEPAGE4紹學(xué)院教〔2006〕083號(hào)紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法(試行稿)為進(jìn)一步完善教師教學(xué)工作量的認(rèn)定和計(jì)算工作,在認(rèn)真研究由教務(wù)處、人事處、計(jì)財(cái)處聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于院(系)教師教學(xué)工作量管理工作的若干意見》(02年、05年稿)的基礎(chǔ)上,特制定本辦法。一、教學(xué)工作的界定教學(xué)工作包括兩個(gè)部分:課堂教學(xué)環(huán)節(jié)(包括理論課教學(xué)和實(shí)驗(yàn)課教學(xué))工作和其它教學(xué)環(huán)節(jié)工作。課堂教學(xué)環(huán)節(jié)工作是指各院(系)、部在教務(wù)處下達(dá)的開課計(jì)劃中完成的教學(xué)任務(wù)。具體包括理論課教學(xué)工作(包含完成教學(xué)大綱的編寫、備課、講課、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)、選編教學(xué)補(bǔ)充材料和練習(xí)冊、命題與監(jiān)考、改卷、評定成績等)和實(shí)驗(yàn)課教學(xué)工作。其它教學(xué)環(huán)節(jié)工作是指教師在指導(dǎo)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、學(xué)年論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)創(chuàng)作、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)科競賽等環(huán)節(jié)中完成的教學(xué)工作。二、教學(xué)工作量的計(jì)算(一)理論課教學(xué)工作量1.標(biāo)準(zhǔn)班D=K×總學(xué)時(shí)K為折算系數(shù),原始班K=1,重復(fù)班K=0.8。標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù):一般課程(含公共體育、公共外語、全校性公共選修課)標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)一般為40人;藝術(shù)與技能類課程、外語專業(yè)課程、體育專業(yè)術(shù)課一般為30人。個(gè)別專業(yè)的特殊課程可以根據(jù)實(shí)際情況核定標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)。自然班人數(shù)少于或多于標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)25%以內(nèi),一般按標(biāo)準(zhǔn)班計(jì)。2.大班(超過標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)25%以上)D1=D×SS為折算系數(shù)。大班人數(shù)超過標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)10人,S=1.1;大班人數(shù)超過標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)20人,S=1.3;大班人數(shù)超過標(biāo)準(zhǔn)班人數(shù)30人,S=1.5;依次類推,但原則上S的最大值為2.0。3.外語聽力課D2=K1×D×S(以自然班計(jì))K1為折算系數(shù),取0.75~1。4.批改作業(yè)工作量對于部分作業(yè)批改工作量較大的理論課教學(xué)工作量,可相應(yīng)將折算系數(shù)(包括重復(fù)班)K提高到1.1~1.2。為鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,對采用自制多媒體課件進(jìn)行教學(xué)并且效果良好的課程、經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)進(jìn)行改革試點(diǎn)的課程、全校性公共選修課等教學(xué)工作量的計(jì)算,可以乘上1.1~1.3的系數(shù)。雙語教學(xué)課程(學(xué)校立項(xiàng))按紹學(xué)院發(fā)[2005]29號(hào)《關(guān)于推進(jìn)“雙語”教學(xué)課程建設(shè)的實(shí)施辦法》(試行稿)規(guī)定,按150%計(jì)算其工作量。(二)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)工作量1.計(jì)算機(jī)上機(jī)課:D3=K2×D×S(以自然班計(jì));K2為折算系數(shù),取值范圍0.5~1。2.其他實(shí)驗(yàn)課:D4=K3×K4×(某實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù))(以每實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目結(jié)合每批標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì));K3為重復(fù)折算系數(shù),原始組K3=1,重復(fù)組K3=0.8。K4為實(shí)驗(yàn)類型折算系數(shù)。演示、驗(yàn)證型實(shí)驗(yàn),K4=1.0;綜合性實(shí)驗(yàn),K4=1.3;設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),K4=1.5;與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合的設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),K4=2.0。每批標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為大于等于20人,或以實(shí)驗(yàn)室使用面積、儀器設(shè)備臺(tái)套數(shù)結(jié)合基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)1人/組,專業(yè)基礎(chǔ)2人/組,某些實(shí)驗(yàn)不能1人(或2紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量登記表院(系)或部門:姓名申請崗位類別申請崗位級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)行政職務(wù)學(xué)歷/學(xué)位時(shí)間理論課教學(xué)環(huán)節(jié)課程名稱授課班級(jí)工作量(計(jì)算公式)2003年上學(xué)期2003年下學(xué)期2004年上學(xué)期2004年下學(xué)期2005年上學(xué)期2005年下學(xué)期時(shí)間實(shí)驗(yàn)課教學(xué)環(huán)節(jié)課程名稱授課班級(jí)工作量(計(jì)算公式)2003年上學(xué)期2003年下學(xué)期2004年上學(xué)期2004年下學(xué)期2005年上學(xué)期2005年下學(xué)期時(shí)間其它教學(xué)環(huán)節(jié)名稱(指導(dǎo)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、學(xué)年論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)論文、畢業(yè)創(chuàng)作、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)科競賽等)工作量(計(jì)算公式)2003年上學(xué)期2003年下學(xué)期2004年上學(xué)期2004年下學(xué)期2005年上學(xué)期2005年下學(xué)期每學(xué)年工作量小計(jì)2003年度2004年度2005年度所在教研室(系)審核意見:(蓋章)年月所在學(xué)院、部門審核意見:(蓋章)年月注:按學(xué)校人事分配制度方案的有關(guān)規(guī)定,用于今年分配方案的各類數(shù)據(jù)(材料)的統(tǒng)計(jì)時(shí)間是2003年1月1日~2005年12月31日。(下同)紹興文理學(xué)院教師教學(xué)工作量匯總表(200年度)院(系)或部門:200年度院(系)或部門平均教學(xué)工作量:教師姓名教師教學(xué)工作量完成狀況教師姓名教師教學(xué)工作量完成狀況教師姓名教師教學(xué)工作量完成狀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論