門衛(wèi)室疫情管理制度一、總則（一）目的為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本門衛(wèi)室疫情管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司門衛(wèi)室工作人員及所有進出公司的人員、車輛。（三）基本原則1.預防為主，科學防控。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，加強疫情監(jiān)測和預警，采取科學有效的防控措施。2.嚴格管理，規(guī)范操作。嚴格執(zhí)行各項防控規(guī)定，規(guī)范門衛(wèi)室工作流程，確保防控工作落到實處。3.以人為本，保障安全。在做好疫情防控的同時，保障員工的合法權益，維護公司的穩(wěn)定。二、門衛(wèi)室人員管理（一）健康管理1.門衛(wèi)室工作人員必須每日進行體溫檢測，體溫正常方可上崗。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即停止工作，及時就醫(yī)，并向公司報告。2.定期組織門衛(wèi)室工作人員進行疫情防控知識培訓，提高防控意識和應急處置能力。（二）個人防護1.門衛(wèi)室工作人員應佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護。2.工作期間，保持門衛(wèi)室環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期進行消毒。（三）工作紀律1.嚴格遵守公司的作息時間，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.認真履行工作職責，對進出公司的人員、車輛進行嚴格檢查和登記，嚴禁無關人員、車輛進入公司。3.不得泄露公司的疫情防控信息，不得傳播未經(jīng)證實的疫情謠言。三、人員進出管理（一）員工進出1.公司員工憑工作證進出公司，上班時間非必要不得外出。如有特殊情況需要外出，應提前向部門負責人請假，并填寫《員工外出申請表》，經(jīng)批準后方可外出。2.員工下班時，應有序排隊，接受體溫檢測。體溫正常方可離開公司。（二）外來人員進出1.外來人員進入公司前，必須提前與公司相關部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入。2.外來人員進入公司時，應主動出示有效身份證件，配合門衛(wèi)室工作人員進行體溫檢測、信息登記等工作。3.如外來人員體溫異?；蛴锌人浴⒎αΦ劝Y狀，不得進入公司，并及時勸返就醫(yī)。（三）車輛進出1.公司車輛憑通行證進出公司，門衛(wèi)室工作人員應認真核對車輛信息，確保車輛正常通行。2.外來車輛進入公司前，必須提前與公司相關部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后方可進入。外來車輛進入公司時，應主動出示有效身份證件，配合門衛(wèi)室工作人員進行體溫檢測、信息登記、車輛消毒等工作。3.如外來車輛司機體溫異?；蛴锌人浴⒎αΦ劝Y狀，不得進入公司，并及時勸返就醫(yī)。四、體溫檢測與異常處置（一）體溫檢測1.在公司大門設置體溫檢測點，對所有進出公司的人員、車輛進行體溫檢測。2.體溫檢測應使用合格的體溫計，檢測部位為額頭或手腕內(nèi)側，檢測時間不少于10秒。3.如發(fā)現(xiàn)體溫異常（體溫≥37.3℃），應立即進行復測。復測體溫仍異常的，應引導至臨時隔離點進行隔離觀察，并及時通知公司疫情防控領導小組。（二）異常處置1.對體溫異常人員，應詢問其近期旅居史、接觸史等情況，并進行詳細記錄。2.如體溫異常人員有疫情相關癥狀，且有疫情高風險地區(qū)旅居史或接觸史，應立即撥打120急救電話，將其送往定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，并及時向公司疫情防控領導小組報告。3.如體溫異常人員無疫情相關癥狀，且無疫情高風險地區(qū)旅居史或接觸史，可先在臨時隔離點進行隔離觀察15分鐘，復測體溫仍異常的，應及時通知其所在部門負責人，并由部門負責人安排專人陪同其前往定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診。4.對體溫異常人員接觸過的物品、場所等，應及時進行消毒處理。五、消毒管理（一）消毒頻次1.門衛(wèi)室每天至少進行2次消毒，消毒時間為上午上班前和下午下班前。2.對進出公司的人員、車輛頻繁接觸的部位，如門把手、方向盤、車窗等，應隨時進行消毒。（二）消毒方法1.門衛(wèi)室地面、桌面等表面可使用含氯消毒劑進行擦拭消毒，消毒濃度為500mg/L1000mg/L。2.對進出公司的車輛，可使用含氯消毒劑進行噴灑消毒，消毒濃度為1000mg/L2000mg/L。3.消毒工作應嚴格按照消毒操作規(guī)程進行，確保消毒效果。六、物資管理（一）防護物資儲備1.門衛(wèi)室應儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、體溫計、消毒劑等防護物資，確保滿足日常防控工作需要。2.防護物資應妥善保管，定期檢查，及時補充，確保物資質量合格、數(shù)量充足。（二）物資使用與發(fā)放1.門衛(wèi)室工作人員應按照規(guī)定正確使用防護物資，不得浪費。2.如防護物資不足，應及時向公司疫情防控領導小組報告，由公司統(tǒng)一調(diào)配。七、信息報告與應急處置（一）信息報告1.門衛(wèi)室工作人員發(fā)現(xiàn)疫情相關情況，應立即向公司疫情防控領導小組報告。報告內(nèi)容應包括體溫異常人員的基本情況、癥狀、旅居史、接觸史等信息。2.公司疫情防控領導小組接到報告后，應立即啟動應急預案，并及時向上級主管部門和當?shù)卣嚓P部門報告。（二）應急處置1.公司疫情防控領導小組應根據(jù)疫情情況，及時組織相關人員進行應急處置，采取隔離、消毒、送醫(yī)等措施，防止疫情擴散。2.如發(fā)生疫情，應配合當?shù)卣嚓P部門做好疫情防控工作，積極提供相關信息和協(xié)助。八、監(jiān)督檢查（一）公司疫情防控領導小組應定期對門衛(wèi)室疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，確保各項防控措施落實到位。（二）對違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰；對造成疫情傳