教師請(qǐng)假外出管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范教師請(qǐng)假外出管理，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，保障學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)益，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教師。3.原則教師請(qǐng)假外出應(yīng)遵循合理、必要、規(guī)范的原則，確保不影響正常教學(xué)工作，并提前做好工作交接和教學(xué)安排。二、請(qǐng)假類別及審批流程（一）事假1.定義因個(gè)人事務(wù)需要親自處理而申請(qǐng)的請(qǐng)假。2.請(qǐng)假期限事假每次一般不超過[X]個(gè)工作日，全年累計(jì)事假一般不超過[X]個(gè)工作日。3.審批流程教師填寫《教師事假申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明請(qǐng)假事由、起止時(shí)間。教師所在備課組組長(zhǎng)簽署意見，確認(rèn)是否影響教學(xué)工作安排。年級(jí)主任審核，綜合考慮年級(jí)教學(xué)整體情況，給出審核意見。教學(xué)副校長(zhǎng)審批，對(duì)于請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)或可能對(duì)教學(xué)有較大影響的事假進(jìn)行最終把關(guān)。校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校整體工作安排和教師請(qǐng)假情況進(jìn)行最終審批。4.注意事項(xiàng)事假應(yīng)提前[X]個(gè)工作日申請(qǐng)，特殊情況除外，但需盡快補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。教師請(qǐng)事假期間，應(yīng)自行安排好工作交接，確保教學(xué)任務(wù)不受影響。若因事假影響教學(xué)工作，教師需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）病假1.定義因患病或非因工負(fù)傷需要休息治療而申請(qǐng)的請(qǐng)假。2.請(qǐng)假期限病假根據(jù)病情確定請(qǐng)假期限，一般每次不超過[X]個(gè)工作日。對(duì)于病情較重需要長(zhǎng)期治療或休息的，可根據(jù)醫(yī)院診斷證明和實(shí)際情況申請(qǐng)較長(zhǎng)時(shí)間的病假，但需提前與學(xué)校溝通。3.審批流程教師填寫《教師病假申請(qǐng)表》，附上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。備課組組長(zhǎng)簽署意見，了解教師病情及對(duì)教學(xué)工作的影響。年級(jí)主任審核，結(jié)合年級(jí)教學(xué)實(shí)際情況，提出審核意見。教學(xué)副校長(zhǎng)審批，重點(diǎn)關(guān)注病假對(duì)教學(xué)進(jìn)度的影響及是否需要調(diào)整教學(xué)安排。校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校整體工作和教師病假情況進(jìn)行審批。4.注意事項(xiàng)病假應(yīng)在請(qǐng)假當(dāng)天提供醫(yī)院診斷證明等相關(guān)材料，如因特殊情況無法及時(shí)提供，應(yīng)在請(qǐng)假后[X]個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)交。學(xué)校有權(quán)要求教師在病假期間定期提供病情進(jìn)展情況說明，以便合理安排教學(xué)工作。（三）婚假1.定義教師本人結(jié)婚而申請(qǐng)的假期。2.請(qǐng)假期限符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的教師，可享受[X]天婚假。晚婚（男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲初婚）的教師，可增加婚假[X]天。3.審批流程教師填寫《教師婚假申請(qǐng)表》，附上結(jié)婚證復(fù)印件。備課組組長(zhǎng)簽署意見，確認(rèn)教學(xué)工作安排。年級(jí)主任審核，考慮年級(jí)教學(xué)情況給予審核意見。教學(xué)副校長(zhǎng)審批，確保婚假安排不影響學(xué)校教學(xué)秩序。校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行審批。4.注意事項(xiàng)婚假應(yīng)在結(jié)婚登記后一年內(nèi)申請(qǐng)，并一次性休完。教師休婚假期間，應(yīng)提前安排好教學(xué)工作，確保學(xué)生學(xué)習(xí)不受影響。（四）產(chǎn)假1.定義女教師生育而申請(qǐng)的假期。2.請(qǐng)假期限女教師產(chǎn)假一般為[X]天，其中產(chǎn)前可以休假[X]天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假[X]天。3.審批流程女教師填寫《教師產(chǎn)假申請(qǐng)表》，附上醫(yī)院的預(yù)產(chǎn)期證明、生育相關(guān)材料等。備課組組長(zhǎng)簽署意見，了解產(chǎn)假期間教學(xué)工作安排需求。年級(jí)主任審核，結(jié)合年級(jí)教學(xué)實(shí)際情況，提出審核意見。教學(xué)副校長(zhǎng)審批，統(tǒng)籌考慮學(xué)校教學(xué)資源和產(chǎn)假對(duì)教學(xué)的影響。校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校整體工作和女教師產(chǎn)假情況進(jìn)行審批。4.注意事項(xiàng)女教師應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前[X]周提交產(chǎn)假申請(qǐng)，并按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)。產(chǎn)假期間，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際情況安排其他教師代課，代課教師費(fèi)用按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）喪假1.定義教師的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡而申請(qǐng)的假期。2.請(qǐng)假期限一般給予[X]天喪假。如需到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。3.審批流程教師填寫《教師喪假申請(qǐng)表》，附上相關(guān)證明材料。備課組組長(zhǎng)簽署意見，確認(rèn)教學(xué)工作交接事宜。年級(jí)主任審核，考慮年級(jí)教學(xué)情況給予審核意見。教學(xué)副校長(zhǎng)審批，確保喪假安排不影響學(xué)校教學(xué)工作。校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際進(jìn)行審批。4.注意事項(xiàng)喪假應(yīng)在親屬死亡后及時(shí)申請(qǐng)，盡快辦理請(qǐng)假手續(xù)。教師休喪假期間，應(yīng)自行安排好工作交接，確保教學(xué)任務(wù)不受影響。（六）公假1.定義教師因參加國(guó)家或地方教育行政部門組織的培訓(xùn)、會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)而申請(qǐng)的請(qǐng)假。2.請(qǐng)假期限根據(jù)活動(dòng)通知確定請(qǐng)假期限，一般按照活動(dòng)實(shí)際安排執(zhí)行。3.審批流程教師填寫《教師公假申請(qǐng)表》，附上相關(guān)活動(dòng)通知或文件。備課組組長(zhǎng)簽署意見，了解公假期間教學(xué)工作安排需求。年級(jí)主任審核，結(jié)合年級(jí)教學(xué)實(shí)際情況，提出審核意見。教學(xué)副校長(zhǎng)審批，確認(rèn)公假對(duì)教學(xué)的影響及是否需要調(diào)整教學(xué)安排。校長(zhǎng)批準(zhǔn)，校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校整體工作和教師公假情況進(jìn)行審批。4.注意事項(xiàng)教師參加公假活動(dòng)前，應(yīng)將活動(dòng)內(nèi)容、學(xué)習(xí)收獲等及時(shí)與備課組教師分享，以便更好地應(yīng)用于教學(xué)工作。公假結(jié)束后，教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)活動(dòng)情況，并提交相關(guān)學(xué)習(xí)成果或心得體會(huì)。三、請(qǐng)假手續(xù)辦理1.教師請(qǐng)假應(yīng)提前填寫相應(yīng)的《教師請(qǐng)假申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明請(qǐng)假類別、事由、起止時(shí)間等信息。2.將填寫完整的請(qǐng)假申請(qǐng)表按照審批流程依次提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。3.審批通過后，教師應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)表交至學(xué)校辦公室備案，同時(shí)告知本備課組同事及所教班級(jí)學(xué)生，做好教學(xué)工作交接。4.如需續(xù)假，教師應(yīng)在假期結(jié)束前[X]個(gè)工作日內(nèi)提交《教師續(xù)假申請(qǐng)表》，按照原審批流程辦理續(xù)假手續(xù)。四、請(qǐng)假期間的教學(xué)工作安排1.教師請(qǐng)假前，應(yīng)提前與備課組其他教師溝通，做好教學(xué)任務(wù)的交接。交接內(nèi)容包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)內(nèi)容、作業(yè)布置與批改、學(xué)生情況等。2.對(duì)于請(qǐng)假期間的課程，備課組應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排其他教師代課。代課教師應(yīng)提前熟悉教學(xué)內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量。3.教師請(qǐng)假期間，應(yīng)保持電話暢通，以便及時(shí)處理與教學(xué)相關(guān)的緊急問題。如遇特殊情況需要教師提供指導(dǎo)或支持，教師應(yīng)積極配合。4.教師請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)與代課教師溝通，了解請(qǐng)假期間的教學(xué)情況，做好后續(xù)教學(xué)工作的銜接。五、請(qǐng)假期間的薪資待遇1.事假事假期間，扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資和績(jī)效工資。全年累計(jì)事假超過規(guī)定天數(shù)的，超出部分按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)一步扣減薪資。2.病假病假在規(guī)定期限內(nèi)的，基本工資照發(fā)，績(jī)效工資根據(jù)病假天數(shù)按比例扣減。長(zhǎng)期病假（超過[X]天）的，按照學(xué)校病假薪資管理規(guī)定執(zhí)行。3.婚假、產(chǎn)假、喪假、公假婚假、產(chǎn)假、喪假、公假期間，薪資按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般基本工資照發(fā)，績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。六、監(jiān)督與考核1.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)對(duì)教師請(qǐng)假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和備案，定期檢查教師請(qǐng)假手續(xù)的辦理是否規(guī)范。2.教學(xué)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督教師請(qǐng)假期間的教學(xué)工作安排落實(shí)情況，確保教學(xué)秩序不受影響。3.對(duì)于請(qǐng)假手續(xù)不規(guī)范、未按