PAGEPAGE4東山瑤族鄉(xiāng)二○一○年村級干部崗位責任制為了充分調(diào)動全鄉(xiāng)廣大村干部的工作積極性，提高辦事效率，加強村干的團結(jié)、協(xié)作精神，轉(zhuǎn)變工作作風，增強村干部的責任心和事業(yè)心，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項工作任務(wù)，結(jié)合縣、鄉(xiāng)有關(guān)工作會議精神和本鄉(xiāng)實際，特制定本崗位責任制：一、實施村級干部崗位責任制范圍和對象全鄉(xiāng)各行政村全體定工干部。二、實施村級干部崗位責任制的主要內(nèi)容和量化標準（一）精神文明（100分折40分）黨建方面（28分）1、村級“兩委”班子建設(shè)好，要團結(jié)協(xié)作，有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，無拉幫結(jié)派，無內(nèi)訌現(xiàn)象。（5分）2、建立健全村級管理制度。（5分）①制定并上墻公布村民議事制度、財務(wù)管理制度、任期目標管理責任制、農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)制度及村規(guī)民約。（2分）②各村黨（總）支部、村委要及時上交年初工作計劃（3月10日前），全年工作總結(jié)（12月10日前）。（3分）每欠、拖一項扣2分。3、做好黨員的培養(yǎng)、教育、管理工作。（10分）①各村黨（總）支部“三會一課”工作要正常開展。支部會、支委會、黨課年內(nèi)分別開展2次以上，要求有專用的筆記本，并記錄清楚整潔。（5分）②（2分）③按時完成年內(nèi)黨費的收繳上交任務(wù)，完不成不予計分。（3分）4、村級辦公場所保持清潔衛(wèi)生，抓好本村民事代辦服務(wù)中心站建設(shè)和積極配合做好優(yōu)化黨組織設(shè)置及黨員議事制工作，開展創(chuàng)建服務(wù)型黨（總）支部活動。（5分）5、每個村要創(chuàng)建2個“奔小康”黨小組。（1分）6、培育10個“五強”黨員戶。（1分）7、抓好“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。（1分）農(nóng)村黨風廉政建設(shè)方面（6分）①按有關(guān)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度落實廉政工作（2分）②村干要自覺做廉潔自律、遵紀守法的模范，不貪不占不搞封建迷信活動，年內(nèi)無違法違紀行為。（2分）③建有村務(wù)公開欄和黨務(wù)公開欄，并按要求每季度公開一次。（2分）宣傳思想方面（6分）①制定理論學習制度和學習計劃，并上墻公布，年內(nèi)組織學習4個專題以上（以記錄為準）。（1分）②設(shè)有村級宣傳櫥窗并正常宣傳。（1分）③及時上報社情民意和新聞線索，每月上報1條以上信息和1條新聞線索。（1分）④完成上級下達的重點黨報黨刊的征訂任務(wù)。（1分）⑤協(xié)助做好新農(nóng)村道路硬化和文明衛(wèi)生村相關(guān)工作，完不成任務(wù)不計分。（2分）社會治安綜合治理方面（25分）①進一步加強村級綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，選好配強人民調(diào)解委員會。治保會組織健全，要有制度上墻和工作記錄，每個自然村至少有1分。5、完成鄉(xiāng)下達的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地任務(wù)。（10分）6、完成集體林權(quán)制度改革工作任務(wù)。（10分）7、凡在本村協(xié)助鄉(xiāng)政府抓好一個以上農(nóng)業(yè)種植示范點的獎勵10分。8、各村每抓一個200頭以上的豬、牛養(yǎng)殖場或年出欄5000羽以上的養(yǎng)雞場并搞好防疫工作的獎勵10分。年內(nèi)未發(fā)生疫情的獎3分，發(fā)生疫情的扣3分。9、各村積極配合鄉(xiāng)政府抓好能源建設(shè)工作。按規(guī)定完成任務(wù)的予以獎勵分5—10分。企業(yè)方面（20分）1、認真做好村級企業(yè)的統(tǒng)計、項目報表工作。做到及時上報，按時完成。（5分）2、抓好本村范圍內(nèi)的廠、礦、路等安全生產(chǎn)工作，各村有一名安全檢查員，有安全生產(chǎn)措施及制度，做到全年無傷亡事故（5分）。出現(xiàn)人員傷亡事故的每次從總分扣10分，并追究有關(guān)人員責任。3、大力營造良好的投資環(huán)境，做好引資辦企業(yè)工作。每引資或自辦一個10萬元以上的企業(yè)獎10分。4、積極為項目引進做好服務(wù)工作的獎10分，如因配合不力造成項目流產(chǎn)扣10分。土管、村建、交通方面（20分）1、抓好鄉(xiāng)村道路的養(yǎng)護、維修，并達到市、縣驗收標準。（10分）完成一條村級公路修建任務(wù)的村委加2分。2、確保全村年內(nèi)無違法占地，違章建房，非法采礦現(xiàn)象發(fā)生（10分）。每出現(xiàn)一次又不及時上報的從總分中扣2分。財經(jīng)方面（10分）想方設(shè)法，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟（10分）三、獎勵規(guī)定及獎金分配辦法1、凡上級召開的各種會議、學習、培訓(xùn)，無故遲到、早退每人每次罰10元，缺席每人每次罰20元，從當月工資中扣除。2、年終按實際考評得分計發(fā)年終獎。3、實行計生、社會治安、農(nóng)村基層黨內(nèi)廉政建設(shè)及重大安全事故一票否決制。4、年終考核評比低于60分的村，其村主要領(lǐng)導(dǎo)要寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)資格。四、本崗位責任制從2010年元月起執(zhí)行。