人力資源外包服務(wù)合同續(xù)約書第一章合同雙方信息第一條合同編號合同編號：________________________第二條甲方信息甲方名稱：________________________甲方法定代表人：_____________________甲方聯(lián)系方式：電話______________________，郵箱______________________第三條乙方信息乙方名稱：________________________乙方法定代表人：_____________________乙方聯(lián)系方式：電話______________________，郵箱______________________第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍第四條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下人力資源外包服務(wù)：1.1.1員工招聘與配置1.1.2員工培訓與發(fā)展1.1.3員工薪酬福利管理1.1.4員工關(guān)系管理1.1.5勞動合同管理1.1.6法規(guī)政策咨詢與合規(guī)審查第五條服務(wù)范圍2.1乙方提供的服務(wù)范圍限于以下地區(qū)和行業(yè)：2.1.1地區(qū)范圍：________________________2.1.2行業(yè)范圍：________________________2.2乙方將在甲方指定的工作地點內(nèi)提供上述服務(wù)。第三章服務(wù)期限與費用第六條服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同將自動續(xù)約一年。第七條費用支付3.3乙方提供的服務(wù)費用按照以下標準執(zhí)行：3.3.1招聘費用：________________________3.3.2培訓費用：________________________3.3.3薪酬福利管理費用：________________________3.3.4員工關(guān)系管理費用：________________________3.3.5其他費用：________________________3.4甲方應(yīng)在服務(wù)開始后按月支付費用，支付時間為每月的____日前。第四章服務(wù)質(zhì)量與標準第八條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)保證所提供的人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量，保證符合以下標準：4.1.1招聘服務(wù)質(zhì)量：________________________4.1.2培訓服務(wù)質(zhì)量：________________________4.1.3薪酬福利管理服務(wù)質(zhì)量：________________________4.1.4員工關(guān)系管理服務(wù)質(zhì)量：________________________4.1.5合規(guī)審查服務(wù)質(zhì)量：________________________第九條質(zhì)量保證4.2乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系，對服務(wù)質(zhì)量進行持續(xù)改進，并在每月末向甲方提交服務(wù)質(zhì)量報告。第五章違約責任與爭議解決第十條違約責任5.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決5.2本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六章保密條款第十二條保密信息6.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密信息。第十三條保密義務(wù)6.2雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十四條保密期限6.3本合同的保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效，保密期限為自保密信息知悉之日起____年。第七章數(shù)據(jù)安全與處理第十五條數(shù)據(jù)安全7.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，保證甲方數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。第十六條數(shù)據(jù)處理7.2乙方在處理甲方數(shù)據(jù)時，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，不得非法收集、使用、泄露或篡改甲方數(shù)據(jù)。第十七條數(shù)據(jù)存儲與備份7.3乙方應(yīng)保證甲方數(shù)據(jù)的存儲與備份安全，定期進行數(shù)據(jù)備份，并保證數(shù)據(jù)恢復能力。第八章服務(wù)監(jiān)督與改進第十八條服務(wù)監(jiān)督8.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)過程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等。第十九條服務(wù)改進8.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的監(jiān)督意見，及時改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。第二十條服務(wù)反饋8.3甲方應(yīng)向乙方提供及時、準確的服務(wù)反饋，乙方應(yīng)認真對待并及時處理。第九章合作與溝通第二十一條合作原則9.1雙方應(yīng)本著互惠互利、誠實信用的原則，開展合作。第二十二條溝通方式9.2雙方應(yīng)通過以下方式進行溝通：9.2.1書面形式9.2.2郵件9.2.3電話會議9.2.4面談第二十三條溝通責任9.3雙方應(yīng)保證溝通渠道暢通，及時處理溝通中出現(xiàn)的問題。第十章合同解除與終止第二十四條合同解除10.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前____天書面通知對方的情況下解除本合同。第二十五條合同終止10.2以下情況發(fā)生時，本合同自動終止：10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導致合同無法履行10.2.4一方違約，經(jīng)對方催告后仍不履行第二十六條終止后的責任10.3合同終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理相關(guān)事宜：10.3.1乙方應(yīng)將甲方尚未使用完畢的服務(wù)費用退還甲方10.3.2雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理尚未完成的事宜10.3.3雙方應(yīng)共同遵守保密條款，不得泄露對方的保密信息第十一章通知與送達第十一條通知方式11.1雙方之間的通知應(yīng)當以書面形式發(fā)送，并可以通過以下方式送達：11.1.1郵寄：通過掛號郵件或特快專遞發(fā)送至對方指定的地址11.1.2傳真：通過傳真機發(fā)送至對方指定的傳真號碼11.1.3郵件：通過郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱第十二條送達確認11.2通知自發(fā)出之日起，按照以下規(guī)定視為送達：11.2.1郵寄：自郵件投遞后第二個工作日視為送達11.2.2傳真：自傳真發(fā)出后第二個工作日視為送達11.2.3郵件：自郵件發(fā)送后即時視為送達，除非發(fā)送方收到收件方確認已收到的通知第十三條送達地址變更11.3雙方應(yīng)當及時告知對方其通知地址的變更，未及時變更導致的任何通知延誤或失敗，不視為任何一方的違約行為。第十二章合同附件第十四條附件效力12.1本合同附件與本合同正文具有同等法律效力。第十五條附件內(nèi)容12.2本合同的附件包括但不限于以下內(nèi)容：12.2.1人力資源外包服務(wù)清單12.2.2服務(wù)費用明細表12.2.3保密協(xié)議12.2.4其他經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的附件第十六章附件變更12.3本合同的附件內(nèi)容如有變更，應(yīng)由雙方以書面形式確認，并作為本合同的有效組成部分。第十三章合同的修改和補充第十七條修改程序13.1對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽署確認。第十八條修改和補充的效力13.2本合同的任何修