教師企業(yè)實習管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范教師企業(yè)實習活動，提高教師實踐能力和專業(yè)素養(yǎng)，促進學校與企業(yè)的深度合作，提升教育教學質(zhì)量，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校組織安排的教師到企業(yè)進行實習的相關(guān)活動。（三）基本原則1.實踐鍛煉原則通過企業(yè)實習，讓教師深入了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)、企業(yè)實際運作流程和崗位技能要求，增強實踐教學能力。2.校企合作原則加強學校與企業(yè)的緊密合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)教師隊伍。3.安全第一原則確保教師在企業(yè)實習期間的人身安全和財產(chǎn)安全，做好各項安全保障措施。二、實習組織與管理（一）實習領(lǐng)導小組學校成立教師企業(yè)實習領(lǐng)導小組，由學校領(lǐng)導、相關(guān)職能部門負責人和專業(yè)骨干教師組成。其職責如下：1.制定教師企業(yè)實習計劃和管理制度。2.審核實習企業(yè)的資質(zhì)和實習方案。3.協(xié)調(diào)解決實習過程中出現(xiàn)的重大問題。4.對實習教師進行考核和評價。（二）實習指導教師1.學校為每位實習教師配備一名校內(nèi)指導教師和一名企業(yè)指導教師。2.校內(nèi)指導教師職責負責與實習教師溝通交流，了解實習進展情況，給予指導和建議。協(xié)助實習教師解決實習過程中遇到的問題，與企業(yè)指導教師保持密切聯(lián)系。定期檢查實習教師的實習日志和實習報告，督促實習教師完成實習任務(wù)。3.企業(yè)指導教師職責根據(jù)企業(yè)實際情況，為實習教師制定詳細的實習計劃和指導方案。指導實習教師熟悉企業(yè)工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程和崗位技能要求，進行實際操作訓練。對實習教師的工作表現(xiàn)進行考核評價，填寫實習鑒定表。（三）實習企業(yè)選擇1.實習企業(yè)應(yīng)具備以下條件具有良好的社會信譽和經(jīng)濟效益，行業(yè)地位較高。生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)范，企業(yè)文化先進，能夠為實習教師提供良好的實習環(huán)境。擁有完善的培訓體系和專業(yè)的技術(shù)人員隊伍，能夠滿足實習教師實踐教學能力提升的需求。2.學校與實習企業(yè)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括實習時間、實習內(nèi)容、實習指導、安全保障、實習費用等事項。三、實習計劃與安排（一）實習計劃制定1.實習領(lǐng)導小組根據(jù)學校專業(yè)建設(shè)和教師發(fā)展需求，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定年度教師企業(yè)實習計劃。2.實習計劃應(yīng)包括實習目的、實習企業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容、實習要求、考核方式等內(nèi)容。（二）實習時間安排1.教師企業(yè)實習時間一般為[X]個月，具體時間根據(jù)實習企業(yè)和專業(yè)特點確定。2.實習時間應(yīng)避開學校教學高峰期，確保實習教師能夠全身心投入實習工作。（三）實習內(nèi)容1.了解企業(yè)基本情況包括企業(yè)發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍等。2.參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動根據(jù)實習崗位要求，參與企業(yè)的生產(chǎn)、管理、研發(fā)等工作，了解企業(yè)實際運作流程。3.學習企業(yè)崗位技能掌握實習崗位所需的專業(yè)技能和操作規(guī)范，提高實踐教學能力。4.調(diào)研行業(yè)發(fā)展動態(tài)關(guān)注行業(yè)最新技術(shù)、市場趨勢和政策法規(guī)，為學校專業(yè)建設(shè)和課程改革提供參考依據(jù)。四、實習教師管理（一）實習教師選拔1.學校根據(jù)實習計劃和教師個人意愿，選拔符合條件的教師參加企業(yè)實習。2.選拔條件包括：具有[X]年以上教學工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，身體健康，能夠適應(yīng)企業(yè)實習工作環(huán)境。（二）實習教師培訓1.實習前培訓學校組織實習教師參加實習前培訓，培訓內(nèi)容包括企業(yè)基本情況介紹、實習安全注意事項、實習任務(wù)和要求等。通過培訓，使實習教師了解實習目的、內(nèi)容和要求，掌握實習方法和技巧，增強安全意識。2.實習中培訓校內(nèi)指導教師和企業(yè)指導教師定期對實習教師進行培訓指導，及時解決實習過程中遇到的問題。培訓方式包括集中授課、現(xiàn)場指導、案例分析等，注重提高實習教師的實踐能力和綜合素質(zhì)。（三）實習教師考勤與請假1.實習教師應(yīng)嚴格遵守實習企業(yè)的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.實習教師因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向校內(nèi)指導教師和企業(yè)指導教師請假，并填寫請假申請表。請假[X]天以內(nèi)的，由校內(nèi)指導教師批準；請假[X]天以上的，由實習領(lǐng)導小組批準。3.實習教師請假期間應(yīng)自行安排好工作，確保實習任務(wù)不受影響。（四）實習教師考核1.考核內(nèi)容實習表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力、溝通能力等。實踐能力：掌握實習崗位技能的程度，解決實際問題的能力。實習成果：撰寫實習報告的質(zhì)量，對學校專業(yè)建設(shè)和課程改革的貢獻。2.考核方式企業(yè)指導教師評價：根據(jù)實習教師在企業(yè)的工作表現(xiàn)，填寫實習鑒定表，給予評價意見。校內(nèi)指導教師評價：結(jié)合實習教師的實習日志、實習報告等材料，對實習教師進行綜合評價。實習領(lǐng)導小組評價：根據(jù)企業(yè)指導教師和校內(nèi)指導教師的評價意見，對實習教師進行最終考核評價。3.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果作為教師職稱評定、崗位晉升、績效考核等的重要依據(jù)。五、實習安全管理（一）安全責任1.學校負責實習教師的安全教育和管理工作，與實習教師簽訂安全責任書，明確安全責任。2.實習企業(yè)負責為實習教師提供必要的安全保障措施，確保實習教師在企業(yè)實習期間的人身安全和財產(chǎn)安全。（二）安全培訓1.實習前，學校組織實習教師參加安全培訓，培訓內(nèi)容包括交通安全、消防安全、生產(chǎn)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的知識。2.實習企業(yè)在實習教師進入企業(yè)前，對其進行企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的培訓，使其熟悉企業(yè)安全環(huán)境和工作要求。（三）安全保障措施1.實習企業(yè)為實習教師提供必要的勞動保護用品，確保實習教師在工作過程中的人身安全。2.實習企業(yè)加強對實習場所的安全管理，設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的安全設(shè)施和消防器材。3.實習教師在實習期間應(yīng)嚴格遵守企業(yè)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告企業(yè)相關(guān)負責人。（四）安全事故處理1.如發(fā)生安全事故，實習教師應(yīng)立即報告企業(yè)相關(guān)負責人和學校實習領(lǐng)導小組，并積極配合企業(yè)進行事故處理。2.學校和實習企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時對安全事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。六、實習費用管理（一）費用標準1.實習費用包括實習教師的交通補貼、生活補貼、實習指導費等。2.交通補貼按照學校所在地與實習企業(yè)所在地之間的實際交通費用計算；生活補貼按照實習企業(yè)所在地的生活水平和實習時間確定；實習指導費按照企業(yè)指導教師的工作量和工作難度計算。（二）費用支付1.學校按照與實習企業(yè)簽訂的合作協(xié)議，將實習費用支付給實習企業(yè)。2.實習企業(yè)應(yīng)按照協(xié)議約定，及時將實習費用發(fā)放給實習教師或用于實習教師的培訓、指導等方面的支出。（三）費用報銷1.實習教師在實習期間發(fā)生的與實習相關(guān)的費用，如交通費用、培訓費用等，按照學校財務(wù)制度的規(guī)定進行報銷。2.實習教師應(yīng)在實習結(jié)束后[X]個工作日內(nèi)，將相關(guān)費用報銷憑證提交給學校財務(wù)部門，辦理報銷手續(xù)。七、實習總結(jié)與反饋（一）實習總結(jié)1.實習結(jié)束后，實習教師應(yīng)撰寫實習總結(jié)報告，總結(jié)實習收獲和體會，分析存在的問題和不足，并提出改進建議。2.校內(nèi)指導教師和企業(yè)指導教師對實習教師的實習總結(jié)報告進行審核，提出修改意見。（二）實習反饋1.學校組織實習教師召開實習反饋會，聽取實習教師的實習匯報和意見建議。2.實習領(lǐng)導小組對實習情況進行總結(jié)分析，形成實習反饋報告，為學校進一步加強教師企業(yè)實習工作提供參考依據(jù)。（三